Студенческая работа на тему:

Экономический эффект от внедрения WMS системы на склад

Создан заказ №10252913

8 ноября 2023

Экономический эффект от внедрения WMS системы на склад

Как заказчик описал требования к работе:

Нужно рассчитать экономический эффект после внедрения WMS системы на СКЛАД, написать обоснования и вывод. Есть такие данные как: Выручка за 22 год-3.033.720 тыс. руб. Кол-во сотрудников в организации-280 Кол-во сотрудников на складе (вкл. в 280)-15 Среднегодовая производительность труда-17769,5 Затр аты на внедрение нововведения-5.000.000 руб. Так как организация занимается продажей шин и мы рассматриваем склад, то уместно добавить, что в день склад должен отгружать товар по 20 реализациям в день, на одну реализацию должно уходит: Сборка-9 минут и Отгрузка-15 минут. Но так как система еще не введена, то склад тратить на Сбор-20 минут и Отгрузку-15 минут, то есть в день отгружают товар по 13 реализациям.

подробнее

Заказчик
заплатил

20 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

9 ноября 2023

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

Nati1980

Экономический эффект от внедрения WMS системы на склад.jpg

2023-11-12 11:01

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Автор умничка все сделала на отлично быстро и главное очень качественно!!! Я очень довольна работой???

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

документирование основной деятельности

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Доделать уже начатую курсовую работу по примеру

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Отчет по практике производственной по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование стратегии управления в малом бизнесе

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Совершенствование системы адаптации персонала

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Риски в управлении персоналом

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Проведение переговоров с партнерами

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Оценка кадрового потенциала АО «Лебединский ГОК» и основные направления его совершенствования.

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Методы управления социальным развитием.

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Управление человеческими ресурсами как фактор повышения эффективности современной организации» на английском

Эссе

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

МЕТОДОЛОГИЯ ФОРМИРОВАНИЯ МАТЕРИАЛЬНОЙ МОТИВАЦИИ СОТРУДНИКОВ СОВРЕМЕННОЙ КОМПАНИИ

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Рассмотрение ситуации: «Система компенсации в компании «Ника».

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Взаимодействие кадровой службы предприятия с органами государственной власти

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Решение задачи по модулю "Мотивация и стимулирование трудовой деятельности"

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Решение кейс-задач по управленческому мышлению

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Проанализируйте предложенную ситуацию, дайте развернутый ответ. Смоделируйте ситуацию, при которой человек обл

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Политика в области занятости населения

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Анализ движения рабочей силы и обеспеченности кадрами

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

кейс 3 вопроса Экспорт производимого сырья за пределы России

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Управление предприятием

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

мотивация и стимуирование трудовой деятельности

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Задача

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Индивидуальный план развития сотрудника

Индивидуальный план развития представляет собой программу обучения, разработанную для конкретного человека. Благодаря индивидуальному плану развития специалист планирует приобретение новых и развитие существующих компетенций.
Перед разработкой плана развития сотрудника специалист по работе с персоналом должен изучить, какие бизнес-цели стоят перед компанией. Индивидуальный план развития не должен ...

подробнее

Организационные и неформальные способы повышения квалификации менеджеров

Широкое распространение получили следующие инструменты профессионального развития:
Хотя лекция как метод обучения имеет достаточно низкую эффективность, особенно в условиях текущего уровня развития информационных технологий, когда сравнительно легко получить доступ к информации, востребованность качественных лекций от носителей уникальной информации остается высокой.
К задачам консультанта относят...

подробнее

Формирование целей системы управления персоналом

Управление персоналом является комплексным понятием, включающим в себя широкий спектр вопросов, например:
В основе современных концепций управления персоналом лежит признание увеличивающейся роли личности сотрудника, исследование его мотивационных установок, методы их формирования и направления в соответствии со стоящими перед компанией задачами.
Персонал - это один из сложнейших объектов управлен...

подробнее

Половозрастной и религиозно-этнический факторы в управлении персоналом

В коллективах, преимущественно состоящих из женщин и преимущественно состоящих из мужчин, при управлении нужно реализовать различные подходы.
Часто в психологических исследованиях можно встретить оценочные суждения понятий мужской и женский коллектив. Не всегда констатация преобладающего пола сотрудников имеет нейтральный характер. Бытуют мифологические представления, что мужской коллектив предпочт...

подробнее

Индивидуальный план развития сотрудника

подробнее

Организационные и неформальные способы повышения квалификации менеджеров

подробнее

Формирование целей системы управления персоналом

подробнее

Половозрастной и религиозно-этнический факторы в управлении персоналом

подробнее

Главная Лента заказов Решенные задачи Управление персоналом Экономический эффект от внедрения WMS системы на склад