Студенческая работа на тему:

Совершенствование системы повышения квалификации персонала на примере ООО

Создан заказ №10085374

21 сентября 2023

Совершенствование системы повышения квалификации персонала на примере ООО

Как заказчик описал требования к работе:

Тема "Совершенствование системы повышения квалификации персонала на примере ООО (название ООО позже напишу). Оригинальность 51% по системе Антиплагиат.ВУЗ, объем 50-70 стр., + доклад и презентация

Заказчик
заплатил

3000 ₽

Заказчик оплатил в рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы

24 сентября 2023

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

LLP007

Совершенствование системы повышения квалификации персонала на примере ООО.docx

2023-09-27 09:53

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

4.1

Положительно

Все отлично! Диплом приняли сразу с незначительными правками. Автор прислала работу раньше указанного срока. Очень довольна сотрудничеством. Всегда быстро отвечала на вопросы и была на связи. Спасибо большое!

Хочешь такую же работу?

Скидка

3000 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету

Методики оценки уровня организации труда

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Отчет по производственной практике (Аудит кадровых процессов)

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

актуальные вопросы оценки деятельности государственных служащих налоговых органов

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Рекрутинг в системе управления человеческими ресурсами.Стратегические подходы к рекрутингу

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Мотивация персонала и менеджеров на примере компании

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Теоретические основы управления персоналом по принципам корпоративной социальной политики

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Кадровая политика и стратегия управления персоналом

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Сущность кадровой политики

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Управление человеческими ресурсами

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Задание в форме отчета о проведенном исследовании по интеллектуальному капиталу конкретной организации

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Разработка системы внутрифирменного обучения рабочих

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Роль фитнес центров в формировании физической культуры населения

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Анализ управления персоналом на предприятии

Персонал – один из наиболее сложных объектов управления организации. Это обуславливается тем, что в отличие от вех остальных факторов производства, персонал наделен природной способностью к принятию решений и к критической оценке предъявляемых к нему требований. Кроме этого, персонал всегда имеет свои субъективные интересы, а также характеризуется чрезвычайной чувствительностью к управленческим в...

подробнее

Грейдирование и система грейдов

По мере того, как бизнес расширяется, численность персонала растет, открываются филиалы в других регионах, компания становится менее управляемой. В таких условиях для поднятия конкурентоспособности необходимо построить продуманную систему компенсации, мотивирующую сотрудников на достижение лучших результатов. Одним из высокоэффективных способов признается внедрение системы грейдирования. Это позво...

подробнее

Технологии найма персонала

Прежде чем начинать поиск сотрудника, следует определиться, кто и для чего нужен организации. Поэтому первым этапом процедуры найма персонала должна стать четкая постановка задачи.
Начинать найм персонала следует с описания навыковой модели и профилей должностей.
Навыковая модель выступает фундаментом, на котором должна строиться вся система найма сотрудников. Для составления навыковой модели в пе...

подробнее

Формирование и освоение профессиональных компетенций (ПК)

Любая профессиональная деятельность в современных условиях характеризуется динамичностью изменения. Безусловно, это находит отражение в требованиях к современным специалистам, выпускникам, профессионалам. В качестве ведущего фактора развития в современном профессиональном образовании можно указать переход к установкам на формирование готовности и способности специалиста самостоятельно и эффективно...

подробнее

Анализ управления персоналом на предприятии

подробнее

Грейдирование и система грейдов

подробнее

Технологии найма персонала

подробнее

Формирование и освоение профессиональных компетенций (ПК)

подробнее

Главная Лента заказов Выпускные квалификационные работы Управление персоналом Совершенствование системы повышения квалификации персонала на примере ООО