Студенческая работа на тему:

Рассчитать нормативный баланс рабочего времени дня

Создан заказ №1004439

3 марта 2016

Рассчитать нормативный баланс рабочего времени дня

Как заказчик описал требования к работе:

3. Рассчитать нормативный баланс рабочего времени дня продолжительностью 10 часов, если норматив ПЗ составляет 5% продолжительности смены; норматив на отдых и личные надобности -7,5 % от оперативного времени, а на обслуживание рабочего места - 3% от оперативного времени.

Заказчик
заплатил

20 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

4 марта 2016

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

Katerina015

Рассчитать нормативный баланс рабочего времени дня.jpg

2021-04-26 22:21

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

4.5

Положительно

Отличный автор, идет навстречу и выполняет работу очень качественно и быстро. Советую сотрудничество с данным автором)

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Тесты и творческое задание по "Риск-менеджменту"

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Современные компьютерные технологии в принятии управленческих решений.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Описать систему мотивации отечественных и зарубежных предприятий

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Основные принципы управления в профессии консультанта

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Привести пример реальной организации с выстроенной стратегией управления персоналом.

Творческая работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Технологии работы с персоналом организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Повышение вовлеченности и лояльности через развитие эмоционального интеллекта

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Исследование системы мотивации и стимулирования труда персонала в компании

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Должностные инструкции-статус документа

Эссе

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Этнография. Выбрать одну тему(см.файл)

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Современные системы материальной мотивации персонала в отечественных компаниях.

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Новое задание по менеджменту организации

Творческая работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Статистическая обработка результатов теста с помощью критерия Манна-Уитни

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Практическое задание на примере ситуаций в компаниях

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

решение задач

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Разработка и принятие управленческих решений

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Кадровая политика гос-ва и орг-ции (кейс № 2)

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Формирование и освоение компетенций

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Задачи

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Политика в области занятости населения

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Задание 3. Описание процесса новых требований к набору и отбору персо

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Американский стиль управления персоналом

Кадровая политика в американских компаниях обычно базируется на примерно одинаковых принципах.
Общими параметрами при подборе кадров являются:
Кадровая политика американских компаний строится на принципе индивидуализма и четком разделении труда. Система управления ориентирована на индивидуальную ответственность сотрудников.
Руководящие кадры в фирме назначаются. Ориентация ведется на узкую специали...

подробнее

Антикризисное управление персоналом

Ни для кого не является секретом то, что вопросы эффективного управления персоналом компании - одна из наиважнейших задач, которая находит своё отражение и в антикризисном управлении.
В период кризиса руководителю компании желательно, чтобы рядом с ним стояли настоящие специалисты и мастера своего дела, будь то менеджеры, программисты, юристы и др. В такой период руководитель как никогда должен опи...

подробнее

Виды мотивации персонала

Руководитель нанимает сотрудника и платит ему финансовое вознаграждение за эффективный труд. В начале своей работы, сотрудник работает достаточно эффективно. Это связано с тем, что он желает оправдать доверие руководителя и показать свои преимущества. После того, как эйфория успеха проходит, работник начинает думать, что эта работа не достаточно хороша для него. Возникает симптом выгорания сотрудн...

подробнее

Социальная эффективность управления персоналом

В современных условиях государственной экономики все чаще рассматривается такой показатель, как социальная эффективность управления персоналом. Все время решаются вопросы об эффективном использовании главного ресурса любого предприятия – персонала. При этом эффективность управления ним рассматривается только с экономической стороны – получение наибольшей выгоды при малых затратах. Однако в процесс...

подробнее

Американский стиль управления персоналом

подробнее

Антикризисное управление персоналом

подробнее

Виды мотивации персонала

подробнее

Социальная эффективность управления персоналом

подробнее

Главная Лента заказов Решенные задачи Управление персоналом Рассчитать нормативный баланс рабочего времени дня