Создан заказ №1017602
9 марта 2016
ФОРМИРОВАНИЕ КОМАНДЫ ПРОЕКТА НА ПРИМЕРЕ ОАО «APPLE»
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна дипломная работа по менеджменту. Есть содержание, дам структуру. Послезавтра уже сдавать план и введение, остальные сроки обговорим в переписке.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Имеющаяся методология оценки эффективности и обоснования проекта рассматривает проект заданным, то есть с фиксированными финансовыми и материальными потоками и составом участников команды проекта. При этом не раскрывается, процесс организации коллектива реализаторов проекта и не учитываются условия (коммерческие и проектные) их сотрудничества. В этой связи основное внимание в работе уделено исследованию проблематики организации состава участников решения, влияющей в итоге на формирование и модификацию его финансовой составляющей и, как следствие, на уровень его эффективности. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Для этого проводится совершенствование существующих моделей и методов обоснования инвестиций в части, посвященной анализу процесса формирования проектного решения.
Анализу способов и методов создания команд проекта, а также подробному исследованию структурно–содержательных проблем построения их системы управления посвящены исследования И. Ансоффа, У. Бриджеса, П. Гохана, В.В. Данникова, Р. Дафта, П. Друкера, Т.В. Крамина, А.И. Пригожина, Р. Пэлтера, А. Стрикленда, А. Томпсона.
В условиях динамичного развития ОАО «APPLE» резко возрастает необходимость изыскания путей повышения эффективности использования трудового потенциала ИТ-компаний.
Решающим причинным фактором повышения результативности деятельности людей является их мотивация.
Поэтому целью данного дипломного исследования является анализ и оценка мотивации участников команды проекта на этапе формирования и составление рекомендаций по ее усовершенствованию.
Для достижения поставленной цели в дипломном проекте определены следующие задачи:
Рассмотреть теоретические основы принципов и методов управления командой проекта;
Дать анализ основ формирования и управления командой проекта в ОАО «APPLE»;
Разработать предложения по формированию эффективной команды менеджеров на ОАО «APPLE».
Объектом научного исследования является ОАО «APPLE». Предметом исследования является совокупность управленческих и экономических отношений, возникающих в процессе совершенствования управления развитием активности организаций в российской экономике.
Теоретический анализ организации системы мотивации труда предполагается выполнить на основе изучения научных достижений изложенных в информационных источниках, опыта.
Теоретической базой исследования являются труды отечественных и зарубежных авторов, фундаментальные исследования в области теории управления, прикладные работы по тематике развития деятельности предприятий, действующее российское законодательство, нормативные акты и другие официальные документы. Дипломная работа состоит из введения, 3 глав, заключения и списка литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
16 марта 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
ФОРМИРОВАНИЕ КОМАНДЫ ПРОЕКТА НА ПРИМЕРЕ ОАО «APPLE».docx
2017-01-03 00:48
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа выполнена в срок, очень грамотно и с учетом всех требований! Спасибо Марии за ответственность, оперативность, понимание и индивидуальный подход! Её работа также на оценку "5"!)
Хочешь такую же работу?
300 ₽
