Студенческая работа на тему:

История становления и развития кадрового консалтинга в России

Создан заказ №103043

2 января 2014

История становления и развития кадрового консалтинга в России

Как заказчик описал требования к работе:

Нужна курсовая работа по предмету "Кадровый консалтинг" на тему "История становления и развития кадрового консалтинга в России". Работа должна быть готова к вечеру 11 января (ОБЯЗАТЕЛЬНО!!!). E-mail для связи: [email protected]

Заказчик
заплатил

500 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя

5 января 2014

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

blackfantasu

История становления и развития кадрового консалтинга в России.docx

2017-12-17 18:46

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Спасибо огромное! Работа выполнена вовремя и самое главное качественно. Всем советую покупать именно у нее!)

Хочешь такую же работу?

Скидка

1000 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Заполнить образец Примерная методическая разработка учебного занятия

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Управление процессом адаптации работника в организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Организация и управление деятельностью машиностроительного предприятия

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Курсовая работа «Аудит системы увольнений в организации»

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Совершенствование кадрового обеспечения подразделений УИС

Статья

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Стандарты GRI (Global Reporting Initiative – Всемирная инициатива добровольной отчетности): аспект КСО

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Определить эффективность принятого решения о приеме на работу двух сотрудников.

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Система адаптации персонала в компании

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Использование трудового потенциала ( на примере конкретной организации )

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

По завершении профессионального обучения вы имеете два возможных пути трудоустройства:

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Практика по получению проф.навыков и умений

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Отчет по практике по менеджменту

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Экономическое стимулирование работника: принципы и модели

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Введение…………………………………………………………………………3 1. Теоретические аспекты феномена карьеры 1.1 Понятие карьеры…………………………

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Ответственность за нарушение трудового законодательства

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Оценка и диагностика системы управления персоналом (на примере конкретного предприятия)

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Доработать курсовую по управление персоналом. С-02159

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Стресс в деятельности руководителя

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Задачи служб кадров зарубежных фирм по внутрифирменному обучению и повышению квалификации рабочих кадров

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

управление персоналом

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Оценка профессиональных и личных качеств работников организации. Оценка уровня квалификации работников организ

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Управление качеством трудовой жизни в рамках современной организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Анализ и разработка системы аттестации персонала организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

HR-маркетинг как часть стратегического управления персоналом

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Виды стимулирования персонала

Очень важную роль в управлении персоналом играет мотивационный менеджмент. Он представляет собой специфический вид управленческой деятельности, который связан с формированием и дальнейшим развитием системы стимулирования и мотивирования персонала. Мотивационный менеджмент направлен на достижение групповых, индивидуальных, а также организационных целей.
Мотивация представляет собой совокупность ме...

подробнее

Внутрифирменные социальные программы

По сути, социальная политика компании означает признание заслуг, уважение, и поощрение работников.
Каждая современная организация должна быть социально-ориентированной, а потому должна найти свой особый подход к социальной политике. Современная фирма, которой не чужда корпоративная социальная ответственность, которая дорожит своим человеческим капиталом и стремится динамично развиваться в долгосро...

подробнее

Управление поведением персонала в организации

Наука об управлении персоналом начала формироваться на заре промышленной революции более 100 лет назад. Вначале управление персоналом и организацией не разделяли между собой. В наше время «Управление персоналом» это многогранное научное направление, куда входит и теория управления, социология, психология, конфликтология, этика, экономика труда, трудовое право. Выделяются три группы теорий в управл...

подробнее

Социальная эффективность управления персоналом

В современных условиях государственной экономики все чаще рассматривается такой показатель, как социальная эффективность управления персоналом. Все время решаются вопросы об эффективном использовании главного ресурса любого предприятия – персонала. При этом эффективность управления ним рассматривается только с экономической стороны – получение наибольшей выгоды при малых затратах. Однако в процесс...

подробнее

Виды стимулирования персонала

подробнее

Внутрифирменные социальные программы

подробнее

Управление поведением персонала в организации

подробнее

Социальная эффективность управления персоналом

подробнее

Главная Лента заказов Курсовые работы Управление персоналом История становления и развития кадрового консалтинга в России