Создан заказ №1030544
15 марта 2016
Цель курсовой работы заключается в исследовании организационных структур инновационных организаций.
Как заказчик описал требования к работе:
Срочно выполнить курсовую работу по инновационному менеджменту с оформлением по госту и списком литературы. Срок 8 дней, подробное описание темы приложено к заданию
Фрагмент выполненной работы:
Введение
В современном непрерывно меняющемся мире есть потребность в инструментах и методах, готовых помочь предприятиям стать эффективнее, найти возможности, чтобы выйти на лидирующие позиции или догнать других, пока ещё не поздно сделать это. Для таких целей нужны механизмы, которые способны чересчур трудные вещи.
Вопросы по проектированию и формированию различных организационных структур являются актуальными как для заново формируемых организаций, так и для уже функционирующих, так как им потребуется работать в иных условиях, изменяющих перечень и структуру функций менеджмента. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Соответственно, следует провести анализ всей формализованной организационной структуры компании, перечня обособленных структурных подразделений, количества трудящихся в этих подразделениях сотрудников, наличия соответствия трудности и структуре выполняемых работ, подлежащих реализации работ и т. п.
С этой целью наука и менеджмент разработала разные методики проведения анализа рассматриваемых организационных структур.
Актуальность нашей темы исследования связана с тем, что различные характеристики организационной структуры способны оказывать значительное воздействие на успешность работы всей системы управления. Завышенное без соответствующих оснований количество руководящих сотрудников уменьшает экономичность функционирования самого аппарата управления.
Наличие лишнего количества уровней в управлении повышает продолжительность периода прохождения сведений и уменьшает своевременность выбора определённых решений в области управления.
Итак, непосредственная структура субъекта управления выступает вариацией организации процессов управления, что способно определить то ключевое значение, которое имеет формирование региональной структуры в области решения задачи увеличения успешности работы всей системы менеджмента.
Потребность в проектировании будущих организационных структур появляется в двух ситуациях: для вновь появляющихся предприятий; для уже функционирующих компаний, когда особо значимые изменения во внешней и внутренней средах потребуют добавления значительных изменений в саму организационную структуру (к примеру, во время выпуска новой продукции с внесением изменений в производственную структуру организации).
Цель курсовой работы заключается в исследовании организационных структур инновационных организаций.
Для достижения поставленной цели в работе ставятся следующие задачи:
Исследовать сущность и принципы создания необходимых организационных структур инновационных компаний
Исследовать особенности организационных структур инновационных компаний
Изучать особенности формирования и улучшения структур инновационных организаций
Таким образом предметом изучения являются инновационные предприятия, объектом – их организационные структуры.
Для достижения поставленной цели при подготовке представленной курсовой работы были изучены работы.
Теоретические и методологические базы управления работниками в последнее время смогли занять одну из главных позиций в экономической теории. Им посвящаются научные труды различных авторов и специалистов в области менеджмента, инновационного менеджмент, экономики. Например: Баранчеева В.П., Коршунова В.В., Жарикова В.В и т. п. В них есть общие вопросы, касающиеся управления фирмой на текущем этапе, описаны отдельные технологии в управлении.
Интерес для улучшения текущих систем управления работниками представляют научные труды Б.З. Мильнера, С.В.Леонтьева, С.А. Масютина, В.Н. Тренева Т.И. Николаевой и других авторов.
Рассмотрение осуществлённых исследований, в т. ч. – в ходе их использования на практике, привело нас к выводу о присутствии значительных позитивных итогов в области разработки этих проблем.
При этом отдельные стороны организационного менеджмента до сих пор не смогли найти необходимого отражения в научных трудах исследователей-экономистов. Например, вопросы, касающиеся специфики оценивания успешности систем управления торговыми работниками в текущих условиях, отражены в малой степени, а они крайне важны для компаний, производящих товары либо обладающие своей торговой сетью. Теоретическая и методологическая база для исследования включает в себя разные положения из теории управления предприятием, из общей теории менеджмента, из экономики, из менеджмента, из социологии труда. Во время изучения исследования мы использовали системный и программно-целевой подходы, методики осуществления группировок и классификаций, проведения анализа и синтеза, методику научного наблюдения.
Курсовая работа состоит из: введения, трех глав, заключение, списка литературы.
Во введении приводится обоснование актуальности темы исследования, определяются его цель и задачи, определены предмет, объект исследования.
В первой главе рассматривается содержание и принципы создания необходимых организационных структур инновационных компаний.
Во второй главе определены критерии выбора оптимального варианта построения организационной структуры инновационной организации.
Третья глава посвящена изучению Особенности формирования и совершенствования структур инновационных предприятий.
Заключение подводит итог работе и содержит выводы, сделанные при работе над данной работойПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
18 марта 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель курсовой работы заключается в исследовании организационных структур инновационных организаций..docx
2017-01-11 17:07
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа выполнена раньше срока, все необходимые корректировки были выполнены без проблем. Я довольна результатом, рекомендую автора. Спасибо за сотрудничество!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
