Оценка дефицита рабочей силы в экономике субъекта РФ (на примере Ульяновской области) и меры государства

В современных условиях развития экономики любого регионального субъекта Российской Федерации одной из наиболее актуальных проблем является дефицит рабочей силы. Ультралыновская область не является исключением. Дефицит квалифицированной рабочей силы и неспособность привлечения работников на предприятия влияют на темпы экономического роста и конкурентоспособность региона. В связи с этим, актуальность исследования заключается в оценке дефицита рабочей силы в экономике Ульяновской области и выработке мер государственной поддержки, направленных на его устранение. В данном реферате будет рассмотрена общая структура документа и основные меры, принятые в рамках государственной политики для решения данной проблемы. Структура реферата: 1. Анализ состояния рынка труда в Ульяновской области. 1.1. Основные отрасли экономики, испытывающие дефицит рабочей силы. 1.2. Факторы, способствующие формированию дефицита рабочей силы. 1.3. Динамика изменения уровня безработицы и численности рабочей силы. 2. Оценка потребности в рабочей силе в Ульяновской области. 2.1. Анализ спроса на рабочую силу в различных отраслях экономики. 2.2. Прогнозирование динамики потребности в рабочей силе в перспективе. 3. Меры государственной поддержки для устранения дефицита рабочей силы. 3.1. Содействие в обучении и переквалификации работников. 3.2. Привлечение иностранной рабочей силы. 3.3. Развитие малого и среднего предпринимательства. 4. Оценка результативности мер государственной поддержки. 4.1. Анализ эффективности программ обучения и переквалификации. 4.2. Основные достижения и проблемы в привлечении иностранной рабочей силы. 4.3. Вклад развития малого и среднего предпринимательства в устранение дефицита рабочей силы. 5. Выводы. Реферат будет основан на сборе и анализе данных о состоянии рынка труда в Ульяновской области, проведении интервью со специалистами и работниками предприятий, а также изучении научных источников по данной тематике. В результате исследования будет проведена оценка дефицита рабочей силы в субъекте РФ, а также сделаны выводы о роли и эффективности государственных мер для его решения. Показать еще