Создан заказ №1000095
1 марта 2016
Цель курсовой работы – проанализировать служебно-профессиональное продвижение в компании ООО «Инструмент Нева».
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по управлению персоналом. Есть содержание, дам структуру. Послезавтра уже сдавать план и введение, остальные сроки обговорим в переписке.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы исследования обусловлена тем, что в настоящее время современная организация должна уделять особое внимание служебно-профессиональному продвижению персонала для дальнейшего своего развития и процветания. В условиях роста конкуренции, увеличения роли человеческого фактора успешность управления организацией напрямую зависит от эффективности процессов формирования, использования и развития ее руководящих кадров. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Управленческая карьера затрагивает ряд важных социально-экономических вопросов: удовлетворенность работой и производительность труда руководителей; преемственность управленческого профессионального опыта и культуры организации; бесперебойность и рациональность замещения ключевых должностей и др. Это подтверждается опытом преуспевающих зарубежных корпораций, давно осознавших важность того, как и кто продвигается в структуре иерархии организации и распоряжается ее ресурсами, и большое внимание уделяющих формированию систем управления служебно-профессиональным продвижением персонала.
На примере компании ООО «Инструмент Нева» отражается множество проблем в области развития и продвижения управленческих кадров. Согласно результатам различных исследований, проведенных в российских организациях, в большинстве организаций управление развитием и продвижением персонала не имеет научного обоснования, бессистемно. Менеджеры зачастую слабо представляют себе перспективы своего дальнейшего продвижения (вплоть до незнания следующей должностной ступени), а также своих преемников на случай оставления текущей должности. В подборе кандидатов на управленческие должности доминирует единоличное решение руководителя.
Объект курсовой работы – компания ООО «Инструмент Нева».
Предмет курсовой работы – служебно-профессиональное продвижение в компании ООО «Инструмент Нева».
Цель курсовой работы – проанализировать служебно-профессиональное продвижение в компании ООО «Инструмент Нева».
Задачи курсовой работы:
Рассмотреть теоретические основы служебно-профессионального продвижения персонала.
Изучить планирование служебно-профессионального продвижения персонала.
Дать организационно-экономическую характеристику компании ООО «Инструмент Нева».
Проанализировать использование трудовых ресурсов и служебно-профессионального продвижение ООО «Инструмент Нева».
Предложить мероприятия по совершенствованию служебно-профессионального продвижения персонала в ООО «Инструмент Нева».
Структурно работа включает в себя введение, две главы, заключение и список использованных источниковПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
4 марта 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель курсовой работы – проанализировать служебно-профессиональное продвижение в компании ООО «Инструмент Нева»..docx
2020-02-04 16:25
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.3
Положительно
Автор большая молодец! Прислушивается к каждому нюансу, выполяняет все быстро и грамотно. Сразу видно, что человек любит свою работу. Редко встретишь такого профессионала. Советую от всего сердца!!!!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
