Создан заказ №1012647
7 марта 2016
Трудовой стаж:понятие,классификация,порядок исчисления и доказательства
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по праву и юриспруденции. Есть содержание, дам структуру. Послезавтра уже сдавать план и введение, остальные сроки обговорим в переписке.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность темы. Ни для кого не секрет, что в России на сегодня существует значительное количество неплательщиков взносов в пенсионную систему, которые тем самым не участвуют в формировании солидарного пенсионного фонда. Однако пенсионное законодательство предоставляет им значительные пенсионные гарантии - минимальный стаж работы для получения трудовой пенсии составляет всего 5 лет. Таким образом, неплательщики взносов фактически ничего не теряют в размере трудовой пенсии от низкого стажа.Трудовой стаж, являясь одним из базовых юридических фактов для правоотношений в сфере социального обеспечения, предоставляет каждому человеку определённые права на получение пособий и пенсий, но в настоящее время не оказывает значительного влияния на их размеры.
Несмотря на то, что за последние 20 лет пенсионная система несколько раз подвергалась реорганизации, по сути, она остается слегка модифицированной советской солидарной системой.До пенсионной реформы двухтысячных трудовой стаж был основополагающей категорией права социального обеспечения, однако в действующей в настоящее время пенсионной модели, которая ведет свое начало с 2002 года, трудовому стажу придается существенно меньшее значение.Вместе с тем, согласно международным тенденциям размеры пенсий связывается именно с длительностью трудового стажа и уровнем заработной платы (коэффициентом замещения). (работа была выполнена специалистами Автор 24) Так, согласно пункту 4 статьи 12 Европейской социальной хартии (принятой в г. Страсбурге 03.05.1996), ратифицированной Федеральным законом от 03.06.2009 № 101-ФЗ в целях обеспечения эффективного осуществления права на социальное обеспечение Стороны обязуются принимать меры путем заключения соответствующих двусторонних и многосторонних соглашений или другими средствами и при соблюдении условий, предусмотренных в этих соглашениях, с тем, чтобы обеспечить предоставление, сохранение и восстановление прав на социальное обеспечение такими средствами, как суммирование периодов страхования или трудового стажа, приобретенных в соответствии с законодательством каждой из Сторон.Следует отметить, тот факт, что с 01.01.2015 значение трудового (страхового) стажа снова возрастает в связи с внесением Федеральным законом от 24.07.2009 № 213-ФЗ изменений в Федеральный закон от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее ФЗ о трудовых пенсиях). В частности, устанавливаемый гражданам фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости за каждый полный год страхового стажа, превышающего 30 лет для мужчин и 25 лет для женщин, на день назначения страховой части трудовой пенсии по старости впервые, а для граждан, имеющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 - 28 ФЗ о трудовых пенсиях, на день достижения возраста, предусмотренного пунктом 1 статьи 7 ФЗ о трудовых пенсиях, увеличивается на 6 процентов.На основании вышеизложенного и с учётом тенденций к увеличению юридического значения трудового стажа,Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
10 марта 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Трудовой стаж:понятие,классификация,порядок исчисления и доказательства.docx
2017-03-18 07:53
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа отличная. Автор всегда на связи, устраняет недочеты даже после истечения гарантийного срока. Автор просто супер, всем советую данного автора!!!!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
