Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
1. Основные тектологические принципы организации и их сущность.
Контрольная работа Организационное развитие
Создан заказ №10151672
8 октября 2023

1. Основные тектологические принципы организации и их сущность.

Как заказчик описал требования к работе:
1. Основные тектологические принципы организации и их сущность. Используя данные конкретного предприятия (организации), изобразите на схеме его организационную структуру, выделите ее элементы (подразделения, звенья, уровни), покажите горизонтальные и вертикальные связи. Определите вид
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
9 октября 2023
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
econstaty
5
скачать
1. Основные тектологические принципы организации и их сущность..docx
2023-10-12 12:59
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо огромное автору! Сделала объемную работу в короткие сроки! и даже вместе с корректировками уложились до заявленной даты приема работы! Работа на отлично!

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Организационная психология
Курсовая работа
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
Организация и планирования производства
Решение задач
Организационное развитие
Стоимость:
150 ₽
Основные проблемы организационного поведения
Реферат
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
организация и планирование производства. Сделать расчетную часть. Есть образец. Файл контрольная работа, это
Контрольная работа
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Основные принципы формирования рабочей Команды в организации
Реферат
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Анализ и пути повышения групповой сплочённости в коллективе
Курсовая работа
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
Организационные конфликты и их последствия
Курсовая работа
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
организация и планирование производства. Сделать расчетную часть. Есть образец. Файл контрольная работа, это
Контрольная работа
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Виды социального развития территорий и регионов.
Курсовая работа
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
Разработка предложений по совершенствованию стратегии развития предприятия
Дипломная работа
Организационное развитие
Стоимость:
4000 ₽
Холдинги как рыночные структуры
Реферат
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
ИУБиП, организационное поведение и корпоративная культура (4 кейса)
Контрольная работа
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
организация и планирование производства. Сделать расчетную часть. Есть образец. Файл контрольная работа, это
Контрольная работа
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Позитивное и негативное влияние групп и неформальных лидеров на эффективность организации
Контрольная работа
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
ОРГАНИЗАЦИЯ И ВЕДЕНИЕ АВАРИЙНО-СПАСАТЕЛЬНЫХ РАБОТ
Контрольная работа
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
ВАРИАНТ № 12 !!! К/Р -Организационная культура
Контрольная работа
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
организация и планирование производства. Сделать расчетную часть. Есть образец. Файл контрольная работа, это
Контрольная работа
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Основные характеристики личности человека, как члена организации
Контрольная работа
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Содержание отчета по дисциплине НИР
Контрольная работа
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Промышленные предприятия как объект организации
Контрольная работа
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Контрольная работа по организации и планированию
Контрольная работа
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Организационное поведение и ресурсоведение - 2 контрольные
Контрольная работа
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Инновационное поведение персонала как фактор повышения эффективности организации
Экономическая теория не дает точного определения эффективности. Данный термин широко применяется в совершенно разных аспектах, например, по отношению к капитальным вложениям, технологическим процессам, рационализации производства. В целом под эффективностью понимается возможность субъекта экономики достигать максимально возможных результатов при заданных условиях.
Если говорить о достижении целей,...
подробнее
Управление культурой инновационных организаций
Управление культурой - это творчество, выраженное в подчинении объекта, к которому применяется управление, направленное на реализацию культурных целей, задач.
Это действие является стимулирующим элементом, влияющим на изменение в области культурных отношений. Оно стимулирует изменения в области культуры, можно сказать, что оно направлено на преобразования в обществе. По сути, это исполнительно-расп...
подробнее
Бизнес-процессы в организации: согласование результатов с требованиями
Действия обычно повторяются для того, чтобы на выходе можно было получить товар или услугу, готовые к продаже.
Появление бизнес-процессов стало следствием усложнения производственных систем и бизнеса в целом. Этому способствовали информатизация и автоматизация процессов. Введение системы бизнес-процессов привело к тому, что крупные системы стали более управляемыми и гибкими. Так же деление крупных...
подробнее
Управление коммуникациями в организационном поведении
Под поведением понимается совокупность действий. Они характерны для конкретной личности в заданных условиях. Действие - это контакт с миром. Теоретический подход, исследующий организационное поведение, рассматривает действия индивидов для понимания, прогнозирования и усовершенствования индивидуального исполнения работы. Результатом должно стать улучшение функционирования предприятия.
Организационн...
подробнее
Инновационное поведение персонала как фактор повышения эффективности организации
Экономическая теория не дает точного определения эффективности. Данный термин широко применяется в совершенно разных аспектах, например, по отношению к капитальным вложениям, технологическим процессам, рационализации производства. В целом под эффективностью понимается возможность субъекта экономики достигать максимально возможных результатов при заданных условиях.
Если говорить о достижении целей,...
подробнее
Управление культурой инновационных организаций
Управление культурой - это творчество, выраженное в подчинении объекта, к которому применяется управление, направленное на реализацию культурных целей, задач.
Это действие является стимулирующим элементом, влияющим на изменение в области культурных отношений. Оно стимулирует изменения в области культуры, можно сказать, что оно направлено на преобразования в обществе. По сути, это исполнительно-расп...
подробнее
Бизнес-процессы в организации: согласование результатов с требованиями
Действия обычно повторяются для того, чтобы на выходе можно было получить товар или услугу, готовые к продаже.
Появление бизнес-процессов стало следствием усложнения производственных систем и бизнеса в целом. Этому способствовали информатизация и автоматизация процессов. Введение системы бизнес-процессов привело к тому, что крупные системы стали более управляемыми и гибкими. Так же деление крупных...
подробнее
Управление коммуникациями в организационном поведении
Под поведением понимается совокупность действий. Они характерны для конкретной личности в заданных условиях. Действие - это контакт с миром. Теоретический подход, исследующий организационное поведение, рассматривает действия индивидов для понимания, прогнозирования и усовершенствования индивидуального исполнения работы. Результатом должно стать улучшение функционирования предприятия.
Организационн...
подробнее
Главная Лента заказов Контрольные работы Организационное развитие 1. Основные тектологические принципы организации и их сущность.
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы