Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Локальные нормативные акты по вопросам операционного управления структурным подразделением и персоналом
Создан заказ №10204966
24 октября 2023

Локальные нормативные акты по вопросам операционного управления структурным подразделением и персоналом

Как заказчик описал требования к работе:
Структура: 1. Титульный лист 2. Текст работы 3. Список литературы • Объем 15-20 страниц А4, шрифт 14, межстрочный интервал 1,5, поля все по 2 см. • Сноски постраничные
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
25 октября 2023
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Жемчужина
5
скачать
Локальные нормативные акты по вопросам операционного управления структурным подразделением и персоналом.docx
2023-10-28 14:18
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Замечательный автор! Было действительно трудное задание, девушка с ним справилась на отлично! Быстрая и качественная работа!спасибо огромное)

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Тебя также могут заинтересовать
Подготовка, повышение квалификации уровня персонала
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Управление трудовой дисциплиной на предприятии
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Составить Организационную структуру управления и сделать SWOT-анализ предприятия
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Неполный Функционально Стоимостной Анализ. (Всего три пункта)
Научно-исследовательская работа (НИР)
Управление персоналом
Современные формы оплата труда на предприятиях(конкретной отрасли)
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Управление талантами на примере компании Toyota
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Управление результативностью персонала организации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
2.3. Анализ существующей системы организации труда на предприятии ООО «Горизонт покрытий
Выпускная квалификационная работа (ВКР)
Управление персоналом
Оценка результативности и эффективности управления качеством персонала
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Организация обучения персонала в ООО "Надежда"
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Разработка стратегии управления персоналом
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Особенности контроля при управлении изменениями
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Обучение и развитие персонала компании в эпоху Интернета
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
профессиография тема - артист
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Аудит рабочих мест: сущность и основные этапы
Чтобы сформировать политику управления человеческими ресурсами, руководство фирмы должно иметь чёткое представление об их текущем состоянии и тенденциях изменения. Такую информацию может предоставить аудит рабочих мест, или экспертиза использования персонала. Аудит рабочих мест, операций и процессов является обязательной частью управления персоналом.
В ходе проведения аудита аудитор изучает:
Все п...
подробнее
Аттестация персонала как инструмент карьерного роста
Аттестация как кадровый термин употребляется в нескольких значениях:
Аттестация персонала является одним из ключевых элементов кадровой работы. Аттестация проводится на периодической основе и позволяет освидетельствовать профессиональную пригодность и соответствие каждого работника занимаемой должности или должности, которую он стремится занять. Перечень работников, подлежащих аттестации, в каждой...
подробнее
Модели организации труда персонала
Организация труда персонала – это неотъемлемая часть жизнедеятельности всех организаций, нацеленных на эффективное функционирование. Качество работы каждого отдельного человека влияет на успех всего предприятия. В свою очередь, качество работы персонала определяется эффективностью системы организации труда.
Благодаря применению обоснованной модели организации труда предприятие получает возможность...
подробнее
Проектирование организационной структуры и распределения труда
Цели проектирования организационной структуры:
В рамках организационной системы можно выделить две части:
При проектировании системы необходимо соблюдать принципы целостности и комплексности. Проектирование осуществляется как подготовительное действие для подготовки продукта или действия. Поэтому процесс проектирования предусматривает:
Проектирование организационных структур базируется на системном п...
подробнее
Аудит рабочих мест: сущность и основные этапы
Чтобы сформировать политику управления человеческими ресурсами, руководство фирмы должно иметь чёткое представление об их текущем состоянии и тенденциях изменения. Такую информацию может предоставить аудит рабочих мест, или экспертиза использования персонала. Аудит рабочих мест, операций и процессов является обязательной частью управления персоналом.
В ходе проведения аудита аудитор изучает:
Все п...
подробнее
Аттестация персонала как инструмент карьерного роста
Аттестация как кадровый термин употребляется в нескольких значениях:
Аттестация персонала является одним из ключевых элементов кадровой работы. Аттестация проводится на периодической основе и позволяет освидетельствовать профессиональную пригодность и соответствие каждого работника занимаемой должности или должности, которую он стремится занять. Перечень работников, подлежащих аттестации, в каждой...
подробнее
Модели организации труда персонала
Организация труда персонала – это неотъемлемая часть жизнедеятельности всех организаций, нацеленных на эффективное функционирование. Качество работы каждого отдельного человека влияет на успех всего предприятия. В свою очередь, качество работы персонала определяется эффективностью системы организации труда.
Благодаря применению обоснованной модели организации труда предприятие получает возможность...
подробнее
Проектирование организационной структуры и распределения труда
Цели проектирования организационной структуры:
В рамках организационной системы можно выделить две части:
При проектировании системы необходимо соблюдать принципы целостности и комплексности. Проектирование осуществляется как подготовительное действие для подготовки продукта или действия. Поэтому процесс проектирования предусматривает:
Проектирование организационных структур базируется на системном п...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы