Создан заказ №1019064
10 марта 2016
Лидерство и руководство в системе управления
Как заказчик описал требования к работе:
В плане должно быть не менее 2х пунктов и к каждому из них по 2-3 подпункта
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Один из основных факторов успеха и степени высокой эффективности работы организации это умелое руководство. Поэтому изучение лидерства крайне необходимо для эффективных методов руководства.
Главной функцией управления является руководство, которое осуществляет, соответственно, руководитель. Результатом труда руководителя являются управленческие решения, под которыми понимается особый вид информации, направляющий деятельность трудового коллектива. (работа была выполнена специалистами author24.ru) В основе работы руководителя лежит разработка и передача информации.
Актуальность темы работы связана с тем, что в условиях современной экономики руководитель может быть эффективным лишь при активном взаимодействии со своими подчиненными, коллегами, партнерами и клиентами. Для этого он должен обладать различными индивидуальными качествами, в том числе высокой коммуникабельностью, а также владеть навыками в области делового общения и лидерства.
Лидерство и руководство - это два разных понятия.
Руководство концентрирует внимание на том, чтобы люди делали вещи правильно, а лидерство - на том, чтобы люди делали правильные вещи. На практике, как правило, не наблюдается идеального соблюдения этих двух типов отношений в управлении. Исследования показывают, что значительная группа руководителей во многом обладает лидерскими качествами.
Теория управления рекомендует новому руководителю не терять зря времени и в процессе адаптации к своему новому положению в коллективе определить важнейшие проблемы, решение которых обеспечит наибольшую эффективность работы.
Таким образом, видно, что проблемы, которые стоят перед руководителем организации в плане соотношения лидерства действительно сложны и неоднозначны, поэтому тема курсовой работы является весьма актуальной.
Научная разработанность. Проблема руководства и лидерства в организации разработана многими исследователями, такими как, О. В. Евтихов[8], М. Мескон[14], Е. А. Самойлова[21], и другими.
Таким образом, исходя из актуальности, мы определили тему нашей курсовой работы: «Руководство и лидерство в управлении».
Цель – раскрыть и проанализировать проблемы лидерства и руководства в управлении.
Объект: руководитель организации «НефтеХимРемонтСтрой».
Предмет исследования – влияние особенностей лидера на эффективной управление организации.
Для достижения поставленной цели были обозначены следующие задачи:
Изучить концепции лидерства в организации.
Обозначить понятие и стили руководства в управлении.
Выявить значение руководства и лидерства при управлении.
Дать краткую характеристику организации «НефтеХимРемонтСтрой».
Проанализировать роли лидерства и руководства в организации.
Предложить рекомендации по совершенствованию роли лидерства в организации «НефтеХимРемонтСтрой».
Гипотеза исследования: положительный морально-психологический климат в коллективе сложится при условии, если:
руководитель придерживается демократического стиля управления в организации;
руководитель является истинным лидером своего коллектива.
Структура курсовой работы состоит из введения, двух глав, заключения и списка использованной литературы из 26 источниковПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
13 марта 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Лидерство и руководство в системе управления .docx
2020-06-02 21:13
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.4
Положительно
Работа сдана в срок и качественно! Прекрасный, вежливый автор! Открыт к конструктивному диалогу и правкам:) Всегда на связи и готов помогать:) Обращайтесь и не пожалеете
Хочешь такую же работу?
300 ₽
