Создан заказ №10052538
12 сентября 2023
Особенности поколений и их влияние на организационные программы благополучия (на основе теории поколений)
Как заказчик описал требования к работе:
Подготовка эссе на тему особенности поколений и их влияние на организационные программы благополучия. Опираясь на теорию поколений (поколение X, Y (миллениалы) и Z) проанализируйте, каким образом отличаются запросы сотрудников разных поколений в отношении программ благополучия, какие элементы наибол
ее или наименее востребованы и каким образом организация должна учитывать эти особенности. Саму теорию поколений и характеристики поколений описывать не надо!!! Указывать ссылки на источники, которыми пользовались. 3 страниц
подробнее
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
13 сентября 2023
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

5

Особенности поколений и их влияние на организационные программы благополучия (на основе теории поколений).docx
2023-09-16 12:52
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4

Положительно
Спасибо автору, очень доволен, работа сделана аккуратно и быстро, все что просил, автор учел