Студенческая работа на тему:

Совершенствование внутреннего обучения персонала в международной компании (на примере компании KPMG)

Создан заказ №10027981

25 августа 2023

Совершенствование внутреннего обучения персонала в международной компании (на примере компании KPMG)

Как заказчик описал требования к работе:

Написать ВКР на тему "Совершенствование внутреннего обучения персонала в международной компании (на примере компании KPMG)". Правила оформления приложены к заданию. Для информации: 1 глава ВКР - теоретические, организационные, правовые, исторические, методические аспекты исследования 2 глава ВКР - современное состояние, анализ и имеющиеся проблемы на примере конкретной организации 3 глава ВКР - предложения, направления совершенствования, пути решения проблем Проверка на Антиплагиат.Ву

подробнее

Заказчик
заплатил

3000 ₽

Заказчик оплатил в рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

27 августа 2023

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

scient1a

Совершенствование внутреннего обучения персонала в международной компании (на примере компании KPMG).docx

2023-08-30 12:10

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

4.7

Положительно

ВКР написана с высоким процентом оригинальности по антиплагиату ВУЗ, автор всегда была на связи, работа очень качественная, защита прошла без проблем. Большое Вам спасибо.

Хочешь такую же работу?

Скидка

3000 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету

Отчет по производственной практике (Аудит кадровых процессов)

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование процесса найма персонала

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Pti4ko78 2

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Отчет по производственной практики на тему : «Кадровая политика организации Смоленского областного государстве

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Мотивация профессиональной деятельности государственных служащих

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

организация работы по привлечению кадров в организации дополнительного образования

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Определить местоположение ОТИиД в структуре организации, составить Положение о структурном подразделении (ОТИи

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Решение кейсов по предмету Организационное поведение

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Планирование и прогнозирование потребности в персонале

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

решение кейса

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Анализ повышения квалификации персонала на предприятии

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Организация формирования дел в организации и ее совершенствование

Дела в организации могут формироваться двумя способами:
Централизованное формирование дел производится в службе документационного обеспечения управления. Такой службой может выступать канцелярия, секретариат, отдел делопроизводства. Децентрализованное формирование осуществляется в структурных подразделениях. На практике более распространено децентрализованное формирование дел.
В службе документацио...

подробнее

Сущность системного подхода в регламентации труда

По мере развития организации возникает потребность в формализации требований к сотрудникам и процессу их труда. Эту задачу решает регламентация труда.
В основе регламентации лежит совокупность правил и положений, которые определяют порядок деятельности и внутреннюю организацию компании.
Становление новых экономических отношений, обусловленное развитием частной собственности, инвестиционными и струк...

подробнее

Позитивные и негативные формы административного воздействия

Административные методы управленческого воздействия направлены на такие поведенческие мотивы, как:
Ключевыми особенностями административных методов являются:
К основным способам административного воздействия относятся:
Все применяемые формы административного воздействия можно разделить на две категории:
К позитивным методам воздействия можно отнести:
К негативным методам воздействия можно отнести:...

подробнее

Корпоративный университет как институт развития персонала

В кризисных условиях в качестве главного преимущества компаний выступает их способность к быстрой адаптации. Чтобы развить такую способность, организация должна иметь ресурсы, средства и факторы производства. На конкурентоспособность и возможность расти и развиваться сильно влияет уровень знаний и ключевых компетенций персонала компании.
Любая организация должна развивать кадры, поскольку:
Корпорати...

подробнее

Организация формирования дел в организации и ее совершенствование

подробнее

Сущность системного подхода в регламентации труда

подробнее

Позитивные и негативные формы административного воздействия

подробнее

Корпоративный университет как институт развития персонала

подробнее

Главная Лента заказов Выпускные квалификационные работы Управление персоналом Совершенствование внутреннего обучения персонала в международной компании (на примере компании KPMG)