Студенческая работа на тему:

Переговоры, как форма организации коммерческой деятельности по работе с контрагентами

Курсовая работа Организационное развитие

Создан заказ №10009304

31 июля 2023

Переговоры, как форма организации коммерческой деятельности по работе с контрагентами

Как заказчик описал требования к работе:

Предмет:"Организация коммерческой деятельности". Нужно написать курсовую по теме "Переговоры, как форма организации коммерческой деятельности по работе с контрагентами". Требования и титульник в приложенных файлах.

Заказчик
заплатил

500 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы

3 августа 2023

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

МенеджерЭкономист

Переговоры, как форма организации коммерческой деятельности по работе с контрагентами.docx

2023-08-06 22:37

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

4.3

Положительно

Работа выполнена быстро и качественно. Претензий к работе не было, к автору обращаюсь уже второй раз. Проверенный автор, советую)))

Хочешь такую же работу?

Скидка

1000 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Экономика организаций на примере ведущих отраслей региона

Курсовая работа

Организационное развитие

Стоимость:

700 ₽

Разработка меропр по повыш эффективн использов кадр рес предпр сферы страх или околотамож сервис

Курсовая работа

Организационное развитие

Стоимость:

700 ₽

Формирование и развитие организационной культуры в международных компаниях

Курсовая работа

Организационное развитие

Стоимость:

700 ₽

Адаптация персонала как направление социального развития в организации.

Контрольная работа

Организационное развитие

Стоимость:

300 ₽

Нормативная база и планирование ремонтных работ (на примере конкретного предприятия)

Курсовая работа

Организационное развитие

Стоимость:

700 ₽

Лидерство и его роль в организационном поведении

Контрольная работа

Организационное развитие

Стоимость:

300 ₽

ЭССЕ по книге по предмету "Организационное поведение"

Эссе

Организационное развитие

Стоимость:

300 ₽

Развитие творческого воображения младшего школьника с нарушением слуха

Курсовая работа

Организационное развитие

Стоимость:

700 ₽

События, этапы создания, становление, развитие путей сообщения

Реферат

Организационное развитие

Стоимость:

300 ₽

Организация комплексного обслуживания производства (на примере конкретного предприятия…).

Курсовая работа

Организационное развитие

Стоимость:

700 ₽

Анализ и пути повышения групповой сплочённости в коллективе

Курсовая работа

Организационное развитие

Стоимость:

700 ₽

здоровый образ жизни сотрудников как фактор эффективного развития организации.

Курсовая работа

Организационное развитие

Стоимость:

700 ₽

Автоматизированная система управления сборочным производством (на примере конкретного предприятия…).

Курсовая работа

Организационное развитие

Стоимость:

700 ₽

Курсовая работа по дисциплине Организация и управление производством

Курсовая работа

Организационное развитие

Стоимость:

700 ₽

1. Развитие взглядов на управление человеческими ресурсами

Курсовая работа

Организационное развитие

Стоимость:

700 ₽

Организация работы на предприятии общ.питания (3 часть)

Курсовая работа

Организационное развитие

Стоимость:

700 ₽

Особенности развития восприятия у дошкольников с нарушениями интеллекта

Курсовая работа

Организационное развитие

Стоимость:

700 ₽

Разработка проекта управления организационным развитием предприятия

Курсовая работа

Организационное развитие

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Ценностные ориентации менеджеров высшего, среднего и низшего звена управления

О ценностной ориентации говорят психологи, философы, социологи. То есть это понятие возникло на стыке нескольких научных направлений. Ценностные ориентации являются связующим звеном разных систем и подходов.
Системы ценностей обычно индивидуальны. Ценностные ориентации обуславливают два параметра:
Структура ценностных ориентаций важна для определения степени зрелости человека. Считается, что внедре...

подробнее

Бизнес-процессы в организации: минимизация устной информации

На базе бизнес-процессов появилась новая управленческая концепция, которая предполагает менеджмент именно отдельных блоков целой системы. Бизнес-процессы рассматриваются в качестве ресурсов предприятия. Предполагается, что управление ими, является одной из приоритетных задач в работе управляющих.
Бизнес-процессов существует большое множество. Они разнообразны и зависят от разных параметров и особе...

подробнее

Политическое сотрудничество

В основе политического сотрудничества лежит общность интересов всех участников отношений. Цель определяет методы и средства ее достижения. Существуют разные методы организации политического сотрудничества, например, переговоры, консенсус и диалог. Средствами политического сотрудничества могут быть финансовые, технические, интеллектуальные и материальные ресурсы.
Основные принципы политического сот...

подробнее

Тесты Talent Q

Обычно это числовые, вербальные и логические онлайн-задачи, позволяющие оценить способности человека. После изучения результатов такого тестирования отдел кадров принимает решение о том, приглашать кандидата на собеседование или отказать ему.
Данные тесты были разработаны консалтинговой компанией Talent Q. Она занималась подбором персонала. Считается, что эта компания является одной из наиболее ус...

подробнее

Ценностные ориентации менеджеров высшего, среднего и низшего звена управления

подробнее

Бизнес-процессы в организации: минимизация устной информации

подробнее

Политическое сотрудничество

подробнее

Тесты Talent Q

подробнее

Главная Лента заказов Курсовые работы Организационное развитие Переговоры, как форма организации коммерческой деятельности по работе с контрагентами