Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 300 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Проблемы социального развития организации в современном российском обществе и пути их решения
Реферат Управление персоналом
Создан заказ №10298005
20 ноября 2023

Проблемы социального развития организации в современном российском обществе и пути их решения

Как заказчик описал требования к работе:
Приветствую. Надо написать реферат на 22- 24 стр по Управлению социальным развитием персонала. Тема реферата: Проблемы социального развития организации в современном российском обществе и пути их решения. Прикрепляю файлы с подробным описанием задания и методическими указаниями. Пожалуйста, обратите внимание на требования к реферату, преподаватель очень чётко за этим следит и каждый промах - незачет. Также, очень внимательно читает текст и логически его сопоставляет между главами
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
21 ноября 2023
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
нина524
5
скачать
Проблемы социального развития организации в современном российском обществе и пути их решения.docx
2023-11-24 01:53
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо автору. Заказывала работу уже 2ой раз. Все в сроки и учитывает все пожелания

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Использование социально-психологических методов управления персоналом в организации.
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Совершенствование процесса найма персонала в организации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Анализ системы управления персоналом в организации
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Решение задачи Мотивация персонала и производительность труда
Решение задач
Управление персоналом
Стоимость:
150 ₽
Мотивация команды реформаторов при внедрении проектного подхода
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Проект по УЧР (управление человеческими ресурсами) по теме "Новейшие подходы к обучению и развитию персонала"
Творческая работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Стратегии и технологии дополнительного обучения персонала в современной организации (на примере организации N)
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Влияние организационной культуры на эффективность функционирования организации
Выпускная квалификационная работа (ВКР)
Управление персоналом
Структурные теории лидерства
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Профилактика профессионального выгорания персонала
Статья
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Разработка и принятие управленческих решений
Сочинения
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Совершенствования процесса обучения персонала с использованием новых подходов и форм
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Применение научной организации труда (НОТ) с целью снижения степени опасного влияния условий труда на чел.орг.
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Содержание, методы и процедура комплексной оценки персонала
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Информатизация системы управления: роль руководителя в координации информационными потоками
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Формироване системы управления персоналом в дошкольном образовательном учреждении
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Реферат по Организации работы с кадрами
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Балансирование между статьями и работа с избытками и перерасходом
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Система мотивации трудовой деятельности
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
роль службы управления персоналом в реализации инновационных стратегий предприятия
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Пожалуйста, напишите для меня статью по управлению персоналом на выбранную вами тему и опубликуйте ее в любом
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Проанализировать соц.отчет по росcийской компании по следующему алгоритму:
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Стратегия развития человеческих ресурсов на предприятии
Деятельность по стратегическому развитию человеческих ресурсов направлена на создание внутри организации таких условий, которые бы способствовали обучению, развитию и развитию профессиональных навыков персонала, и преследовали своей целью повышение конечной эффективности труда через организационную и индивидуальную эффективность.
Стратегия развития человеческих ресурсов должна включать в себя введ...
подробнее
Управление движением персонала в организации
Движение персонала может включать не только вопросы приема на работу и увольнения, но также и изменения сферы и места приложения труда, производственных функций и рода деятельности работников. Движение персонала является упорядоченным и регламентированным законом перемещением персонала между структурными подразделениями и должностями, как в пределах организации, так и за ее рамками.
Движение персо...
подробнее
Протекционизм в современной России: причины и пути устранения и ограничения
Вопрос о свойствах, качествах и способностях, оказывающих решающее влияние при трудоустройстве и принятии других кадровых решений, о том, на что ориентируется работодатель, является одной из ключевых проблем социальной организации предприятия. Среди вариантов ответа на этот вопрос можно выделить:
На первый взгляд, протекция при трудоустройстве выгодна всем участникам процесса:
Но на практике возника...
подробнее
Оценка эффективности инвестиций в персонал организации
В целом управление предприятием предусматривает ведение всеми субъектами организации целенаправленной деятельности, ориентированной на обеспечение ее оптимального функционирования и эволюционного развития. Сущность и смысл управления состоят в том, чтобы подготовить условия для достижения целей. Важно, чтобы управление позволяло системе не только функционировать, но и развиваться. Таким образом, г...
подробнее
Стратегия развития человеческих ресурсов на предприятии
Деятельность по стратегическому развитию человеческих ресурсов направлена на создание внутри организации таких условий, которые бы способствовали обучению, развитию и развитию профессиональных навыков персонала, и преследовали своей целью повышение конечной эффективности труда через организационную и индивидуальную эффективность.
Стратегия развития человеческих ресурсов должна включать в себя введ...
подробнее
Управление движением персонала в организации
Движение персонала может включать не только вопросы приема на работу и увольнения, но также и изменения сферы и места приложения труда, производственных функций и рода деятельности работников. Движение персонала является упорядоченным и регламентированным законом перемещением персонала между структурными подразделениями и должностями, как в пределах организации, так и за ее рамками.
Движение персо...
подробнее
Протекционизм в современной России: причины и пути устранения и ограничения
Вопрос о свойствах, качествах и способностях, оказывающих решающее влияние при трудоустройстве и принятии других кадровых решений, о том, на что ориентируется работодатель, является одной из ключевых проблем социальной организации предприятия. Среди вариантов ответа на этот вопрос можно выделить:
На первый взгляд, протекция при трудоустройстве выгодна всем участникам процесса:
Но на практике возника...
подробнее
Оценка эффективности инвестиций в персонал организации
В целом управление предприятием предусматривает ведение всеми субъектами организации целенаправленной деятельности, ориентированной на обеспечение ее оптимального функционирования и эволюционного развития. Сущность и смысл управления состоят в том, чтобы подготовить условия для достижения целей. Важно, чтобы управление позволяло системе не только функционировать, но и развиваться. Таким образом, г...
подробнее
Главная Лента заказов Рефераты Управление персоналом Проблемы социального развития организации в современном российском обществе и пути их решения
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы