Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Дерево решений для минимизации негативных последствий
Создан заказ №10271735
13 ноября 2023

Дерево решений для минимизации негативных последствий

Как заказчик описал требования к работе:
Итак, время практических советов. Есть такой семейный психотерапевт Джон Готтман. Предсказывает разводы с 94% вероятностью, на него ссылается Гладуэлл, в общем – личность в США известная. Так вот, согласно его наблюдениям, успех счастливого брака в большей степени зависит не от количества позитивны х моментов, которые пара прожила вместе. А от минимизации негативных. Лично я с ним согласен. Позитивные моменты, что в личной жизни, что в бизнесе, редко появляются сами по себе. Их нужно создавать. Дарить подарочки, придумывать яркие свидания. Причем со временем, в силу выработки привычки, приходится делать все больше и больше. То ли дело негатив. Он рождается от любой мелочи и трения. Для его появления можно вообще ничего не делать – надо просто подождать. Обычная покупка в магазине или стандартный день пары, проведённый вместе, уже дает несколько поводов для легкого недовольства или даже ссоры. Поэтому. Развивая отношения или бизнес – сосредоточьтесь на минимизации негатива, а не на поиске необыкновенных улучшений, которые приведут к волшебному результату. Ах да. Согласно Джону Готтману, для стабильного брака отношение позитив / негатив должно составлять 5:1. Используя две модели: Адизеса и Грейнера составьте дерево решений для минимизации негативных последствий управления
подробнее
Заказчик
заплатил
100 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
14 ноября 2023
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
scient1a
5
скачать
Дерево решений для минимизации негативных последствий.docx
2023-11-17 13:44
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Виктория, просто прекрасный автор!) Не смотрите на то что у нее мало отзывов, работа выполнена отлично, раньше сроков) Автор всегда на связи и приятна в общении) Советую)

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Деятельность команд в современных организациях
Курсовая работа
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
историческое значение иммунитета в развитии общества
Реферат
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Совершенствование систем планирования и организации производства
Курсовая работа
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
Технология продажи мясных консервов в розничной сети
Реферат
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
«1С: УНФ» (обзор основных возможностей с применением конкретных практических примеров)
Контрольная работа
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Организация перевозочных услуг и безопасность движения
Контрольная работа
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Организация приемки товаров в предприятии торговли
Курсовая работа
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
Теоритический вопрос + Кейс-задание «Проблемы мотивации»
Другое
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Проект +отчет по предмету Организационное проектирование.
Другое
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
обоснованное док-во тезиса Месаровича-Пестеля
Другое
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Изучить типы и виды организационных изменений
Другое
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
 Организация рабочего места на предприятии
Оно предназначено для выполнения определенных операций. Как правило, производственное место оснащено технологически. Более широкое определение приравнивает его к структурной части производственного процесса.
В зависимости от типа производства и задач, которые необходимо выполнять, рабочие места классифицируются по некоторым категориям и признакам. Например, они могут подразделяться по степени авто...
подробнее
Символический менеджмент
Он является процессом, который ведет к получению определенного результата. Это система, состоящая из отдельных элементов, направленны на то, чтобы наиболее эффективным способом использовать имеющиеся ресурсы и внедрять их в конечный результат.
Менеджмент представляет собой конкретный вид управления, которое осуществляется с помощью специальных приемов. Он позволяет контролировать деятельность, орг...
подробнее
Ценностные ориентации менеджеров высшего, среднего и низшего звена управления
О ценностной ориентации говорят психологи, философы, социологи. То есть это понятие возникло на стыке нескольких научных направлений. Ценностные ориентации являются связующим звеном разных систем и подходов.
Системы ценностей обычно индивидуальны. Ценностные ориентации обуславливают два параметра:
Структура ценностных ориентаций важна для определения степени зрелости человека. Считается, что внедре...
подробнее
Продуктивное мышление и его развитие
Его еще называют творческим мышлением. Обычно специалисты творческих профессий заинтересованы в развитии данного умения. Такие специалисты умеют включать и выключать воображение по своему желанию. Однако мышление устроено не просто. Оно функционирует по своим законам. Сегодня ученые достигли того уровня, что сумели описать и систематизировать процессы, которые происходят в мозге человека в момент,...
подробнее
 Организация рабочего места на предприятии
Оно предназначено для выполнения определенных операций. Как правило, производственное место оснащено технологически. Более широкое определение приравнивает его к структурной части производственного процесса.
В зависимости от типа производства и задач, которые необходимо выполнять, рабочие места классифицируются по некоторым категориям и признакам. Например, они могут подразделяться по степени авто...
подробнее
Символический менеджмент
Он является процессом, который ведет к получению определенного результата. Это система, состоящая из отдельных элементов, направленны на то, чтобы наиболее эффективным способом использовать имеющиеся ресурсы и внедрять их в конечный результат.
Менеджмент представляет собой конкретный вид управления, которое осуществляется с помощью специальных приемов. Он позволяет контролировать деятельность, орг...
подробнее
Ценностные ориентации менеджеров высшего, среднего и низшего звена управления
О ценностной ориентации говорят психологи, философы, социологи. То есть это понятие возникло на стыке нескольких научных направлений. Ценностные ориентации являются связующим звеном разных систем и подходов.
Системы ценностей обычно индивидуальны. Ценностные ориентации обуславливают два параметра:
Структура ценностных ориентаций важна для определения степени зрелости человека. Считается, что внедре...
подробнее
Продуктивное мышление и его развитие
Его еще называют творческим мышлением. Обычно специалисты творческих профессий заинтересованы в развитии данного умения. Такие специалисты умеют включать и выключать воображение по своему желанию. Однако мышление устроено не просто. Оно функционирует по своим законам. Сегодня ученые достигли того уровня, что сумели описать и систематизировать процессы, которые происходят в мозге человека в момент,...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы