Создан заказ №1028667
14 марта 2016
Биопсихические основы индивидуального поведения,на примере организации
Как заказчик описал требования к работе:
1 глава теоретические аспекты
а)содержание
б)диагностика
2 глава общая характеристика организации
а) история и хозяйственная деятельность
б)обоснование проблемной ситуации
3 глава рекомендации проектирования процесса
а)программа как система мероприятий
б)организация внедрения программы
30 источников
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Управление индивидуальным поведением коммуникациями в коллективе предприятия - это творческое, волевое действие по управлению на основе анализа системы информации, выборе цели, методов и способов деятельности коллектива. В данной работе подробно рассмотрим управление индивидуальным поведением ООО «БОРТ», основные принципы формирования индивидуального поведения сотрудников, обратной связи в управлении организационным поведением на примере. (работа была выполнена специалистами Автор 24)
Внедрение технологических инноваций в управлении привело к тому, что в последние несколько лет сильно расширился выбор вариантов и возможностей работы, которые работодатели должны учитывать при организации работы сотрудников Кроме развития технологий для новой концепции работы и связанных с ней повышенных ожиданий сотрудников стимулирующим фактором стала эволюция трудовых ресурсов и бизнес-культуры.
Успех работы предприятия обеспечивают его работники, менеджмент организации. Поэтому современная теория управления предприятием большое внимание уделяет функциональной сфере управленческой деятельности, которая связана с управлением кадровой составляющей - персоналом предприятия. В условиях современной рыночной экономики многие руководители недооценивают роль организации рационального управления предприятие, важности его стиля в повышения производительности труда и успехе организации в целом. Эти аспекты обусловили актуальность выбранной темы курсовой работы.
Кроме того, актуальность курсовой работы состоит в том, что в период кризиса и последующий период морально-психологический климат на многих предприятиях существенно ухудшился и необходимы меры по формированию эффективной модели управления персоналом, коммуникациями в процессе хозяйственной деятельности.
Предметом исследования, проведенного в работе, служит система управления предприятие, которое каждое предприятие выстраивает по-своему. Проводимый в работе анализ призван раскрыть влияние факторов и причин, влияющих на эффективность системы управления индивидуальным поведением сотрудников предприятии ООО «БОРТ», и нацелен на осмысление ее результатов. В работе акцентируется внимание на прямом и косвенном влиянии психологических аспектов на организацию работы.
Объектом исследования является предприятия ООО производственное предприятие ООО «БОРТ».
В процессе написания курсовой работы использовались специальные литературные источники, учебная литература, статьи в периодической литературе, на основании которых строится анализ, и делаются выводы в практической части работы.
В работе проведен анализ термина «поведении», а также его проявлений в хозяйственной деятельности и в управлении, исследованы различные их параметры и соотношения в процессе управления персоналом, функционирования системы менеджмента предприятия.
Данный анализ призван раскрыть влияние причин, которые влияют на эффективность системы управления персоналом на предприятие и нацелен на осмысление ее результатов.
Курсовая работа построена традиционным образом и состоит из введения, двух глав, заключения, списка использованной литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
17 марта 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Биопсихические основы индивидуального поведения,на примере организации.docx
2017-06-24 23:47
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Всё сделано быстро,качественно,без корректировок и задержек. Очень довольна,спасибо.