Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 300 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Управление человеческими ресурсами гостиничного предприятия - Гостиничный бизнес
Реферат Управление персоналом
Создан заказ №10215133
27 октября 2023

Управление человеческими ресурсами гостиничного предприятия - Гостиничный бизнес

Как заказчик описал требования к работе:
Реферат на любую из тем (прил файл) , обязательное использование приложенного учебника и ссылок и сносок на него + другие источники. ОБЯЗАТЕЛЬНО оформление и строгое соблюдение методички Оригинальность выше 65% Ручное написание, без ИИ и др возможных рерайтов.
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
28 октября 2023
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Анастасия1059
5
скачать
Управление человеческими ресурсами гостиничного предприятия - Гостиничный бизнес.docx
2023-10-31 23:20
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Заказываю у данного автора вторую работу, выполняет все качественно быстро, всегда находится на связи ,буду и в дальнейшем обращаться к вам Всем советую

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Выполнить задания по Корпоративное управление организациями с государственным участием. С-01350
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Оценка эффективности профориентации персонала в организации (предприятии)
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Кодекс корпоративного поведения.Основные понятия.
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Аудит трудовых отношений в организации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Вовлеченность персонала, как механизм повышения производительности труда в организации
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Принципы, методы и функции управления персоналом предприятия
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Построить оргструктуру корпорации ПАО "Ростелеком" 10 примеров социальных выплат молодым сотрудникам, с указанием конкретных сумм 10 приме
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
исправить и дописать курсовую по управлению персоналом
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
14. Влияние НТП на коммуникации в организации.
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Расторжение трудового договора по инициативе работника
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Современные методы управления вовлеченностью персонала
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Управленческое консультирование и его характерные черты
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Кодекс корпоративного поведения.Основные понятия.
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Характеристика и критерии информационного общества
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Эффективное использование интеллектуальных ресурсов региона России
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Методы управления персоналом
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Понятие, общая характеристика, основные особенности источников трудового права
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Роль профсоюзов на рынке труда.
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Кадровая политика современной организации и направления её совершенствования
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Анализ региональной программы содействия занятости населения Иркутской области
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Сравнительный анализ российской и зарубежной практики в области оплаты труда персонала.
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Политика доходов реферат и опросный лист
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Кодекс корпоративного поведения.Основные понятия.
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Воспроизводство человека. Специфика демографической ситуации России на современном этапе.
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Подготовка, повышение квалификации и продвижение управленческих кадров в фирме
В современном мире географические границы стираются, при этом возрастает конкуренция между странами. У стран, имеющих современную систему образования, включая послевузовское и дополнительное профессиональное образование, формируются конкурентные преимущества. Они получают возможность ответить на любой вызов в кратчайшие сроки путём повышения эффективности труда. В условиях перехода к цифровому общ...
подробнее
Сущность системного подхода в регламентации труда
По мере развития организации возникает потребность в формализации требований к сотрудникам и процессу их труда. Эту задачу решает регламентация труда.
В основе регламентации лежит совокупность правил и положений, которые определяют порядок деятельности и внутреннюю организацию компании.
Становление новых экономических отношений, обусловленное развитием частной собственности, инвестиционными и струк...
подробнее
Долгосрочные и краткосрочные системы мотивации персонала
В международной практике управления корпорациями программы долгосрочной мотивации, как правило, ориентированы на руководителей и ключевых специалистов. Цель проведения мероприятий в этом направлении – сближение интересов менеджмента и долгосрочных интересов собственников (акционеров). Широкое распространение получили такие инструменты долгосрочной мотивации, как:
Рассмотрим подробнее такой специфич...
подробнее
Формирование инновационной организационной культуры
Организационная культура в значительной степени определяет успешность функционирования организации. Для многих предприятий вопросы, связанные с формированием организационной культуры, являются проблемными. Профессиональным менеджерам не всегда удается с ними справиться, поскольку социальные ценности меняются, рынок труда трансформируется. В современной организации человеческие ресурсы стали осново...
подробнее
Подготовка, повышение квалификации и продвижение управленческих кадров в фирме
В современном мире географические границы стираются, при этом возрастает конкуренция между странами. У стран, имеющих современную систему образования, включая послевузовское и дополнительное профессиональное образование, формируются конкурентные преимущества. Они получают возможность ответить на любой вызов в кратчайшие сроки путём повышения эффективности труда. В условиях перехода к цифровому общ...
подробнее
Сущность системного подхода в регламентации труда
По мере развития организации возникает потребность в формализации требований к сотрудникам и процессу их труда. Эту задачу решает регламентация труда.
В основе регламентации лежит совокупность правил и положений, которые определяют порядок деятельности и внутреннюю организацию компании.
Становление новых экономических отношений, обусловленное развитием частной собственности, инвестиционными и струк...
подробнее
Долгосрочные и краткосрочные системы мотивации персонала
В международной практике управления корпорациями программы долгосрочной мотивации, как правило, ориентированы на руководителей и ключевых специалистов. Цель проведения мероприятий в этом направлении – сближение интересов менеджмента и долгосрочных интересов собственников (акционеров). Широкое распространение получили такие инструменты долгосрочной мотивации, как:
Рассмотрим подробнее такой специфич...
подробнее
Формирование инновационной организационной культуры
Организационная культура в значительной степени определяет успешность функционирования организации. Для многих предприятий вопросы, связанные с формированием организационной культуры, являются проблемными. Профессиональным менеджерам не всегда удается с ними справиться, поскольку социальные ценности меняются, рынок труда трансформируется. В современной организации человеческие ресурсы стали осново...
подробнее
Главная Лента заказов Рефераты Управление персоналом Управление человеческими ресурсами гостиничного предприятия - Гостиничный бизнес
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы