Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Проект +отчет по предмету Организационное проектирование.
Другое
Создан заказ №10052824
12 сентября 2023

Проект +отчет по предмету Организационное проектирование.

Как заказчик описал требования к работе:
Требования в прикрепленной методичке и аннотации курса. С выбранным исполнителем выбираем организацию для написания проекта , затем согласовываем с преподавателем. К проекту необходимо сделать презентацию 7-9 слайдов.
Заказчик
заплатил
100 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
13 сентября 2023
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
LLP007
5
скачать
Проект +отчет по предмету Организационное проектирование. .docx
2023-09-16 14:51
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа сделана качественно и раньше срока. Переделка не понадобилась. Автор серьезно отнеслась к выполнению. Спасибо большое)))

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
КОНЦЕПЦИЯ РАЗВИТИЯ ТЕАТРАЛЬНОГО ДЕЛА В РОССИИ НА ПЕРИОД ДО 2020 ГОДА
Реферат
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Организационная структура розничных продаж страховой компании
Курсовая работа
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
Коммерческие риски в торговой деятельности и пути их снижения
Курсовая работа
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
Особенности природопользования в нефтедобывающем комплексе: анализ ситуации, прогноз развития, экологические п
Курсовая работа
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
Перспективные направления диверсификации деятельности муниципальных предприятий, осуществляющих водоснабжение
Доклад
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
«Совершенствование нормирования и организации труда на предприятиях лесопромышленного комплекса»
Курсовая работа
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
Методы и приемы развития системного мышления
Реферат
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Определение рыночной стоимости здания детского сада
Курсовая работа
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
Отчет по практике организация деятельности коллектива исполнителей
Другое
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Информационный обзор и/или аналитический отчет. Тема: Организационно-правовые документы На выбор исполнителя
Другое
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
организационная структура авиакомпании
Другое
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Экзамен-онлайн сибагс Организационная культура
Другое
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Проект +отчет по предмету Организационное проектирование.
Другое
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Анализ кейса «Повышение лояльности персонала торговой сети"
Другое
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
представлена ситуация, которая сложилась в производственной компании. Вам необходимо изучить представленную ин
Другое
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Индивидуальное планирование рабочего времени главного инженера организации(любая существующая организация)
Другое
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Разработайте план потребности персонала для осуществления развития образовательной организации в условиях реал
Другое
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Формирование культуры личностного роста
Изначально концепцию личностного роста предложили представители гуманистической психологии К. Роджерс и А. Маслоу. Однако современные ученые не всегда связывают потенциал человека с его позитивной конструктивной сущностью.
Гуманистический подход утверждает, что любой человек от рождения склонен к развитию, причем в позитивном ключе, но в случае негативного окружения такое развитие может быть затор...
подробнее
Организация работы с обращениями сотрудников
В организации разрабатывается структура, которая представляет собой схему взаимодействия сотрудников, подразделений, отделов друг с другом. Структура содержит данные о том, кто и с кем, каким образом взаимодействует. Задача организационной структуры заключается в том, чтобы координировать действия каждого участника фирмы.
Организация работы предприятия позволяет распределять ответственность, четко ...
подробнее
Управление групповым поведением
Для того, чтобы эффективно управлять группой необходимо понимать, каким образом действуют психологические процессы в ней. Группа представляет собой обособленное объединение людей, которые не только взаимодействуют друг с другом, но и влияют друг на друга, создают конкретные цели, которые координируют работу участников.
Группы в организации могут быть формальными и неформальными. Причиной этому явл...
подробнее
Роль топ-менеджера в управлении компанией
Он несет ответственность за то, чтобы процессы управления организацией были эффективными. Руководители этого уровня наделяются большими полномочиями со стороны совета директоров или акционеров. Топ-менеджмент в компании занимается реализацией стратегии, достижением целей, разрабатывает бизнес-планы, составляет бюджеты и рассматривает проекты.
Топ-менеджер может иметь определенную специализацию и о...
подробнее
Формирование культуры личностного роста
Изначально концепцию личностного роста предложили представители гуманистической психологии К. Роджерс и А. Маслоу. Однако современные ученые не всегда связывают потенциал человека с его позитивной конструктивной сущностью.
Гуманистический подход утверждает, что любой человек от рождения склонен к развитию, причем в позитивном ключе, но в случае негативного окружения такое развитие может быть затор...
подробнее
Организация работы с обращениями сотрудников
В организации разрабатывается структура, которая представляет собой схему взаимодействия сотрудников, подразделений, отделов друг с другом. Структура содержит данные о том, кто и с кем, каким образом взаимодействует. Задача организационной структуры заключается в том, чтобы координировать действия каждого участника фирмы.
Организация работы предприятия позволяет распределять ответственность, четко ...
подробнее
Управление групповым поведением
Для того, чтобы эффективно управлять группой необходимо понимать, каким образом действуют психологические процессы в ней. Группа представляет собой обособленное объединение людей, которые не только взаимодействуют друг с другом, но и влияют друг на друга, создают конкретные цели, которые координируют работу участников.
Группы в организации могут быть формальными и неформальными. Причиной этому явл...
подробнее
Роль топ-менеджера в управлении компанией
Он несет ответственность за то, чтобы процессы управления организацией были эффективными. Руководители этого уровня наделяются большими полномочиями со стороны совета директоров или акционеров. Топ-менеджмент в компании занимается реализацией стратегии, достижением целей, разрабатывает бизнес-планы, составляет бюджеты и рассматривает проекты.
Топ-менеджер может иметь определенную специализацию и о...
подробнее
Главная Лента заказов Учебные задания Организационное развитие Проект +отчет по предмету Организационное проектирование.
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы