Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Формирование и развитие корпоративной культуры организации на примере
Создан заказ №10223903
31 октября 2023

Формирование и развитие корпоративной культуры организации на примере

Как заказчик описал требования к работе:
ВКР по теме "Формирование и развитие корпоративной культуры на примере организации ООО "---" Прилагаю методические рекомендации и утвержденный план работы.
Заказчик
заплатил
100 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
1 ноября 2023
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Тать5яна
5
скачать
Формирование и развитие корпоративной культуры организации на примере .docx
2023-11-04 12:49
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.5
Положительно
Это лучший автор, которого я встречал на всех площадках ИНЭТА, ТАКОЕ КАЧЕСТВО ,ЭТО РЕШАТЕЛЬ ВЫСШЕГО ПИЛОТАЖА !!!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Содержание организационных теорий менеджмента
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Нужно написать отчет по производственной практике
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Дистанционные технологии и их применение в торговле
Выпускная квалификационная работа (ВКР)
Менеджмент организации
Информационно-коммуникативные технологии в государственном управлении
Повышение уникальности текста
Менеджмент организации
Стоимость:
100 ₽
Пути совершенствования системы планирования на примере Северной верфи
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Эссе по менеджменту организации ( социально-культурной сферы)
Эссе
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Отчет по учебной практики в ЧГУ имени И.Н.Ульянова
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
технологическая
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Формирование трудового коллектива социально-культурной организации
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
исправить готовую курсовую с моделированием IDEF0
Другое
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Управление развитием системы эффективного обучения.
Другое
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Приемы и методы ведения переговоров
Другое
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Реструктуризация торгово-производственного холдинга
Другое
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Создание функциональной модели бизнес-процесса
Другое
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Матрица SWOT , угроз и матрицу возможностей предприятия.
Другое
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
По компаниям ооо «сенат» ( инн: 7703399487) и ПАО «МОЭК» (инн: 7720518
Другое
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Средства формирования имиджа организации
Важным условием является возможность планирования, прогнозирования и регулирования такого средства со стороны менеджмента организации с целью достижения определенного корпоративного имиджа.
Рассмотрим основные инструменты, использование которых дает возможность эффективно регулировать корпоративный имидж.
Корпоративная культура формирует такой имидж организации, который отличает ее от любой другой. ...
подробнее
Типы имиджа организации
Имидж организации представляет собой всю совокупность впечатлений от взаимодействия с компанией. Корпоративный имидж - это некий образ компании в представлении общественности. Успех любой организации в течение продолжительного времени измеряется устойчивым получением прибыли за счет реализации потребителям продукции или услуг. Он содержится в умении добиваться того, чтобы покупатель в условиях жес...
подробнее
Методы оптимизации управленческих решений
Субъект управления выполняет взаимосвязанные, целенаправленные, последовательные действия для того, чтобы организовать и оптимизировать работу экономической системы. Он подходит к решению творчески, основываясь на законах логики и на знаниях о функционировании управленческих структур. Решение требует от субъекта определить цель, метод и способ достижения результата.
Управленческие решения разрабат...
подробнее
Методы управления спонтанными преобразованиями внутри организации
В современном бизнесе, где спонтанные изменения становятся все более распространенными, организации сталкиваются с нежелательными последствиями, если не уделяют должного внимания управлению переходными процессами. Поэтому эта область становится неотъемлемой частью стратегического планирования и управления, позволяя организациям успешно преодолевать вызовы и сохранять конкурентоспособность.
Одной и...
подробнее
Средства формирования имиджа организации
Важным условием является возможность планирования, прогнозирования и регулирования такого средства со стороны менеджмента организации с целью достижения определенного корпоративного имиджа.
Рассмотрим основные инструменты, использование которых дает возможность эффективно регулировать корпоративный имидж.
Корпоративная культура формирует такой имидж организации, который отличает ее от любой другой. ...
подробнее
Типы имиджа организации
Имидж организации представляет собой всю совокупность впечатлений от взаимодействия с компанией. Корпоративный имидж - это некий образ компании в представлении общественности. Успех любой организации в течение продолжительного времени измеряется устойчивым получением прибыли за счет реализации потребителям продукции или услуг. Он содержится в умении добиваться того, чтобы покупатель в условиях жес...
подробнее
Методы оптимизации управленческих решений
Субъект управления выполняет взаимосвязанные, целенаправленные, последовательные действия для того, чтобы организовать и оптимизировать работу экономической системы. Он подходит к решению творчески, основываясь на законах логики и на знаниях о функционировании управленческих структур. Решение требует от субъекта определить цель, метод и способ достижения результата.
Управленческие решения разрабат...
подробнее
Методы управления спонтанными преобразованиями внутри организации
В современном бизнесе, где спонтанные изменения становятся все более распространенными, организации сталкиваются с нежелательными последствиями, если не уделяют должного внимания управлению переходными процессами. Поэтому эта область становится неотъемлемой частью стратегического планирования и управления, позволяя организациям успешно преодолевать вызовы и сохранять конкурентоспособность.
Одной и...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы