Создан заказ №1022146
11 марта 2016
Целью работы является экономико-статистический анализ трудовых ресурсов предприятия.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по статистике. Есть содержание, дам структуру. Послезавтра уже сдавать план и введение, остальные сроки обговорим в переписке.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Для успешного и эффективного функционирования предприятия в современных условиях экономики большое значение имеет персонал, работающий в данной организации. Человек – ценный актив для предприятия, его необходимо мотивировать на добросовестный труд и высокую самоотдачу, развивать способности и раскрывать потенциал.
Объективная действительность уже доказала, что человек является не только ключевым, но и самым дорогостоящим «ресурсом» любой компании. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Ведь именно этот фактор зачастую обеспечивает продвижение фирм на новые рынки и в новые регионы. Качество трудовых ресурсов является одной из важнейших сфер создания конкурентных преимуществ и непосредственно влияет на конкурентные возможности фирмы.
Современная организация, стремящаяся закрепиться на рынке и упрочить свое положение, старается максимально эффективно использовать своих работников, создавая все условия для наиболее полной отдачи сотрудников на работе и интенсивного развития их потенциала. Поэтому на сегодняшний день становится все более актуальной тема, связанная с анализом трудовых ресурсов организации. Анализ трудовых ресурсов выступает основным инструментом в системе управления трудовыми ресурсами и кадровой политики. Эти аспекты и определяют актуальность темы данной курсовой работы.
Целью работы является экономико-статистический анализ трудовых ресурсов предприятия. Задачи, поставленные в ходе выполнения данной работы:
- изучить понятие трудовых ресурсов;
- рассмотреть специфику организации анализа трудовых ресурсов;
- рассмотреть основные показатели, которые используются при анализе трудовых ресурсов;
- дать характеристику конкретного предприятия и его структуры;
- провести анализ трудовых ресурсов предприятия по составу;
- провести анализ трудовых ресурсов по показателям заработной платы на рассматриваемом предприятии;
- дать рекомендации по улучшению управления трудовыми ресурсами на предприятии.
Объектом работы является ОАО «Никольское», предприятие занятое производством и реализацией сельскохозяйственной продукции. Предметом работы выступают показатели и методы анализа трудовых ресурсов предприятия.
В работе используются графический, табличный, методы, а также обобщение, группировка и контент-анализ. Источниками информации выступают учебная литература, а также финансовая отчетность предприятия, результаты социологического опроса персонала.
Работа состоит из введения, теоретической главы и аналитической главы, заключения, списка литературы и приложений. В теоретической части освещаются общие вопросы организации и методики анализа трудовых ресурсов. В аналитической части проводится экономический анализ деятельности ОАО «Никольское» и показателей, характеризующих трудовые ресурсы на данном предприятии. В заключении предлагаются пути совершенствования системы управления персоналом на основе данных анализа трудовых ресурсов на предприятииПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
14 марта 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью работы является экономико-статистический анализ трудовых ресурсов предприятия..docx
2016-03-17 16:52
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо автору за отличную работу! Учитель очень требовательный, но вашу работу допустил к защите с первого раза и даже замечаний не было никаких))) Рекомендую данного автора
Хочешь такую же работу?
300 ₽
