Студенческая работа на тему:

Разработайте кадровую политику организации и подготовьте презентацию по теме «Кадровая политика организации"

Другое

Создан заказ №10203648

24 октября 2023

Разработайте кадровую политику организации и подготовьте презентацию по теме «Кадровая политика организации"

Как заказчик описал требования к работе:

Разработайте кадровую политику организации и подготовьте презентацию по теме «Кадровая политика организации (на примере "Inditex" либо "12 Storeez") Работа должна составить не более 18-25 страниц (шрифт 14 Times New Romans с 1,5 интервалом), презентация 12-16 слайдов.

Заказчик
заплатил

100 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

25 октября 2023

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

Евгения8850

Разработайте кадровую политику организации и подготовьте презентацию по теме «Кадровая политика организации".docx

2023-10-28 04:24

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Советую данного автора!Сделала всё точно и в срок.Работу оценили на отлично.Заказывала практику и по ней вопросов не возникло.Буду и дальше сотрудничать!Спасибо огромное))

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Анализ региональной программы содействия занятости населения Иркутской области

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

доплаты и надбавки в системе оплаты труда в рф

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Решение кейса «Сокращение персонала».

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Анализ прогнозирования потребностей в персонале туриндустрии

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

health management как форма организации физического воспитания сотрудников Поволжской ГАФКСиТ

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Контрольно-курсовое задание Управление человеческими ресурсами

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Характеристика японского и американского подходов к управлению человеческими ресурсами

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

основы уп контрольная

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Схема взаимодействия прямых и косвенных участников рекламного процесса.

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Персонал в обеспечении экономической безопасности предприятия

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Исследование интеллектуальных ресурсов в организации

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Внедрение инновационных методов ....... оперативно -диспетчерского персонала электрических сетей

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Эссе на тему: Особенности управления командой с учетом социально-психологических аспектов командного взаимоде

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Технологии разработки event-проектов: от идеи до реализаци

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Необходимо написать курсовую работу по предмету " Организация и управ

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Самоорганизация и профессиональное развитие специалиста по управлению персоналом

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Аналитический отчет системы УЧР компании Toyota

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

КЕЙС СРАВНИТЕЛЬНЫЙ АНАЛИЗ ВНЕШНЕГО HR-БРЕНДА МЕЖДУНАРОДНЫХ КОМПАНИЙ HAYAT REGENCY И COCA COLA

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Технологии разработки event-проектов: от идеи до реализаци

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Тема: Организация работы в образовательных учреждениях с молодыми спец

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Компетентностный подход в управление персонала, управление персоналом

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Необходимо заполнить "бланки для подготовки к переговорам". Предмет Управление переговорным процессом.

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

составить оперативный план работы с персоналом

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Стресс и показатель выполнения рабочего задания

Стресс и показатель выполнения рабочего задания – это взаимосвязанные явления, требующие системного изучения и управления для повышения производительности труда.
Для того, чтобы работники эффективно выполняли свои трудовые функции, необходимо предотвращать возникновение стресса. Первым этапом при этом является исследование причин, вызывающих возникновение стресса.
Для того, чтобы вызвать у человека ...

подробнее

Особенности управления персоналом в континентальной Европе

Европейский менеджмент в целом во многом схож с американским. Интернационализация менеджмента привела к объединению опыта, сближению теории и практики управления предприятиями в разных странах. Менеджмент как наука подвергся сильному воздействию развития других направлений – кибернетики, компьютеризации управления, экономико-математических методов. Активно внедрялся системный подход, исключающий к...

подробнее

Лидерство в управлении персоналом

Лидерство предполагает, что у одного из членов группы (это не обязательно руководитель) возникает особый статус, основанный на авторитете, признании высокой квалификации, личной симпатии, доверии. Лидерство обусловлено потребностью и практикой неформального вида управления.
Отношения лидерства иногда совпадают с формальными властными полномочиями – в таком случае происходит соединение должности и ...

подробнее

Анализ методов оценки претендентов при приеме на работу

Оценка претендентов позволяет:
Все методы, применяемые для оценки кандидатов, можно разделить по этапам отбора. Первый этап – предварительная оценка. В рамках нее могут применяться следующие методы:
После того, как пройден этап предварительной оценки, наступает время первого контакта с соискателем. На этой стадии могут применяться следующие методы:
Личное собеседование назначается кандидатам, прошедш...

подробнее

Стресс и показатель выполнения рабочего задания

подробнее

Особенности управления персоналом в континентальной Европе

подробнее

Лидерство в управлении персоналом

подробнее

Анализ методов оценки претендентов при приеме на работу

подробнее

Главная Лента заказов Учебные задания Управление персоналом Разработайте кадровую политику организации и подготовьте презентацию по теме «Кадровая политика организации"