Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
НОРМАТИВНО-МЕТОДИЧЕСКОЕ И ПРАВОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
Контрольная работа Управление персоналом
Создан заказ №10206564
24 октября 2023

НОРМАТИВНО-МЕТОДИЧЕСКОЕ И ПРАВОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ

Как заказчик описал требования к работе:
Общие требования к выполнению контрольной работы Структурно работа должна включать следующие разделы: титульный лист, содержание, введение, основную часть, заключение, список литературы. Общий объем работы (включая титульный лист, содержание, введение, основную часть, заключение, списо к литературы) должен быть 18 – 20 страниц. Материал работы должен раскрыть закрепленную тему и основываться на изучении студентом источников информации, соответствующих установленным требованиям. Ссылки в тексте на использованные источники и литературу обязательны.
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
25 октября 2023
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Nati1980
5
скачать
НОРМАТИВНО-МЕТОДИЧЕСКОЕ И ПРАВОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ.docx
2023-10-28 22:01
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор справился с поставленной задачей, закончил работу раньше оговорённого срока. Спасибо

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Совершенствование материального стимулирования персонала (на примере Тойота Мотор)
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Гражданский кодекс кадровой работы
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
2 ЧАСТЬ Совершенствование системы стимулирования
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Приведите по 6 примеров положений кадровой политики на каждый тип кадровой политики.
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Курсовая. Предмет "Кадровая стратегия современной организации"
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Разработка мероприятий по повышению квалификации персонала организации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
УПРАВЛЕНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ РАЗВИТИЕМ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ (на примере муниципального общеобразовательного уч
Выпускная квалификационная работа
Управление персоналом
Специфика мотивации персонала в образовательных учреждениях (на примере МБОУ "Тейская средняя школа №3")
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Международная организация труда
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Контрольная работа по "Управление социальным развитием коллектива"
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Система оценки персонала в концепции управления по результатам
Статья
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Бюджетирование затрат на персонал СБЕР 3-4 СТРАНИЦЫ
Доклад
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Организационные программы борьбы со стрессом и индивидуальные подходы к снятию стресса.
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
УПРАВЛЕНИЕ СОЦИАЛЬНЫМИ ПРОЦЕССАМИ И ОТНОШЕНИЯМИ
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Методы анализа
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Подготовить исследование по "Управление человеческими ресурсами". Л-00341
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
На основе любой организации Москвы и Московской области
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
профессиональная и организационная адаптация персонала
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
5 кейсов по управлению персоналом
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Контрольная работа. Управленческий учет и учет персонала
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Философия управления персоналом,Концепции управления персоналом Методы,управления персоналом
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Используя вариант, составить исходную таблицу для решения кейса.
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Социальная политика и социальная ответственность
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Решение и оформление задач. Управление человеческими ресурсами_вариант № 5
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Особенности управления персоналом в сфере услуг
Прежде чем описывать специфику менеджмента сферы услуг, требуется обозначить характерные черты этой сферы деятельности, её отличие от других сфер, в частности, сферы материального производства.
Специфические особенности сферы услуг проявляются, в первую очередь, в характерных особенностях самих услуг. Услуги отличаются гетерогенностью, неосязаемостью, несохраняемостью и неотделимостью процесса пред...
подробнее
Поведенческие автоматизмы и их использование в управлении персоналом
У людей самые первые цепочки поведенческих реакций складываются на основе наследственных предопределенных ассоциаций между образами восприятия и действиями в соответствии с существующими потребностями. Это наследуемые рефлексы. Их формирование не требует участия сознания, которое ответственно за выбор альтернативы поведения и оценку достижения желаемого результата при пробной попытки реализовать п...
подробнее
Коммерческий шпионаж
В русском языке наряду с термином «коммерческих шпионаж» используют словосочетания «корпоративный шпионаж», «промышленный шпионаж», «экономический шпионаж». Коммерческий шпионаж характеризуется следующими признаками:
Сведения о деятельности конкурентов могут поступать из разных источников:
Например, розничные торговые сети для контроля за ценами у конкурентов используют агентов, осуществляющих сравн...
подробнее
Проектирование организационной структуры и распределения труда
Цели проектирования организационной структуры:
В рамках организационной системы можно выделить две части:
При проектировании системы необходимо соблюдать принципы целостности и комплексности. Проектирование осуществляется как подготовительное действие для подготовки продукта или действия. Поэтому процесс проектирования предусматривает:
Проектирование организационных структур базируется на системном п...
подробнее
Особенности управления персоналом в сфере услуг
Прежде чем описывать специфику менеджмента сферы услуг, требуется обозначить характерные черты этой сферы деятельности, её отличие от других сфер, в частности, сферы материального производства.
Специфические особенности сферы услуг проявляются, в первую очередь, в характерных особенностях самих услуг. Услуги отличаются гетерогенностью, неосязаемостью, несохраняемостью и неотделимостью процесса пред...
подробнее
Поведенческие автоматизмы и их использование в управлении персоналом
У людей самые первые цепочки поведенческих реакций складываются на основе наследственных предопределенных ассоциаций между образами восприятия и действиями в соответствии с существующими потребностями. Это наследуемые рефлексы. Их формирование не требует участия сознания, которое ответственно за выбор альтернативы поведения и оценку достижения желаемого результата при пробной попытки реализовать п...
подробнее
Коммерческий шпионаж
В русском языке наряду с термином «коммерческих шпионаж» используют словосочетания «корпоративный шпионаж», «промышленный шпионаж», «экономический шпионаж». Коммерческий шпионаж характеризуется следующими признаками:
Сведения о деятельности конкурентов могут поступать из разных источников:
Например, розничные торговые сети для контроля за ценами у конкурентов используют агентов, осуществляющих сравн...
подробнее
Проектирование организационной структуры и распределения труда
Цели проектирования организационной структуры:
В рамках организационной системы можно выделить две части:
При проектировании системы необходимо соблюдать принципы целостности и комплексности. Проектирование осуществляется как подготовительное действие для подготовки продукта или действия. Поэтому процесс проектирования предусматривает:
Проектирование организационных структур базируется на системном п...
подробнее
Главная Лента заказов Контрольные работы Управление персоналом НОРМАТИВНО-МЕТОДИЧЕСКОЕ И ПРАВОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы