Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Решение задач по регламентации труда в строительстве
Создан заказ №10230783
2 ноября 2023

Решение задач по регламентации труда в строительстве

Как заказчик описал требования к работе:
Решение 9 задач, задания и вариант во вложении. Также требуется помощь в тестовом задании, тест идет онлайн, ограничен по времени на 10 мин и одна попытка. Ответы на вопросы и одна рандомная задача.
Заказчик
заплатил
20 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
3 ноября 2023
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
alevtinasar
5
скачать
Решение задач по регламентации труда в строительстве.jpg
2023-11-06 15:53
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Как и договорились, работа была готова ровно в 20:00(даже раньше). Преподаватель оценил высоко - 90/100 баллов. Рекомендую автора. Очень грамотно все выполнено. Спасибо)

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Особенности оплаты труда и пути ее совершенствования.
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
должностные права и обязанности руководителей
Реферат
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Курсовая работа Мотивация и стимулирование трудовой деятельности
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Роль и место нормирования труда в системе управления предприятием
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Анализ кадрового состава и движения персонала в организации
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Подготовка материалов для занятия по Экономике труда
Творческая работа
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Рассчитать прямой сдельный заработок звена рабочих
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
Производительность труда и производства
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
Рассчитать KPI ,подробнее написано в прикрепленном файле
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
«Экономика и социология труда»
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
анализ деятельности Интернет-агентств по трудоустройству
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
трудовая дисцеплина
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
Задача
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
задача по экономике труда
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
задача по оплате труда
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Выходные дни при суммированном учете рабочего времени
Если речь в компании идет о праздничных (нерабочих) днях, то могут возникнуть некоторые сложности. Здесь речь идет о тех днях, которые на законодательном уровне признаны нерабочими в виду каких – то определенных праздников в стране. Это может быть: 8 марта или 23 февраля, новогодние праздники или день независимости, и прочие. Стоит отметить, что в соответствии со статьей 153 Трудового кодекса Росс...
подробнее
Показатели производительности труда
С момента своего выделения из мира дикой природы и осознания себя как личности, человек для удовлетворения своих потребностей должен был трудиться. Именно благодаря этому процессу (трудовой деятельности) происходило преобразование человека из биологического существа в социальное, формировались современные черты строения и поведения человека. Фраза, что труд сделал из обезьяны человека, не лишена н...
подробнее
Бестарифная система оплаты труда
Любой субъект хозяйственной деятельности, который принимает на работу людей и заключает с ними трудовые договоры, принимает на себя обязательства по оплате их труда. Выполнение этих обязательств может быть организовано различными способами. В частности, одной из форм законного вознаграждения за труд является бестарифная система заработной платы.
Бестарифная система оплаты труда предполагает, что эт...
подробнее
Заработная плата на предприятии. Материальное стимулирование труда
По сути, это вознаграждение за труд. Его размер зависит от квалификации работника, доли его участия в конечном продукте, количестве, качестве выполняемой им работы. Сущность зарплаты заключается в том, что работодатель оплачивает затраченное работником время и усилия. Работник в свою очередь получает доход, реализуя свои способности работодателю.
Заработная плата определяется разными экономистами ...
подробнее
Выходные дни при суммированном учете рабочего времени
Если речь в компании идет о праздничных (нерабочих) днях, то могут возникнуть некоторые сложности. Здесь речь идет о тех днях, которые на законодательном уровне признаны нерабочими в виду каких – то определенных праздников в стране. Это может быть: 8 марта или 23 февраля, новогодние праздники или день независимости, и прочие. Стоит отметить, что в соответствии со статьей 153 Трудового кодекса Росс...
подробнее
Показатели производительности труда
С момента своего выделения из мира дикой природы и осознания себя как личности, человек для удовлетворения своих потребностей должен был трудиться. Именно благодаря этому процессу (трудовой деятельности) происходило преобразование человека из биологического существа в социальное, формировались современные черты строения и поведения человека. Фраза, что труд сделал из обезьяны человека, не лишена н...
подробнее
Бестарифная система оплаты труда
Любой субъект хозяйственной деятельности, который принимает на работу людей и заключает с ними трудовые договоры, принимает на себя обязательства по оплате их труда. Выполнение этих обязательств может быть организовано различными способами. В частности, одной из форм законного вознаграждения за труд является бестарифная система заработной платы.
Бестарифная система оплаты труда предполагает, что эт...
подробнее
Заработная плата на предприятии. Материальное стимулирование труда
По сути, это вознаграждение за труд. Его размер зависит от квалификации работника, доли его участия в конечном продукте, количестве, качестве выполняемой им работы. Сущность зарплаты заключается в том, что работодатель оплачивает затраченное работником время и усилия. Работник в свою очередь получает доход, реализуя свои способности работодателю.
Заработная плата определяется разными экономистами ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы