Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 300 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Проблемы социального развития организации в современном российском обществе и пути их решения
Создан заказ №10298005
20 ноября 2023

Проблемы социального развития организации в современном российском обществе и пути их решения

Как заказчик описал требования к работе:
Приветствую. Надо написать реферат на 22- 24 стр по Управлению социальным развитием персонала. Тема реферата: Проблемы социального развития организации в современном российском обществе и пути их решения. Прикрепляю файлы с подробным описанием задания и методическими указаниями. Пожалуйста, обратите внимание на требования к реферату, преподаватель очень чётко за этим следит и каждый промах - незачет. Также, очень внимательно читает текст и логически его сопоставляет между главами
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
21 ноября 2023
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
МенеджерЭкономист
5
скачать
Проблемы социального развития организации в современном российском обществе и пути их решения.docx
2023-11-24 01:53
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо автору. Заказывала работу уже 2ой раз. Все в сроки и учитывает все пожелания

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
7. Пути повышения трудового потенциала работника и организации.
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Комплексный подход к исследованию систем управления.
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
выполнение практических заданий по Технологии Управления персоналом
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
управление персоналом в малом бизнесе
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
страхование социально трудовых рисков
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Совершенствование кадрового обеспечения подразделений УИС
Статья
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
практическая работа по трудовому законодательству
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Методика проведения диагностического консультирования
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Реферат+презентация (управление персоналом)
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Управление персоналом в условиях организационных изменений
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Управление мотивацией персонала
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Служебно-профессиональное продвижение в зарубежных странах.
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Стратегия развития человеческих ресурсов на предприятии
Деятельность по стратегическому развитию человеческих ресурсов направлена на создание внутри организации таких условий, которые бы способствовали обучению, развитию и развитию профессиональных навыков персонала, и преследовали своей целью повышение конечной эффективности труда через организационную и индивидуальную эффективность.
Стратегия развития человеческих ресурсов должна включать в себя введ...
подробнее
Управление движением персонала в организации
Движение персонала может включать не только вопросы приема на работу и увольнения, но также и изменения сферы и места приложения труда, производственных функций и рода деятельности работников. Движение персонала является упорядоченным и регламентированным законом перемещением персонала между структурными подразделениями и должностями, как в пределах организации, так и за ее рамками.
Движение персо...
подробнее
Протекционизм в современной России: причины и пути устранения и ограничения
Вопрос о свойствах, качествах и способностях, оказывающих решающее влияние при трудоустройстве и принятии других кадровых решений, о том, на что ориентируется работодатель, является одной из ключевых проблем социальной организации предприятия. Среди вариантов ответа на этот вопрос можно выделить:
На первый взгляд, протекция при трудоустройстве выгодна всем участникам процесса:
Но на практике возника...
подробнее
Оценка эффективности инвестиций в персонал организации
В целом управление предприятием предусматривает ведение всеми субъектами организации целенаправленной деятельности, ориентированной на обеспечение ее оптимального функционирования и эволюционного развития. Сущность и смысл управления состоят в том, чтобы подготовить условия для достижения целей. Важно, чтобы управление позволяло системе не только функционировать, но и развиваться. Таким образом, г...
подробнее
Стратегия развития человеческих ресурсов на предприятии
Деятельность по стратегическому развитию человеческих ресурсов направлена на создание внутри организации таких условий, которые бы способствовали обучению, развитию и развитию профессиональных навыков персонала, и преследовали своей целью повышение конечной эффективности труда через организационную и индивидуальную эффективность.
Стратегия развития человеческих ресурсов должна включать в себя введ...
подробнее
Управление движением персонала в организации
Движение персонала может включать не только вопросы приема на работу и увольнения, но также и изменения сферы и места приложения труда, производственных функций и рода деятельности работников. Движение персонала является упорядоченным и регламентированным законом перемещением персонала между структурными подразделениями и должностями, как в пределах организации, так и за ее рамками.
Движение персо...
подробнее
Протекционизм в современной России: причины и пути устранения и ограничения
Вопрос о свойствах, качествах и способностях, оказывающих решающее влияние при трудоустройстве и принятии других кадровых решений, о том, на что ориентируется работодатель, является одной из ключевых проблем социальной организации предприятия. Среди вариантов ответа на этот вопрос можно выделить:
На первый взгляд, протекция при трудоустройстве выгодна всем участникам процесса:
Но на практике возника...
подробнее
Оценка эффективности инвестиций в персонал организации
В целом управление предприятием предусматривает ведение всеми субъектами организации целенаправленной деятельности, ориентированной на обеспечение ее оптимального функционирования и эволюционного развития. Сущность и смысл управления состоят в том, чтобы подготовить условия для достижения целей. Важно, чтобы управление позволяло системе не только функционировать, но и развиваться. Таким образом, г...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы