Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
• Заполнить приведенную таблицу примерами интернациональных (мультинациональных, глобальных) организаций
Другое
Создан заказ №10177481
15 октября 2023

• Заполнить приведенную таблицу примерами интернациональных (мультинациональных, глобальных) организаций

Как заказчик описал требования к работе:
Заполнить приведенную таблицу примерами интернациональных (мультинациональных, глобальных) организаций. Привести 10 примеров организаций из разных стран, относящихся к разным видам деятельности.
Заказчик
заплатил
100 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
16 октября 2023
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Анастасия1059
5
скачать
• Заполнить приведенную таблицу примерами интернациональных (мультинациональных, глобальных) организаций.docx
2023-10-19 19:37
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Доклад к диплому написан просто и лаконично! Все понятно и доступно! Работа выполнена досрочно!

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Оптимизация процессов адаптации персонала ФГБОУ ВДЦ "ОКЕАН"
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Выполнить курсовую работу по управление персоналом организации в цифровой экономике. С-03203
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
практика по управлению персоналом
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Отчёт по практике (аналитическая часть вкр в продолжение теоретической главы)
Выпускная квалификационная работа (ВКР)
Управление персоналом
Совершенствование методов управления персоналом организации (предприятия)
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Подходы к управлению человеческими ресурсами
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Практическое задание по дисциплине «Трудовое право» ДПО
Решение задач
Управление персоналом
Стоимость:
150 ₽
Анализ организационной структуры службы управления персоналом на предприятии.
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Преобразовать курсовую в НИР по теме Развитие профессиональных компетенций
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Специфика продвижения услуг мастера косметолога на примере косметологического салона "Елизавета" г.Чебаркуль
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Совершенствование технологии управления персоналом
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Разработка базовой части заработной платы
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Практическое задание по дисциплине «Основы управления персоналом»
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
дневник по практике на тему организация и контроль текущей деятельности сотрудников службы бронирования и прод
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
«Анализ трудового потенциала краснодарского края»
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
ЛНА «Стимулирующая выплата за наставничество»
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Оценка эффективности взаимодействия кадрового агенства и организаций сферы IT
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Стратегия и политика УП (управление персоналом)
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Разработка системы материального неденежного стимулирования для энергосбытовой компании
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
«ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ»
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Составить 12 вопросов для анкеты с вариантами ответов к социологическому исследованию
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Состав основных средств, их структура порядок расчёта амортизационных отчислений ООО «Маслозавод Пестравский»
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
курсовая работа по теме: «Изучение требований работников и кандидатов
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Разработка социального паспорта организации
Социальный паспорт является эффективным механизмом раскрытия сведений о корпоративной социальной политике. Он характеризует социальную структуру коллектива, реализуемые им функции, условия труда, обеспеченность сотрудников объектами социальной сферы, уровень развития социальной инфраструктуры на предприятии. В паспорте отражаются вопросы внутриколлективных отношений, социальной активности персонал...
подробнее
Профессиональные риски как элемент системы управления охраной труда в организации
В ходе любой производственной деятельности возникают опасности и риски для персонала. Статья 212 Трудового кодекса РФ обязует работодателя обеспечивать безопасность сотрудников в процессе ведения ими трудовой деятельности, в частности, путем создания и обеспечения функционирования системы управления охраной труда.
Ключевым моментом при обеспечении безопасности труда является использование риск-ори...
подробнее
Крайние формы реакции на стресс у работников предприятия
Различают несколько подходов к изучению стрессов:
Психологический стресс в большей степени, чем биологический, определяется индивидуальными психологическими особенностями, а не спецификой внешнего воздействия. Индивидуальная выраженность неблагоприятных проявлений стресса зависит от того, как человек осознает ответственность:
Отношение человека к себе при стрессе может быть одного из трех типов:
Экст...
подробнее
Система отбора персонала в США
Говоря о системе управления персоналом, типичной для США, необходимо обозначить как основополагающий принцип индивидуализма. В процессе управления в американском обществе сильнее всего проявляются яркие личности, которые способны переориентировать деятельность организации.
Для системы кадрового менеджмента американских компаний характерна высокая степень централизации. Обычно кадровым менеджментом...
подробнее
Разработка социального паспорта организации
Социальный паспорт является эффективным механизмом раскрытия сведений о корпоративной социальной политике. Он характеризует социальную структуру коллектива, реализуемые им функции, условия труда, обеспеченность сотрудников объектами социальной сферы, уровень развития социальной инфраструктуры на предприятии. В паспорте отражаются вопросы внутриколлективных отношений, социальной активности персонал...
подробнее
Профессиональные риски как элемент системы управления охраной труда в организации
В ходе любой производственной деятельности возникают опасности и риски для персонала. Статья 212 Трудового кодекса РФ обязует работодателя обеспечивать безопасность сотрудников в процессе ведения ими трудовой деятельности, в частности, путем создания и обеспечения функционирования системы управления охраной труда.
Ключевым моментом при обеспечении безопасности труда является использование риск-ори...
подробнее
Крайние формы реакции на стресс у работников предприятия
Различают несколько подходов к изучению стрессов:
Психологический стресс в большей степени, чем биологический, определяется индивидуальными психологическими особенностями, а не спецификой внешнего воздействия. Индивидуальная выраженность неблагоприятных проявлений стресса зависит от того, как человек осознает ответственность:
Отношение человека к себе при стрессе может быть одного из трех типов:
Экст...
подробнее
Система отбора персонала в США
Говоря о системе управления персоналом, типичной для США, необходимо обозначить как основополагающий принцип индивидуализма. В процессе управления в американском обществе сильнее всего проявляются яркие личности, которые способны переориентировать деятельность организации.
Для системы кадрового менеджмента американских компаний характерна высокая степень централизации. Обычно кадровым менеджментом...
подробнее
Главная Лента заказов Учебные задания Управление персоналом • Заполнить приведенную таблицу примерами интернациональных (мультинациональных, глобальных) организаций
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы