Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Контрольная работа № 1 Организационно-творческая деятельность
Создан заказ №10041460
5 сентября 2023

Контрольная работа № 1 Организационно-творческая деятельность

Как заказчик описал требования к работе:
Контрольная работа № 1 Организационно-творческая деятельность Исполнительская подготовка по теме «Игровые технологии» специальности Социально-культурная деятельность (Вид: организация и постановка культурно-массовых мероприятий и театрализованных представлений)
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
6 сентября 2023
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Irma555
5
скачать
Контрольная работа № 1 Организационно-творческая деятельность.docx
2023-09-09 15:30
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Преподаватель оценил работу на высшую оценку; сделано намного больше, чем требовалось! Спасибо большое!!!!!!!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Организация производства на предприятии
Контрольная работа
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Организация перевозочных услуг и безопасность движения
Контрольная работа
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Разработка стратегии развития предприятия на примере КОО "Предприятие Эрдэнэт"
Дипломная работа
Организационное развитие
Стоимость:
4000 ₽
Разработка организационной структуры ИТ холдинга
Дипломная работа
Организационное развитие
Стоимость:
4000 ₽
Деятельность команд в современных организациях
Курсовая работа
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
Анализ состояния АО "ТЯЖМАШ" и разработка его стратегии развития в условиях рынк
Курсовая работа
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
кейс задание
Другое
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Организация производства на предприятии
Контрольная работа
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
контрольная организация и планирование предприятия
Контрольная работа
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Формирование жизненного цикла продуктовых инноваций. К/р
Контрольная работа
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
организация транспортного обслуживания клиентов (такси, аренда авто, заказ авто)
Контрольная работа
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Концепция личности по З.Фрейду и В.В. Столину в сопоставлении
Контрольная работа
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
1917 г. в России борьба за выбор пути развития.
Контрольная работа
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
2. Организация и оперативное управление производством
Контрольная работа
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Конфликты в организации:причины и возможности управления.
Контрольная работа
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Модель: Организация-машина (А. Файоль)
Контрольная работа
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Организация перевозочных услуг и безопасность движения
Контрольная работа
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Планирование производственных ресурсов
Классическая экономическая теория в качестве таких факторов выделяет землю, капитал, труд, предпринимательский талант и информацию. Земля включает в себя природные ресурсы, в том числе, полезные ископаемые, лес, воду, почву и так далее. Капитал делится на средства труда, предметы труда и финансовые ресурсы. Финансовые ресурсы включают в себя привлеченные инвестиции, заемные средства, собственные н...
подробнее
Формализация организационных процессов
Он состоит из трех этапов. На первом работы делятся на отдельные элементы, которые позволяют отдельным работникам выполнять определенную часть действий. На втором этапе осуществляется группировка задач в логические блоки. Это делается для того, чтобы работу было легче выполнять, при этом сотрудники объединяются в определенные секторы, либо в отделы. На третьем этапе осуществляется координация рабо...
подробнее
Многокритериальные модели принятия решений
Руководитель в зависимости от подхода, которым он пользуется, может выбирать разные модели управления. Например, классическая модель принятия решения строится на основе имеющихся данных, при условии полноценного доступа к информации. В классической модели априори предполагается, что:
Административная модель необходима для описания реального процесса принятия решения в трудной ситуации. Она применяе...
подробнее
Нравственная надежность менеджера
Противоположностью нравственного человека является личность безнравственная. Она следует своим желаниям и страстям, не учитывая того факта, что существует среди людей. Управление в идеале должно быть нравственным, чтобы способствовать развитию общества, в том числе духовному.
Нравственность является синонимом морали. Иногда ее соотносят с этикой. Нравственность рассматривается в рамках этики как у...
подробнее
Планирование производственных ресурсов
Классическая экономическая теория в качестве таких факторов выделяет землю, капитал, труд, предпринимательский талант и информацию. Земля включает в себя природные ресурсы, в том числе, полезные ископаемые, лес, воду, почву и так далее. Капитал делится на средства труда, предметы труда и финансовые ресурсы. Финансовые ресурсы включают в себя привлеченные инвестиции, заемные средства, собственные н...
подробнее
Формализация организационных процессов
Он состоит из трех этапов. На первом работы делятся на отдельные элементы, которые позволяют отдельным работникам выполнять определенную часть действий. На втором этапе осуществляется группировка задач в логические блоки. Это делается для того, чтобы работу было легче выполнять, при этом сотрудники объединяются в определенные секторы, либо в отделы. На третьем этапе осуществляется координация рабо...
подробнее
Многокритериальные модели принятия решений
Руководитель в зависимости от подхода, которым он пользуется, может выбирать разные модели управления. Например, классическая модель принятия решения строится на основе имеющихся данных, при условии полноценного доступа к информации. В классической модели априори предполагается, что:
Административная модель необходима для описания реального процесса принятия решения в трудной ситуации. Она применяе...
подробнее
Нравственная надежность менеджера
Противоположностью нравственного человека является личность безнравственная. Она следует своим желаниям и страстям, не учитывая того факта, что существует среди людей. Управление в идеале должно быть нравственным, чтобы способствовать развитию общества, в том числе духовному.
Нравственность является синонимом морали. Иногда ее соотносят с этикой. Нравственность рассматривается в рамках этики как у...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы