Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Показатели производительности трудовых ресурсов предприятия (выработка, трудоемкость), их характеристика.
Создан заказ №10210680
26 октября 2023

Показатели производительности трудовых ресурсов предприятия (выработка, трудоемкость), их характеристика.

Как заказчик описал требования к работе:
нужно написать доклад 1-2 стр, но четко рекомендациям При оценке учитываются следующие критерии: 1.Степень раскрытия темы: — тема доклада раскрыта – 1,3-1,5 балла; — тема доклада раскрыта частично: не более 2 замечаний – 1,05-1,25 балла; — тема доклада раскрыта частично: не более 3 замечаний – 0,85 -1,0 балл; — тема доклада не раскрыта: 4 и более замечаний – 0 баллов. 2. Объем использованной научной литературы: — объем научной литературы достаточный – 1,3-1,5 балла; — объем научной литературы недостаточный: не более 2 замечаний – 1,05-1,25 балла; — объем научной литературы недостаточный: 3 замечания – 0,85-1,0 балл; — объем научной литературы недостаточный: 4 и более замечаний – 0 баллов. 3. Достоверность информации в докладе (точность, обоснованность, наличие ссылок на источники первичной информации): — информация точная, обоснованная, есть ссылки на источники первичной информации – 1,3-1,5 балла; — информация имеет замечания по одному требованию из трех – 1,05-1,25 балла; — информац
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
27 октября 2023
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Дипломдаром
5
скачать
Показатели производительности трудовых ресурсов предприятия (выработка, трудоемкость), их характеристика. .docx
2023-10-30 10:06
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Очень приятно работать с этим автором! Всё грамотно сделано и раньше срока! Рекомендую!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Виды и основные элементы премиальных систем
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Задача
Другое
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
ЭКОНОМИКА СТРОИТЕЛЬСТВА НЕФТЕГАЗОПРОВОДОВ И НЕФТЕГАЗОХРАНИЛИЩ
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
(Исправить курсовую)Анализ систем стимулирования труда персонала
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
2 задачи
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
российские методики оценки качества жизни
Реферат
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
«Проблемы занятости молодёжи в России и пути их разрешения»
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Предпринимательство и молодёжное предпринимательство
Доклад
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Эффективность инвестиций в человеческий капитал
Доклад
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Эффективность высокопроизводительного рабочего места.
Доклад
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Общие положения договора подряда
Подряд - это сделка, основными признаками которой являются:
В договоре подряда, который был заключен для изготовления вещи, подрядчик обязан передать права на нее заказчику. В большинстве случаев подрядчик сам определяет способы, которыми он будет выполнять задания заказчика. Кроме того, если иное условие не предусматривается договором подряда, работа выполняется подрядчиком с привлечением его сил,...
подробнее
Структура экономики труда
На сегодняшний день в экономике труда сформированы следующие основные направления (разделы):
При определении производительности труда важное значение имеют методы:
На базе теории производительности были сформированы критерии оценки деятельности человека и хозяйственных систем.
Условия труда могут быть определены параметрами производственной среды, такими как:
Также большое значение имеют факторы выпол...
подробнее
Оплата труда за рубежом
В сумму оплаты входят так же стимулирующие, компенсационные выплаты. Сущность отношений между работодателем и сотрудником выражается в следующем. Работодатель делегирует часть своих задач нанимаемому персоналу. Домашнее хозяйство предлагает свою квалификацию и время, а взамен получает заработную плату.
Оплата труда может быть номинальной и реальной. Номинальная оплата характеризует сумму, которую п...
подробнее
Факторы, влияющие на уровень заработной платы
Уровень и функции заработной платы, а также принципы организации ее формирования и перевода в условиях рыночной экономики постоянно находятся под влиянием следующих взаимосвязанных групп факторов:
Знать о существовании этих факторов и степени их влияния чрезвычайно важно, поскольку от них зависит величина заработной платы граждан, производственные издержки предприятий и благосостояние всего обществ...
подробнее
Общие положения договора подряда
Подряд - это сделка, основными признаками которой являются:
В договоре подряда, который был заключен для изготовления вещи, подрядчик обязан передать права на нее заказчику. В большинстве случаев подрядчик сам определяет способы, которыми он будет выполнять задания заказчика. Кроме того, если иное условие не предусматривается договором подряда, работа выполняется подрядчиком с привлечением его сил,...
подробнее
Структура экономики труда
На сегодняшний день в экономике труда сформированы следующие основные направления (разделы):
При определении производительности труда важное значение имеют методы:
На базе теории производительности были сформированы критерии оценки деятельности человека и хозяйственных систем.
Условия труда могут быть определены параметрами производственной среды, такими как:
Также большое значение имеют факторы выпол...
подробнее
Оплата труда за рубежом
В сумму оплаты входят так же стимулирующие, компенсационные выплаты. Сущность отношений между работодателем и сотрудником выражается в следующем. Работодатель делегирует часть своих задач нанимаемому персоналу. Домашнее хозяйство предлагает свою квалификацию и время, а взамен получает заработную плату.
Оплата труда может быть номинальной и реальной. Номинальная оплата характеризует сумму, которую п...
подробнее
Факторы, влияющие на уровень заработной платы
Уровень и функции заработной платы, а также принципы организации ее формирования и перевода в условиях рыночной экономики постоянно находятся под влиянием следующих взаимосвязанных групп факторов:
Знать о существовании этих факторов и степени их влияния чрезвычайно важно, поскольку от них зависит величина заработной платы граждан, производственные издержки предприятий и благосостояние всего обществ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы