Студенческая работа на тему:

1 глава ВКР "Стратегия развития персонала в организации производственной сферы"

Создан заказ №10117704

28 сентября 2023

1 глава ВКР "Стратегия развития персонала в организации производственной сферы"

Как заказчик описал требования к работе:

Нужно написать только 1 теоретическую главу (20 - 25 страниц). Заимствований не более 15%. Мет рекомендации есть, вышлю их отдельно. Срок сдачи 1 главы - 20.11.2023

Заказчик
заплатил

3000 ₽

Заказчик оплатил в рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы

30 сентября 2023

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

Тать5яна

1 глава ВКР "Стратегия развития персонала в организации производственной сферы".docx

2023-10-03 13:35

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

4.6

Положительно

Мария выполнила мою работу даже раньше чем было необходимо,я осталась довольна результатом выполненной работы, благодарю за этот труд!

Хочешь такую же работу?

Скидка

3000 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету

Способы и показатели оценки качества выполняемых работ членами бригады

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

кейс 3 вопроса Подбор персонала, коммуникация

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Основные теории лидерства и практические навыки менеджера

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Технологии разработки event-проектов: от идеи до реализаци

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Выполнить задания по Корпоративное управление организациями с государственным участием. С-01350

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Цели, задачи и области использования компьютерных расчетов по труду. Модуль «Управление трудовыми ресурсам

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Кадровый потенциал предприятия на примере ООО " Аутсорсинг"

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Анализ и совершенствование корпоративной культуры и внутренних коммуникаций в организации

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Цели управления человеческими ресурсами

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

ВКР "Совершенствование системы адаптации персонала (на примере Социального фонда России)

Выпускная квалификационная работа

Управление персоналом

Квотирование рабочих мест для людей с инвалидностью и молодежи

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Функционально-стоимостной анализ системы и технологии управления персоналом

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Подготовка, повышение квалификации и продвижение управленческих кадров в фирме

В современном мире географические границы стираются, при этом возрастает конкуренция между странами. У стран, имеющих современную систему образования, включая послевузовское и дополнительное профессиональное образование, формируются конкурентные преимущества. Они получают возможность ответить на любой вызов в кратчайшие сроки путём повышения эффективности труда. В условиях перехода к цифровому общ...

подробнее

Управление вовлеченностью персонала

Современные концепции управления персоналом смещают акценты в исследовании отношения человека к предприятию с ориентации на удовлетворенность на ориентацию на вовлеченность. Раньше специалисты по управлению персоналом старались понять, насколько работники удовлетворены своей работой в фирме, насколько лояльны к ней. Этот подход является отражением пассивной позиции работника по отношению к компани...

подробнее

Технологии найма персонала

Прежде чем начинать поиск сотрудника, следует определиться, кто и для чего нужен организации. Поэтому первым этапом процедуры найма персонала должна стать четкая постановка задачи.
Начинать найм персонала следует с описания навыковой модели и профилей должностей.
Навыковая модель выступает фундаментом, на котором должна строиться вся система найма сотрудников. Для составления навыковой модели в пе...

подробнее

Кейс-технология в обучении персонала

Название «кейс» происходит от английского «case», что переводится как «случай». Другие названия этой технологии – ситуационные задачи, метод деловых историй, метод конкретных ситуаций. Кейсы всегда конструируют жизненные ситуации. Чаще всего в кейсах описываются ситуации, которые были в реальности или могут возникнуть. В задание включают характеристики ситуации в виде фактов и суждений, на которые...

подробнее

Подготовка, повышение квалификации и продвижение управленческих кадров в фирме

подробнее

Управление вовлеченностью персонала

подробнее

Технологии найма персонала

подробнее

Кейс-технология в обучении персонала

подробнее

Главная Лента заказов Выпускные квалификационные работы Управление персоналом 1 глава ВКР "Стратегия развития персонала в организации производственной сферы"