Создан заказ №1016306
9 марта 2016
Целью работы является: обоснование современного понимания института трудового договора сквозь призму выделения признаков, обусловливающих такую необходимость.
Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо написать реферат по праву и юриспруденции. Обращаюсь к авторам, у которых много работ по этой дисциплина. Прикрепляю пример и оформление доклада. Срок - 3 дня. 12 страниц печатного текста шрифт 14
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Согласно статье 37 Конституции России каждый имеет право на труд, что включает возможность зарабатывать себе на жизнь трудом, который он свободно выбирает или на который свободно соглашается.
Работники реализуют право на труд путем заключения трудового договора о работе на предприятии, в учреждении, организации или с физическим лицом, следовательно, трудовой договор является основной, базовой формой возникновения трудовых правоотношений.
Место, которое занимают трудовые отношения в жизни каждого человека, обусловливает важность научно обоснованного правового регулирования этих отношений, установление на законодательном уровне таких условий труда и гарантий их соблюдения, способствующих увеличению эффективности труда. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Особенно это актуально для правового регулирования трудовых правоотношений, возникают, изменяются и прекращаются между наемными работниками и работодателем.
Юридическая наука и практика не знают лучшей юридической формы воплощения свободы труда в трудовых отношениях, чем трудовой договор. Ученые - правоведы сделали весомый вклад в решение методологических и теоретических проблем трудового договора.
Различные проблемы, связанные с его содержанием, регулированием, заключением, изменением и прекращением, рассматривались в работах Еремина С.Н., Буянова М.О., Гусов К.Н., Геворкян М.В.,Анишина В.И., Попонов Ю.Г. других ученых - юристов. Однако, принимая во внимание дискуссионный характер формирования института «трудовой договор» в науке трудового права, необходимо продолжение исследования в выбранном направлении.
Целью работы является: обоснование современного понимания института трудового договора сквозь призму выделения признаков, обусловливающих такую необходимость.
Поставленная цель предопределяет решение следующих задач:
- выяснение сущности института трудового договора;
- анализ различий трудового договора от гражданско-правовых договоров;
- определение содержания данного договора;
- анализ сторон трудового договора;
- характеристика отдельных видов трудовых договоров.
Объектом исследования являются общетеоретические и практические взгляды на определение института трудового договора и научная характеристика его отдельных положений.
Предметом исследования является система действующих в России нормативных актов, регулирующих институт трудового договора, отечественные и зарубежные научные источники.
В процессе исследования применялись следующие методы: способы группировки и сравнения, аналитические методыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
10 марта 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью работы является: обоснование современного понимания института трудового договора сквозь призму выделения признаков, обусловливающих такую необходимость..docx
2018-10-13 13:13
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Автор быстро сделал свою работу. Источники были(НПА), а вот использованной литературы нет, поэтому 4. А так исполнением заказа довольна, спасибо.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
