Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
15. Методы и технологии руководства подчиненными. Понятие руководства. Административные, экономические и соци
Другое
Создан заказ №10311609
23 ноября 2023

15. Методы и технологии руководства подчиненными. Понятие руководства. Административные, экономические и соци

Как заказчик описал требования к работе:
Предмет: Организационное поведение Тема контрольной работы: 15. Методы и технологии руководства подчиненными. Понятие руководства. Административные, экономические и социально-психологические методы. Технологии управления подчиненными. Объём: 25-30 стр Уникальность: 55-60% Актуальные данные Дел ать строго по методичке! Срок до 6 декабря
подробнее
Заказчик
заплатил
100 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
24 ноября 2023
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
savitskaya.STUD
5
скачать
15. Методы и технологии руководства подчиненными. Понятие руководства. Административные, экономические и соци.docx
2023-11-27 00:50
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Благодарю автора за проделанную работу. Качественная работа, в срок. Очень рекомендую

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Тебя также могут заинтересовать
"Контроль реализации решения как функция управления" и "Качество продукции – конечный результат решений"
Реферат
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Развитие речи дошкольников посредством дидактических и развивающих игр
Презентации
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Планирование производственной программы предприятия и её оптимизация при организации предприятия сервиса
Курсовая работа
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
Деятельность команд в современных организациях
Курсовая работа
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
Разработка функциональной стратегии ООО «Хлебозавод №5»
Курсовая работа
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
Специфика делового общения
Реферат
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
1. «Слом старой государственной машины» в первые месяцы Советской власти: замыслы и реальность.
Реферат
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Совершенствование системы управления организационным развитием муниципального учреждения
Курсовая работа
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
ЭССЕ По книге Элияху М. Голдратта «Цель: процесс непрерывного улучшения»
Эссе
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
перспективный план развития моногорода Фрязино
Реферат
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Написать проект проведение организационных изменений по 5 этапам классической модели
Другое
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Изучить типы и виды организационных изменений
Другое
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Теоритический вопрос + Кейс-задание «Проблемы мотивации»
Другое
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Организационно-правовые основы общественных финансов
Другое
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
обоснованное док-во тезиса Месаровича-Пестеля
Другое
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Разработка маркетинговой стратегии развития предприятия на примере ИП Сысоева Ю.В.
Другое
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Анализ стратегических альтернатив компании Coca-Cola за все время существования компании
Другое
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Интервью Особенности развития современного сотрудника в российской организации
Другое
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Проект +отчет по предмету Организационное проектирование.
Другое
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Анализ динамики развития организации
Рыночная экономика влияет на развитие организаций следующим образом. Прежде всего, предприятия стремятся сохранить свою стабильность и материальную независимость. Развитие является сложным процессом, который ведет к изменениям компании. Стоит отметить, что эти изменения являются необратимыми. Развитие организации включает в себя следующие этапы:
1.Рост (количественное изменение результатов деятельн...
подробнее
Анализ уровня технического развития компании
На предприятии внедряются прогрессивные технологии, проводятся автоматизация и механизация, опытно-конструкторские работы и научно-исследовательские изыскания. Эти действия позволяют повысить технический уровень производства. Обычно модернизация планируется заранее и длится от 1 года до 5 лет.
План технического развития включает в себя анализ достигнутого уровня экономического и технического разви...
подробнее
Средства и тактика влияния менеджера на подчиненных
Власть - это основной компонент управленческой деятельности. То, как руководитель распоряжается своей властью, влияет на функционирование компании. Одни руководители могут выстроить сильную власть и распространить свой авторитет на всех сотрудников. Другие, несмотря на свои полномочия, остаются без уважения и признания коллектива. Обладание властью является мощным фактором влияния на коллектив.
Фо...
подробнее
Управление коммуникациями в организационном поведении
Под поведением понимается совокупность действий. Они характерны для конкретной личности в заданных условиях. Действие - это контакт с миром. Теоретический подход, исследующий организационное поведение, рассматривает действия индивидов для понимания, прогнозирования и усовершенствования индивидуального исполнения работы. Результатом должно стать улучшение функционирования предприятия.
Организационн...
подробнее
Анализ динамики развития организации
Рыночная экономика влияет на развитие организаций следующим образом. Прежде всего, предприятия стремятся сохранить свою стабильность и материальную независимость. Развитие является сложным процессом, который ведет к изменениям компании. Стоит отметить, что эти изменения являются необратимыми. Развитие организации включает в себя следующие этапы:
1.Рост (количественное изменение результатов деятельн...
подробнее
Анализ уровня технического развития компании
На предприятии внедряются прогрессивные технологии, проводятся автоматизация и механизация, опытно-конструкторские работы и научно-исследовательские изыскания. Эти действия позволяют повысить технический уровень производства. Обычно модернизация планируется заранее и длится от 1 года до 5 лет.
План технического развития включает в себя анализ достигнутого уровня экономического и технического разви...
подробнее
Средства и тактика влияния менеджера на подчиненных
Власть - это основной компонент управленческой деятельности. То, как руководитель распоряжается своей властью, влияет на функционирование компании. Одни руководители могут выстроить сильную власть и распространить свой авторитет на всех сотрудников. Другие, несмотря на свои полномочия, остаются без уважения и признания коллектива. Обладание властью является мощным фактором влияния на коллектив.
Фо...
подробнее
Управление коммуникациями в организационном поведении
Под поведением понимается совокупность действий. Они характерны для конкретной личности в заданных условиях. Действие - это контакт с миром. Теоретический подход, исследующий организационное поведение, рассматривает действия индивидов для понимания, прогнозирования и усовершенствования индивидуального исполнения работы. Результатом должно стать улучшение функционирования предприятия.
Организационн...
подробнее
Главная Лента заказов Учебные задания Организационное развитие 15. Методы и технологии руководства подчиненными. Понятие руководства. Административные, экономические и соци
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы