Студенческая работа на тему:

Задание ВКР. Совершенствование системы мотивации трудовой деятельности персонала организации/оап

Создан заказ №10170965

13 октября 2023

Задание ВКР. Совершенствование системы мотивации трудовой деятельности персонала организации/оап

Как заказчик описал требования к работе:

Заполнить задание на ВКР + подготовить план, тема: "Совершенствование системы мотивации трудовой деятельности персонала организации на примере «Маркет Эмоушен Корпорэйшн» г. Москва"

Заказчик
заплатил

3000 ₽

Заказчик оплатил в рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя

15 октября 2023

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

AlexeyStud

Задание ВКР. Совершенствование системы мотивации трудовой деятельности персонала организации/оап.docx

2023-10-18 14:35

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Сделала все вовремя, как договаривались, учла все пожелания, я осталась очень довольна

Хочешь такую же работу?

Скидка

3000 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету

Отчет по производственной практики на тему : «Кадровая политика организации Смоленского областного государстве

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Повышение эффективности инноваций в системе управления персоналом ("на примере салон сотовой связи

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Особенности управления персоналом в различных странах

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Система мотивации персонала как основа профессионально-должностного развития

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

«Теоретические основы управления дополнительным образованием в общеобразовательной школе»

Статья

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Мотивация труда: проблемы, перспективы развития( на примере...)

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Безопасность персонала и организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Реферат или слайдовая презентация на тему: Особенности использование "Концепции PFP"

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Управление персоналом и качество медицинской помощи

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Взаимодействие кадровой службы предприятия с органами государственной власти

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Оптимизация деятельности рекрутингового агентства на основе анализа сегментов рынка

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Технологии управления конфликтами и стрессами в профессиональной деятельности

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Бизнес-тренинги

Бизнес-тренинг относится к разновидности обучения, цель которого определена развитием деловых навыков и умений в команде или конкретного сотрудника компании.
Подобного рода тренинги, в наше время, становятся важнейшей частью психологической работы с сотрудниками в организациях. Внимание уделяется личностному и карьерному росту сотрудников, их высококачественное взаимодействие с клиентами, поддержан...

подробнее

Индивидуальный план развития сотрудника

Индивидуальный план развития представляет собой программу обучения, разработанную для конкретного человека. Благодаря индивидуальному плану развития специалист планирует приобретение новых и развитие существующих компетенций.
Перед разработкой плана развития сотрудника специалист по работе с персоналом должен изучить, какие бизнес-цели стоят перед компанией. Индивидуальный план развития не должен ...

подробнее

Базовые и инновационные технологии рекрутинга персонала

Рекрутинг как отдельный вид предпринимательской деятельности существует с середины XX века – началась его история в США, позднее он получил развитие в Европе. Причиной появления спроса на рекрутинговые услуги стало повышение мобильности трудовых ресурсов и повышение конкуренции со стороны работодателей за высококвалифицированные кадры.
Рекрутинговые агентства ориентированы на то, чтобы повысить ко...

подробнее

Виды руководства персоналом: интеракционное (индивидуальное) и структурное

Различают два основных вида руководства:
Индивидуальное руководство базируется на лидерстве и коммуникациях между руководителем и подчиненными.
Сущность индивидуального руководства состоит в том, что менеджер заставляет или стимулирует конкретного сотрудника вести себя желательным образом, делать то, что от него ожидают. Для этого руководитель, в первую очередь, должен ставить цели (достигать целев...

подробнее

Бизнес-тренинги

подробнее

Индивидуальный план развития сотрудника

подробнее

Базовые и инновационные технологии рекрутинга персонала

подробнее

Виды руководства персоналом: интеракционное (индивидуальное) и структурное

подробнее

Главная Лента заказов Выпускные квалификационные работы Управление персоналом Задание ВКР. Совершенствование системы мотивации трудовой деятельности персонала организации/оап