Студенческая работа на тему:

Проанализировать и кратко ответить на вопросы

Создан заказ №10243921

6 ноября 2023

Проанализировать и кратко ответить на вопросы

Как заказчик описал требования к работе:

Краткая характеристика ЗАО хлебозавод «Зёрнышко» следующая: - Сфера и направление деятельности: выпуск продукции в хлебопекарном цехе, кондитерском цехе, производство полуфабрикатов. - Размер предприятия: общая численность персонала - 300 человек. - Этап жизненного цикла предприятия: кризис. - Общая стратегия предприятия: дифференциация продукта. - Режим работы организации: 7 дней в неделю, круглосуточно (без обеденного перерыва). Отсутствующие в условиях задания факты и обстоятельства могут быть введены магистрантом дополнительно, если они не противоречат условиям задания. Контрольные вопросы и задания 1. Определите содержание и тип кадровой политики. 2. Сформируйте систему управления персоналом, включая разработку штатного расписания и пофакторную структуру персонала. 3. Обозначьте кадровые проблемы и возможные пути их решения для предприятия.

подробнее

Заказчик
заплатил

200 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

7 ноября 2023

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

Kseniiazakaz

Проанализировать и кратко ответить на вопросы.docx

2023-11-10 11:00

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

4.2

Положительно

Грамотный ответственный автор. Оперативно реагирует на все вопросы. Работы завершает в срок. Провела через Анастасию большое количество заказов, все отлично. Огромная благодарность . Рекомендую!!!

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Собеседование:содержание и методики

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Роль и место рекламы в рекрутинговом бизнесе в системе оао ржд

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

"Кадровые стратегии мировых технологических корпораций"

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Ремонт оборудования для швейной промышленности

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Обсуждаемая тема по компенсациям и льготам департамента Управления персоналом

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

состав показателей для деловой оценки (аттестации) сотрудника

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Организационная культура и управление персоналом (на примере администрации города Нижнего Новгорода)

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Развитие зарубежной корпоративной социальной политики

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Описать кадровую работу на предприятии

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

План мероприятий в области управления персоналом со сроками, действиями и т.д.

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Методы переподготовки персонала в производственной сфере

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Организация работы персонала топливного цеха( карбюраторы и инжекторы)

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Проблемно-аналитические задания

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Несколько тестов онлайн(5шт, по 40мин), подробнее в описании

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

нужно ответить на вопросы согласно требованию

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

1 - Классические теории управления персоналом. 2 - Персонал предприятия, его состав и структура.

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Кейс - задание по Управлению персоналом в таможенных органах

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Дисциплина "Организация корпоративной социальной политики"

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

В ходе исследования клиентов службы занятости города им были заданы вопросы, касающиеся возраста, владения ино

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

4 вопроса по предмету "Безопасность труда персонала"

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

5 ЗАДАНИЙ (основы кадровой политики и кадрового планирования)

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Анализ рынка рекрутинговых услуг

В алгоритме проведения анализа рынка рекрутинговых услуг можно выделить несколько основных этапов:
Первый этап исследования включает оценку факторов макросреды, которые оказывают влияние на функционирование рынка. Все факторы могут быть разделены на количественные и качественные.
В качестве количественных факторов рассматриваются детерминанты социально-экономической ситуации. При анализе этой групп...

подробнее

Методика разработки норм времени на отдых

Проектирование режима труда и отдыха базируется на сведениях о динамике работоспособности и физиологических законах активизации отдыха. Таким образом, у определения норм времени на отдых имеется физиологическая основа.
Например, если необходимо установить дневное задание рабочему, во внимание нужно принимать:
Оценка ручного времени производится на основе обработки данных хронометража. Машинное вре...

подробнее

Традиционные и современные модели вознаграждения персонала

Вознаграждение персонала – это интегральная экономическая (а точнее, социально-экономическая) характеристика отношений между сотрудниками и работодателями. В российских организациях не выработано единого общепринятого подхода к построению экономически обоснованной системы вознаграждения работников. Это связана со сложностью поиска баланса между интересами:
Системный подход предусматривает, что экон...

подробнее

Роль неформальных групп в организации

На складывающиеся в рамках неформальных групп отношения никак не влияет формальная структура компании. В формальных группах ключевой характеристикой является должность, которую занимает человек, а в неформальных акцент делается на личность. Властные полномочия лидеру неформальной группы предоставляются членами группы, а не руководителями организации. Такая власть зависит от того, как к лидеру отно...

подробнее

Анализ рынка рекрутинговых услуг

подробнее

Методика разработки норм времени на отдых

подробнее

Традиционные и современные модели вознаграждения персонала

подробнее

Роль неформальных групп в организации

подробнее

Главная Лента заказов Ответы на вопросы Управление персоналом Проанализировать и кратко ответить на вопросы