Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Теория организации и организационное поведение
Контрольная работа Менеджмент
Создан заказ №10273541
13 ноября 2023

Теория организации и организационное поведение

Как заказчик описал требования к работе:
Факультет психологии. Итоговый контроль по дисциплине «Теория организации и организационное поведение» (магистратура «Менеджмент») Необходимо представить себя в роли консультанта по управлению, которого направили для того, чтобы помочь руководству организации разобраться в ее проблемах и для помо щи в реструктуризации, изменении стратегии деятельности и т.д. Вы должны исследовать деятельность организации по системе стандартных параметров и предоставить руководству проект «новой организации». Более подробное описание задания прикреплено в файла
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
14 ноября 2023
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
user185455
5
скачать
Теория организации и организационное поведение.docx
2023-11-17 19:20
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.9
Положительно
Прекрасный автор, работа выполнена быстро на высоком уровне, преподавателя все устроило. Рекомендую автора.

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Режим труда и отдыха в современной организации: проблемы оптимизации и пути ее решения на примере
Выпускная квалификационная работа (ВКР)
Менеджмент
Критерии отбора персонала
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Мотивация персонала
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
ВКР "Разработка системы аттестации персонала организации (на примере детского сада)" / 22аал
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Стратегическое управление человеческими ресурсами
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Реорганизация структуры деятельности компании с целью повышения эффективности ее функционирования
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Моделирование системы управления запасами ООО"Зевс"
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление конкурентоспособностью китайских компаний телекоммуникационного сектора экономики
Выпускная квалификационная работа (ВКР)
Менеджмент
ВКР на тему: Совершенствование транспортной системы на основе логистики
Выпускная квалификационная работа (ВКР)
Менеджмент
Ответить на вопросы в таблице по компании Мерседес Анализ компании Ме
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
управление финансовыми инвестициями организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Менеджмент в нефтегазодобыче .Определите схему финансирования и выберите метод контроля стоимости проекта
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Контрольная работа на тему «Методы оценки конкурентоспособности на примере БКГ»
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Анализ материальных ресурсов
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Тема 11. ИНСТРУМЕНТАРИЙ СТРАТЕГИЧЕСКОГО УПРАВЛЕНИЯ: портфельный анализ (матрица Бостонской консультационной гр
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
контрольная работа на тему: Анализ данных предприятия: технологии, методы, приёмы
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управление акционерным обществом по российскому акционерному праву
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Метод Парето
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Тема 11. Россия и Украина: история воссоединения двух народов.
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Исторические условия возникновения, эволюция и общая характеристика классической школы.
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Выполнить практическое задание по Применение стандарта ИСО (менеджмент). М-04255
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Исследование рынка
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Теория приобретенных потребностей Макклелланда
ХХ век породил множество мотивационных теорий, в том числе, самую известную, теорию Маслоу, а также менее известные модели Герцберга, Шульца и д.р. Теория мотивации Макклелланда была создана в 1940 году.
В модели мотивации, созданной Дэвидом МакКлелландом, рассматриваются потребности высших уровней. Власть, успех и причастность – именно эти потребности были выделены автором, как присущие людям (Рис...
подробнее
Характеристики и свойства организационной структуры
Процессы департаментализации приводят к формированию организационной структуры, которая связана тесным образом и с общими организационными целями, и с каждый происходящим в ней процессом.
Основными свойствами организационной структуры современной можно назвать:
В начале 20 века немецкий социолог М. Вебер сформулировал концепцию бюрократии, в которой описаны следующие характеристики рациональной ор...
подробнее
Аутсорсинг управления риском
В условиях современного рынка компании в силу экономической выгоды зачастую передают систему управления рисками или отдельные ее функции (оценка риска или управление конкретным риском) сторонним организациям. Такое явление получило название аутсорсинг управления риском.
Например, услуги по оценке рисков часто оказывают брокеры или страховые компании, а управление финансовым риском передается банка...
подробнее
Общие принципы менеджмента
Принципы обобщают все известные законы и закономерности в некоторой научной области, связывая их с полученным эмпирическим опытом. Принципы лежат в основе дальнейших исследований в рамках этой и связанных наук.
Принципы менеджмента представляют собой некоторые априорные нормы и правила, касающиеся процесса управления в организации. Принципы менеджмента основываются на сущности общества и социальны...
подробнее
Общие принципы менеджмента
Принципы обобщают все известные законы и закономерности в некоторой научной области, связывая их с полученным эмпирическим опытом. Принципы лежат в основе дальнейших исследований в рамках этой и связанных наук.
Принципы менеджмента представляют собой некоторые априорные нормы и правила, касающиеся процесса управления в организации. Принципы менеджмента основываются на сущности общества и социальны...
подробнее
Теория приобретенных потребностей Макклелланда
ХХ век породил множество мотивационных теорий, в том числе, самую известную, теорию Маслоу, а также менее известные модели Герцберга, Шульца и д.р. Теория мотивации Макклелланда была создана в 1940 году.
В модели мотивации, созданной Дэвидом МакКлелландом, рассматриваются потребности высших уровней. Власть, успех и причастность – именно эти потребности были выделены автором, как присущие людям (Рис...
подробнее
Характеристики и свойства организационной структуры
Процессы департаментализации приводят к формированию организационной структуры, которая связана тесным образом и с общими организационными целями, и с каждый происходящим в ней процессом.
Основными свойствами организационной структуры современной можно назвать:
В начале 20 века немецкий социолог М. Вебер сформулировал концепцию бюрократии, в которой описаны следующие характеристики рациональной ор...
подробнее
Аутсорсинг управления риском
В условиях современного рынка компании в силу экономической выгоды зачастую передают систему управления рисками или отдельные ее функции (оценка риска или управление конкретным риском) сторонним организациям. Такое явление получило название аутсорсинг управления риском.
Например, услуги по оценке рисков часто оказывают брокеры или страховые компании, а управление финансовым риском передается банка...
подробнее
Общие принципы менеджмента
Принципы обобщают все известные законы и закономерности в некоторой научной области, связывая их с полученным эмпирическим опытом. Принципы лежат в основе дальнейших исследований в рамках этой и связанных наук.
Принципы менеджмента представляют собой некоторые априорные нормы и правила, касающиеся процесса управления в организации. Принципы менеджмента основываются на сущности общества и социальны...
подробнее
Теория приобретенных потребностей Макклелланда
ХХ век породил множество мотивационных теорий, в том числе, самую известную, теорию Маслоу, а также менее известные модели Герцберга, Шульца и д.р. Теория мотивации Макклелланда была создана в 1940 году.
В модели мотивации, созданной Дэвидом МакКлелландом, рассматриваются потребности высших уровней. Власть, успех и причастность – именно эти потребности были выделены автором, как присущие людям (Рис...
подробнее
Главная Лента заказов Контрольные работы Менеджмент Теория организации и организационное поведение
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы