Создан заказ №1027171
14 марта 2016
Совершенствование социальной политики предприятия на примере ООО «Водолей»
Как заказчик описал требования к работе:
Содержание уже готово, под него.
Фирма "Водолей" пустая, уже ничем не занимается.
Так же нужна презентация по диплому
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность исследования. Злободневность исследования обусловлено тем, что нынешний период социально-экономического формирования со всей основательностью ставит, на повестку дня проблему о расчленении общественных функций между государством и функционирующими субъектами. С одной стороны, налицо чрезвычайное число общественных обязательств, которые несет на себе государство. Тем не менее, с другой стороны, осуществляется понижение социальной защиты жителей в Российской Федерации, что предстает результатом недостаточного формирования социальной среды, в том числе, нежеланием предпринимателей России добровольно принимать на себя общественные обязательства. (работа была выполнена специалистами author24.ru) В ходе создания рыночных взаимоотношений в России совершилось перераспределение важнейшей доли национального богатства от государства к частным организациям, что не сопутствовалось сходным перераспределением общественной ответственности за формирование общества. В соответствии с чем имеется настойчивая потребность нахождения паритета в общественных взаимоотношениях между государственным и частным секторами экономики, что рассчитывает достижение баланса заинтересованностей в социальной области с участием всех сторон сформировавшихся в государстве взаимоотношений.
В обстоятельствах перехода к рыночной экономике многочисленные организации России существенно понизили объем социальной деятельности. Главное основание — нехватка финансовых средств для осуществления социальной политики в организации. В данной связи появляется проблема, необходимо ли заниматься решением социальных вопросов в организации в трудных обстоятельствах переходного периода, когда регулярно появляются экономические и финансовые кризисы. Ответить единообразно на представленную проблему сложно, потому что сформировались два противоположных подхода в осмыслении социальной политики в организации. Приверженцы одного из них признают, что организация обязано преследовать производственные и экономические цели и его социальная ответственность заключается в приобретении наибольшего дохода, гарантировании значительной величины заработной платы для сотрудников и дивидендов для акционеров. Приверженцы иного подхода полагают, что организация может разрешать как производственные и экономические, так и социальные задачи, появляющиеся в процессе его функционирования. Обязан быть установленный баланс в решении производственных, экономических и социальных задач, встающих перед организацией. По всей вероятности, оба эти подхода имеют право на жизнь. Работодатели и менеджмент решают, какой из них предпочесть в касательстве от производственных, экономических, финансовых и социальных потенциалов и ресурсов. Вместе с тем заметим, что в рыночной экономике, когда государство существенно урезало масштабы осуществления социальной политики, увеличилась значимость социальной политики в организации.
Обстановка обостряется нынешним финансово-экономическим кризисом, который стал для многочисленных организаций предлогом для снятия с себя общественных обязательств перед личными трудовыми коллективами, что отыскало проявление в безосновательном понижении заработной платы, противозаконных сокращениях и т.д.
Помимо этого, имеются разнообразные концепции и интерпретации социальной политики организации, что не содействует созданию единых стандартов для формирования социальных программ российских организаций. В данном касательстве, является чрезвычайно существенным установление роли организаций как субъекта экономических взаимоотношений в социальном формировании общества, в том числе собирающих элементов социальной политики организаций, создание их важнейших принципов и параметров, что делает избранную тему изучения чрезвычайно актуальной.
Целью данного исследования является совершенствование социальной политики организации.
Для достижения указанной цели, необходимо решить следующие задачи:
- определить понятие социальной политики предприятия;
- установить цели и задачи социальной политики предприятия;
- рассмотреть состояние системы социальной политики;
- представить организационную характеристику ООО «Водолей»;
- провести экономическую характеристику ООО «Водолей»;
- осуществить экономико-математическое моделирование;
- рассмотреть состояние социальной политики ООО «Водолей»;
- определить пути повышения прибыли в ООО «Водолей»;
- рассчитать экономическую эффективность предложенных мероприятий.
Объектом исследования является общество с ограниченной ответственностью «Водолей».
Предмет исследования составляют общественные взаимоотношения между организацией и трудовым коллективом.
Методы исследования - изучение научной литературы по проблеме исследования, наблюдение, анкетный опрос, тестирование, анализ результатов исследования.
Проблемы социального развития организации изучались многими учеными, в их числе: А.Г. Журавлев, И.Н. Кирпа, Г.А.Ковалева, А.Э. Котляр, Н.В. Кочкина, М.И.Магура, A.C. Татарников, В.П. Чичканов, A.M. Яновский, А.И. Турчинов и др.
Практическая значимость исследования состоит в том, что разработанная программа по развитию социальной политики в организации будет введена на предприятии и разрешит увеличить качество и производительность труда.
Структура работы. Дипломная работа состоит из введения, трех глав, заключения, а также списка используемой литературы и приложенийПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
21 марта 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Совершенствование социальной политики предприятия на примере ООО «Водолей» .docx
2016-03-24 12:07
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.7
Положительно
Автор очень хороший, старается сделать на совесть работу. Не первый заказ у Автора, все сделано аккуратно. Благодарю! Рекомендую обращаться к автору!