Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Контрольная работа по предмету "Организация секретарского обслуживания".
Контрольная работа Организационное развитие
Создан заказ №10024082
19 августа 2023

Контрольная работа по предмету "Организация секретарского обслуживания".

Как заказчик описал требования к работе:
Контрольная работа объёмом не менее 15 стр. для СУЗА. Оригинальность не требуется, на плагиат не проверяют. Все рекомендации, вопросы теста, теории и практики вариант 10 во вложенном файле.
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
20 августа 2023
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Labyn
5
скачать
Контрольная работа по предмету "Организация секретарского обслуживания"..docx
2023-08-23 14:43
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Отличная и ответственная работа. Все принято, замечаний нет. Рекомендую обращаться всем!

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
М_4023ж-Организационный стресс, причины, способы преодоления
Курсовая работа
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
Саморазвитие личности фактор карьеры на примере АО «Казхром: - Аксуского завода ферросплавов»
Курсовая работа
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
Обоснование и выбор оптимальной организационной и производственной структуры горнодобывающего предприятия
Курсовая работа
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
Организационно-экономическое обоснование развития производства продукции растениеводства.
Курсовая работа
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
Развитие электронного обучения в Южной Корее
Реферат
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
развитие внимания школьников в коррекционной школе 8 вида
Творческая работа
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Теория социальной стратификации и социальной мобильности П. А. Сорокина и её современное применение.
Курсовая работа
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
Организация основного производства (на примере конкретного предприятия…).
Курсовая работа
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
Организация управления производством производственно-хозяйственных организаций
Курсовая работа
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
Особенности развития и размещения электроэнергетики в регионах России
Контрольная работа
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Курсовая работа "Организация коммерческой деятельности в розничной торговле России".
Контрольная работа
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
ПЛАНИРОВАНИЕ И ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ПРОЕКТИРОВАНИЕ
Контрольная работа
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
организация информационно-коммуникационных услуг
Контрольная работа
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
2. Организация и оперативное управление производством
Контрольная работа
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Портрет лидера в организации»
Контрольная работа
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Лидерство и его роль в организационном поведении
Контрольная работа
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Игровые методы в обучении и развитии персонала
Контрольная работа
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Планирование и бюджетирование в процессе развития организации
Контрольная работа
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Бизнес-процессы в организации: метод параллельного выполнения работ
Для организации бизнес-процессов руководители предприятий часто применяют метод моделирования. Так же действенным считается метод визуализации, позволяющий наглядно рассмотреть все элементы процесса. В целом выделяют несколько видов бизнес-процессов:
Управляющие процессы - это совокупность действий и задач, которые оказывают воздействие на работу всей системы. Наиболее яркими практическими примерам...
подробнее
Структура вознаграждений в компании
Вознаграждение включает в себя прямые и косвенные выплаты. К прямым выплатам относят:
К косвенным выплатам относят страхование, оплачиваемый отпуск. Материальное вознаграждение сотрудников - это заработная плата, участие в распределении прибыли, премии, участие в капитале.
Основным аспектом отношений между работодателем и сотрудником является заработная плата. Она не только направлена на выполнение...
подробнее
Роль топ-менеджера в управлении компанией
Он несет ответственность за то, чтобы процессы управления организацией были эффективными. Руководители этого уровня наделяются большими полномочиями со стороны совета директоров или акционеров. Топ-менеджмент в компании занимается реализацией стратегии, достижением целей, разрабатывает бизнес-планы, составляет бюджеты и рассматривает проекты.
Топ-менеджер может иметь определенную специализацию и о...
подробнее
Влияние внешней среды на формирование организационной культуры
Вышеперечисленные элементы обычно не ярко выражены, однако можно легко заметить, когда правила и нормы нарушаются. Это влияет на взаимодействие людей и на достигаемый ими результат. Организационная культура передается новым членам организации как образ восприятия, мышления, отношения к определенным проблемам. Все члены организации принимают правила, установленные организационной культурой.
Культур...
подробнее
Бизнес-процессы в организации: метод параллельного выполнения работ
Для организации бизнес-процессов руководители предприятий часто применяют метод моделирования. Так же действенным считается метод визуализации, позволяющий наглядно рассмотреть все элементы процесса. В целом выделяют несколько видов бизнес-процессов:
Управляющие процессы - это совокупность действий и задач, которые оказывают воздействие на работу всей системы. Наиболее яркими практическими примерам...
подробнее
Структура вознаграждений в компании
Вознаграждение включает в себя прямые и косвенные выплаты. К прямым выплатам относят:
К косвенным выплатам относят страхование, оплачиваемый отпуск. Материальное вознаграждение сотрудников - это заработная плата, участие в распределении прибыли, премии, участие в капитале.
Основным аспектом отношений между работодателем и сотрудником является заработная плата. Она не только направлена на выполнение...
подробнее
Роль топ-менеджера в управлении компанией
Он несет ответственность за то, чтобы процессы управления организацией были эффективными. Руководители этого уровня наделяются большими полномочиями со стороны совета директоров или акционеров. Топ-менеджмент в компании занимается реализацией стратегии, достижением целей, разрабатывает бизнес-планы, составляет бюджеты и рассматривает проекты.
Топ-менеджер может иметь определенную специализацию и о...
подробнее
Влияние внешней среды на формирование организационной культуры
Вышеперечисленные элементы обычно не ярко выражены, однако можно легко заметить, когда правила и нормы нарушаются. Это влияет на взаимодействие людей и на достигаемый ими результат. Организационная культура передается новым членам организации как образ восприятия, мышления, отношения к определенным проблемам. Все члены организации принимают правила, установленные организационной культурой.
Культур...
подробнее
Главная Лента заказов Контрольные работы Организационное развитие Контрольная работа по предмету "Организация секретарского обслуживания".
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы