Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 300 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Реализация концепции корпоративного управления на строительных предприятиях
Создан заказ №10310886
22 ноября 2023

Реализация концепции корпоративного управления на строительных предприятиях

Как заказчик описал требования к работе:
Реферат должен быть объемом не менее 20 печатных листов. Шрифт Times New Roman размер шрифта 14, межстрочный интервал полуторный. Сверху 2 см, слева 2,5 см, справа 1,5 см, снизу 2 см. Реферат должен содержать в себя содержание и список использованной литературы.
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
23 ноября 2023
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
zay-lia
5
скачать
Реализация концепции корпоративного управления на строительных предприятиях.docx
2023-11-26 20:54
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор сделал мне 2 реферата меньше чем за 1 день,с оригинальностью в 100%))Просто восхитительно!))Всем рекомендую!!))

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Пример работы, написанной с помощью нейросети
Корпоративное управление является ключевым аспектом успешного функционирования любого предприятия. Оно относится как к бизнес-корпорациям, так и к другим сферам деятельности, включая строительные предприятия. Реализация концепции корпоративного управления на строительных предприятиях является особенно важной в связи с спецификой данной отрасли. Структура реферата: I. Введение 1.1 Значение корпоративного управления в бизнесе 1.2 Специфика строительных предприятий II. Основные принципы концепции корпоративного управления 2.1 Прозрачность и открытость 2.2 Ответственность сторон 2.3 Учет интересов всех заинтересованных сторон 2.4 Комплаенс и этические нормы 2.5 Управление рисками III. Реализация концепции корпоративного управления на строительных предприятиях 3.1 Составление устава и правил внутреннего распорядка 3.2 Формирование совета директоров и его функции 3.3 Установление системы контроля и аудита 3.4 Соблюдение законодательства и регулирование 3.5 Развитие корпоративной культуры и этики IV. Преимущества и вызовы, связанные с реализацией концепции корпоративного управления на строительных предприятиях 4.1 Увеличение прозрачности и доверия 4.2 Улучшение финансовых результатов 4.3 Устранение конфликтов интересов 4.4 Вызовы и проблемы при внедрении V. Заключение 5.1 Роль концепции корпоративного управления на строительных предприятиях 5.2 Рекомендации для эффективной реализации В данном реферате будет рассмотрена концепция корпоративного управления на строительных предприятиях. Будут рассмотрены основные принципы этой концепции и способы их реализации. Takже будет дано описание преимуществ и вызовов, связанных с реализацией концепции корпоративного управления в строительной отрасли. В заключении будут предложены рекомендации для эффективной реализации этой концепции.
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Котрольная работа по дисциплине "Оценка трудовых ресурсов"
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
реферат на тему технологии кадровой работы
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Основные методы проведения изменений в организациях
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Оценка результатов деятельности персонала организации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Социальный пакет: содержание и формирование в условиях предприятия
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Оформление испытания при приеме на работу на предприятии (в организации)
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Профилактика профессионального выгорания персонала
Статья
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Принципы социального обслуживания.
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Анализ возможных источников набора кадров!
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
реферат
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Реферат по дисциплине:«Управление деловой карьерой»
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Основные формы и методы обучения персонала организации
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Способы разрешения конфликтов: условия и факторы
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Трансляция организационной культуры в новые подразделения
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Организация работы с кадровым резервом организации и оценка ее эффективности
Формировать кадровый резерв нужно для того, чтобы организация была обеспечена работниками, не просто способными профессионально выполнять свою работу, но и при необходимости могущими исполнять обязанности по другим направлениям. Если в кадровом резерве организации имеются подготовленные высококвалифицированные специалисты, появляется возможность существенно снизить затраты на подбор персонала и ег...
подробнее
Электронный рекрутинг
Традиционные методы рекрутинга требуют слишком много бумаги и времени. Электронный рекрутинг может стать вариантом оптимизации всего процесса от публикации объявления до трудоустройства кандидата. Использование правильных инструментов и внедрение программного обеспечения для электронного рекрутинга может сэкономить организации деньги, время и помочь в привлечении специалистов, которые впоследствии...
подробнее
Цифровые технологии контроля персонала в современных организациях
Все сферы нашей жизни подвергаются стремительный цифровизации. Происходит активное внедрение современных технологий в различные бизнес-процессы, включая управление кадрами.
Благодаря технологическому прорыву формируются перспективы развития экономики. Новейшие разработки в сфере создания искусственного интеллекта, облачных технологиях и других областях трансформируют бизнес-модели.
Цифровизация по...
подробнее
Корпоративная культура западных и российских компаний
Интерес, который проявляют российские и западные компании к формированию корпоративной культуры, обусловлен тем, что от нее зависит эффективность функционирования организации. В частности, на продуктивность работы сотрудников влияет:
Понимание корпоративной культуры позволяет оценить, насколько кандидат на должность впишется в коллектив в зависимости от совпадения системы ценностей и приоритетов со...
подробнее
Организация работы с кадровым резервом организации и оценка ее эффективности
Формировать кадровый резерв нужно для того, чтобы организация была обеспечена работниками, не просто способными профессионально выполнять свою работу, но и при необходимости могущими исполнять обязанности по другим направлениям. Если в кадровом резерве организации имеются подготовленные высококвалифицированные специалисты, появляется возможность существенно снизить затраты на подбор персонала и ег...
подробнее
Электронный рекрутинг
Традиционные методы рекрутинга требуют слишком много бумаги и времени. Электронный рекрутинг может стать вариантом оптимизации всего процесса от публикации объявления до трудоустройства кандидата. Использование правильных инструментов и внедрение программного обеспечения для электронного рекрутинга может сэкономить организации деньги, время и помочь в привлечении специалистов, которые впоследствии...
подробнее
Цифровые технологии контроля персонала в современных организациях
Все сферы нашей жизни подвергаются стремительный цифровизации. Происходит активное внедрение современных технологий в различные бизнес-процессы, включая управление кадрами.
Благодаря технологическому прорыву формируются перспективы развития экономики. Новейшие разработки в сфере создания искусственного интеллекта, облачных технологиях и других областях трансформируют бизнес-модели.
Цифровизация по...
подробнее
Корпоративная культура западных и российских компаний
Интерес, который проявляют российские и западные компании к формированию корпоративной культуры, обусловлен тем, что от нее зависит эффективность функционирования организации. В частности, на продуктивность работы сотрудников влияет:
Понимание корпоративной культуры позволяет оценить, насколько кандидат на должность впишется в коллектив в зависимости от совпадения системы ценностей и приоритетов со...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы