Студенческая работа на тему:

Выпускная квалификационная работа по теме "Анализ методов мотивации персонала организации"

Создан заказ №10011454

3 августа 2023

Выпускная квалификационная работа по теме "Анализ методов мотивации персонала организации"

Как заказчик описал требования к работе:

Выпускная квалификационная работа по теме "Анализ методов мотивации персонала организации" с презентацией. Первоначальный вариант работы нужно предоставить преподавателю для правок в ноябре , сама защита будет зимой. (точной даты нет) Анализ Методов Мотивации на примере Лаборатории Касперского - вс е методы мне уже предоставили, так же могу предоставить фото для презентации. Диплом сдавать нужно только онлайн, сама защита будет в зуме

подробнее

Заказчик
заплатил

3000 ₽

Заказчик оплатил в рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя

5 августа 2023

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

Тать5яна

Выпускная квалификационная работа по теме "Анализ методов мотивации персонала организации" .docx

2023-08-08 21:27

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

4.3

Положительно

Мария выполнила мою работу даже раньше чем было необходимо,я осталась довольна результатом выполненной работы, благодарю за этот труд!

Хочешь такую же работу?

Скидка

3000 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету

Квотирование рабочих мест для людей с инвалидностью и молодежи

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Совершенствование кадровой политики организации в условиях модернизации экономики (на примере организации)

Выпускная квалификационная работа

Управление персоналом

Эффективность системы управления персоналом

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Кодекс корпоративного поведения.Основные понятия.

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Практикум по кадровому аудиту на тему "Разработка кадрового аудита стратегии управления персоналом"

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Практическое задание по дисциплине «Управление продажами»

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Решение задачи по трудовому праву. Срок 22.04 до 15:50 по мск

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Сделать индивидуальные задания в отчёте по практике и заполнить дневник

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Управление контрактами и закупками в проекте

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Разработка системы планирования карьеры в организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Анализ рынка труда с целью исследования внешних факторов, влияющих на эффективность деятельности персонала орг

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Стимулирование и оплата труда

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Выявление профессиональных рисков

В рамках любой производственной деятельности для работников возникают определённые опасности и риски. Трудовой кодекс Российской Федерации определяет обязанность работодателя обеспечить работникам безопасность в ходе их трудовой деятельности. В частности, в организациях создаются и функционируют системы управления охраной труда. Базовым моментом для обеспечения безопасности труда является реализац...

подробнее

Модель компетенций как основа управления человеческими ресурсами

Модель компетенций – это базовая терминологическая и семантическая модель, отражающая основные знания, умения и навыки работников, обеспечивающие высокорезультативную и эффективную деятельность. При этом чем более разнородные виды профессиональной деятельности выполняются сотрудниками, тем больше компетенций включается в модель.
Модель компетенций важна для развития кадровой экосистемы каждой орга...

подробнее

Кросскультурный менеджмент и условия его эффективного применения

Сам термин «кросскультурный» часто используют как синоним «межкультурному». Было бы точнее разграничить их: в то время как «межкультурный» относится к взаимодействию двух культур, «кросскультурный» – к переплетению большого количества культур и анализу их взаимодействия в совокупности.
Реализация крупных проектов и вообще ведение бизнеса в условиях разнообразия языков и культур – трудоемкий и слож...

подробнее

Управление эстетикой рабочих мест в организации

Производственная эстетика связана с требованиями по внесению в среду трудовой деятельности художественного начала. Она предназначена для повышения работоспособности и формирования положительного восприятия.
Производственная эстетика охватывает вопросы внутреннего и внешнего оформления зданий. Предприятия, в ходе строительства которых не уделяли внимания эстетическим требованиям, могут быть реконстр...

подробнее

Выявление профессиональных рисков

подробнее

Модель компетенций как основа управления человеческими ресурсами

подробнее

Кросскультурный менеджмент и условия его эффективного применения

подробнее

Управление эстетикой рабочих мест в организации

подробнее

Главная Лента заказов Выпускные квалификационные работы Управление персоналом Выпускная квалификационная работа по теме "Анализ методов мотивации персонала организации"