Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Разработка требований к вакантной должности в спортивной организации на основе должностной инструкции
Другое
Создан заказ №10063460
16 сентября 2023

Разработка требований к вакантной должности в спортивной организации на основе должностной инструкции

Как заказчик описал требования к работе:
Здравствуйте, нужно будет выполнить курсовую работу : Предмет - Управление персоналом в спортивной организации Тема - «Разработка требований к вакантной должности в спортивной организации на основе должностной инструкции» Процент оригинальности- 50% Объем работы - 30 страниц
Заказчик
заплатил
100 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
17 сентября 2023
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
user198476
5
скачать
Разработка требований к вакантной должности в спортивной организации на основе должностной инструкции.docx
2023-09-20 17:29
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо автору, за проделанную работу! Выполнила в срок. Нужны были некоторые доработки, после дополнения работа стала идеальной. Рекомендую.

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
пути повышения мотивации персонала организации
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
KPI (Key Performance Indicators) как инструмент мотивации персонала.
Творческая работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
обучение персонала
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
1. Совершенствование методов мотивации и стимулирование персонала (на примере …).
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Разработка методики кадрового аудита системы управления персоналом
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Современные подходы к организационному дизайну
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Использование компетентностного подхода в управлении персоналом
Эссе
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Какие факторы влияют на документационное обеспечение управления персоналом в современных условиях и почему
Эссе
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Охарактеризуйте кадровую стратегию банка Альфа банк Обозначьте ключевые требования к работникам банка
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Расторжение трудового договора по инициативе работника
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Подходы к оценке потребностей персонала предприятия как исходного звена механизма мотивации.
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Разработка мероприятий по совершенствованию системы оценки и аттестации персонала организации
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Региональная модель подготовки кадров для экономики региона на примере белгородской области
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
адаптация сотрудников в компании Альфа-Банк. Аналитические выводы, рекомендации
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Технологии разработки event-проектов: от идеи до реализаци
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Презентация и речь к диплому
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Современные технологии обучения персонала в организации
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
методы подбора кадров в МЧС в сфере гражданской обороны (не полностью влезла)
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Эффективное управление затратами производственного управления
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Разработка проекта по формированию кадровой политики в организации «Название организации»
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Необходимо написать курсовую работу по предмету " Организация и управ
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Кто является посетителем организации? сотрудники своей организации с
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Социологическое исследование удовлетворённости системой мотивации и стимулирования труда
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Определение подходов, направленных на реализацию социальной политики в жилищно-коммунальных организациях...
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Удержание квалифицированного персонала
Всеохватывающие глобализационные процессы, затрагивающие как мировой, так и региональный и территориальный уровни, обуславливают взаимодействие российской экономики с экономиками других стран. В результате формируются условия конкурентной среды, в которых каждая организация участвует в борьбе за прибыль.
Под воздействием усиления конкуренции организации разных отраслей вынуждены использовать все б...
подробнее
Манипулирование как метод управления персоналом
В настоящее время применяется широкий спектр разнообразных механизмов воздействия на персонал. Выбор действий со стороны руководителей зависит от:
Все это является факторами формирования управленческих конфигураций. В качестве одной из таких конфигураций выступает манипулятивное управление.
С позиции управленческих коммуникаций, манипуляция рассматривается не как способность что-то сделать, а как с...
подробнее
Должностные конкурсы и аттестация
Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации» определяет порядок поступления на гражданскую службу и замещения должностей. В большинстве случаев, чтобы поступить на гражданскую службу и занять определённую должность, необходимо пройти конкурсную процедуру. Смысл конкурса состоит в том, чтобы оценить профессиональный уровень претендента на должность, его соответствие...
подробнее
Применение научной организации труда в современных государственных и коммерческих компаниях
Применение научной организации труда в современных государственных и коммерческих компаниях – это построение трудовых процессов на основе достижений науки и передового опыта, что способствует рационализации интеграции людей и техники в единый производственный процесс, обеспечению эффективного использования трудовых и материальных ресурсов, непрерывному повышению производительности труда, сохранени...
подробнее
Удержание квалифицированного персонала
Всеохватывающие глобализационные процессы, затрагивающие как мировой, так и региональный и территориальный уровни, обуславливают взаимодействие российской экономики с экономиками других стран. В результате формируются условия конкурентной среды, в которых каждая организация участвует в борьбе за прибыль.
Под воздействием усиления конкуренции организации разных отраслей вынуждены использовать все б...
подробнее
Манипулирование как метод управления персоналом
В настоящее время применяется широкий спектр разнообразных механизмов воздействия на персонал. Выбор действий со стороны руководителей зависит от:
Все это является факторами формирования управленческих конфигураций. В качестве одной из таких конфигураций выступает манипулятивное управление.
С позиции управленческих коммуникаций, манипуляция рассматривается не как способность что-то сделать, а как с...
подробнее
Должностные конкурсы и аттестация
Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации» определяет порядок поступления на гражданскую службу и замещения должностей. В большинстве случаев, чтобы поступить на гражданскую службу и занять определённую должность, необходимо пройти конкурсную процедуру. Смысл конкурса состоит в том, чтобы оценить профессиональный уровень претендента на должность, его соответствие...
подробнее
Применение научной организации труда в современных государственных и коммерческих компаниях
Применение научной организации труда в современных государственных и коммерческих компаниях – это построение трудовых процессов на основе достижений науки и передового опыта, что способствует рационализации интеграции людей и техники в единый производственный процесс, обеспечению эффективного использования трудовых и материальных ресурсов, непрерывному повышению производительности труда, сохранени...
подробнее
Главная Лента заказов Учебные задания Управление персоналом Разработка требований к вакантной должности в спортивной организации на основе должностной инструкции
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы