Студенческая работа на тему:

Управление конфликтами. 1. Понятие и сущность конфликта. 2. Методы разрешения конфликта. 3. Стресс и его виды.

Презентации Менеджмент

Создан заказ №10118330

28 сентября 2023

Управление конфликтами. 1. Понятие и сущность конфликта. 2. Методы разрешения конфликта. 3. Стресс и его виды.

Как заказчик описал требования к работе:

Управление конфликтами. 1. Понятие и сущность конфликта. 2. Методы разрешения конфликта. 3. Стресс и его виды. 4. Модель стрессовой ситуации. Развитие организационной культуры. 1. Сущность и содержание организационной культуры. 2. Влияние национальной культуры на культуру организации. 3. Формирова ние и развитие организационной культуры Любая из представленных тем, не важно. Презентация 5-6 страниц. уникальность не важн

подробнее

Заказчик
заплатил

200 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

29 сентября 2023

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

SuperTutor

Управление конфликтами. 1. Понятие и сущность конфликта. 2. Методы разрешения конфликта. 3. Стресс и его виды..docx

2023-10-02 16:43

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

работа была выполнена даже раньше срока, качественно и все четко. очень довольна.Спасибо!

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Доктрина человеческих отношений, ее влияние на развитие менеджмента в различных странах.

Реферат

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Истоия развития менеджмента

Курсовая работа

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

Управление операциями

Курсовая работа

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

Дисциплина, как фактор управления поведением и отношениями сотрудников организации (на примере ООО Старбакс)

Курсовая работа

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

отчет по учебной практике ап не важен

Отчёт по практике

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

Написать исследовательскую статью. Менеджмент. М-07362

Статья

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Нужно написать практику

Отчёт по практике

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

Дисциплина "управление рисками"

Решение задач

Менеджмент

Стоимость:

150 ₽

Выявление конкурентных преимуществ предприятия на российском рынке катеров

Курсовая работа

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

в первой главе курсовой сделать сноски (в описании задание целиком)

Повышение уникальности текста

Менеджмент

Стоимость:

100 ₽

Механизмы управления в системах менеджмента качества.

Курсовая работа

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

Диплом : Разработка рекомендаций по совершенствованию системы мотивации персонала на примере ООО «Люди Любят»

Реферат

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Сделать презентацию на тему "Международные стандарты в области КСО"

Презентации

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Графоаналитическая визуализация процедур функционирования и развития на примере таможенного органа.

Презентации

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Доклад-презентация к Выпускной квалификационной работе

Презентации

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Презентация Лукойл

Презентации

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

МЕТОДИКА ПРОВЕДЕНИЯ УЧЕБНО-НАУЧНЫХ ИССЛЕДОВАНИЙ (в области менеджмента)

Презентации

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Сделать презентацию бизнес-плана кофейни по примеру

Презентации

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Технологическое прогнозирование и стратегические решения

Презентации

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

"Управление образовательным процессом в условиях электронной информационно-образовательной среды (на основании

Презентации

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Система взаимодействия альфа-банка со стейкхолдерами

Презентации

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Барьеры в межличностных коммуникациях

Человек, являясь элементом коммуникации — это сложный и чувствительный «получатель» информации, имеющий свои желания и чувства, жизненный опыт. Полученная информация им может вызвать внутреннюю реакцию разного рода, которая, может усилить, исказить или полностью блокировать ему посланную информацию.
Адекватность информационного восприятия зависит во многом от наличия или отсутствия коммуникативных ...

подробнее

Преимущества риск-менеджмента

Ситуации, которых организация не может избежать, она может контролировать. Именно этот контроль обеспечивает устойчивость компании относительно изменений внешней среды. Риск-менеджмент является одним из способов подготовки компании к нестабильности внешней среды.
Как известно, ситуации с высокой степенью риска могут не только иметь негативные последствия для организации, но и предоставлять ей персп...

подробнее

Прогнозирование стратегии организации

Прогнозирование стратегии организации является достаточно сложным процессом при планировании действий предприятий по причине потребности соотнесения на основе выбора факторов сегодняшней ситуации с будущими, прогнозными фактами, представляющими собой внешнеэкономическую среду предприятия и подлежащими измерению (оценке).
Роль прогнозирования стратегии в современном мире является определяющей по не...

подробнее

Разработка карты текущего потока создания ценности

Карта потока выступает в качестве визуального инструмента. В графических изображениях экспертам проще отразить взаимозависимости и связи между объектами, определить уровень ценности, прогнозировать будущее развития объектов в рамках ценностных развитий, рассчитать затраты. В карте потока создания ценности оцениваются сильные и слабые стороны бренда, преимущества перед другими брендами и марками, р...

подробнее

Барьеры в межличностных коммуникациях

подробнее

Преимущества риск-менеджмента

подробнее

Прогнозирование стратегии организации

подробнее

Разработка карты текущего потока создания ценности

подробнее

Главная Лента заказов Презентации Менеджмент Управление конфликтами. 1. Понятие и сущность конфликта. 2. Методы разрешения конфликта. 3. Стресс и его виды.