Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
15. Методы и технологии руководства подчиненными. Понятие руководства. Административные, экономические и соци
Другое
Создан заказ №10311609
23 ноября 2023

15. Методы и технологии руководства подчиненными. Понятие руководства. Административные, экономические и соци

Как заказчик описал требования к работе:
Предмет: Организационное поведение Тема контрольной работы: 15. Методы и технологии руководства подчиненными. Понятие руководства. Административные, экономические и социально-психологические методы. Технологии управления подчиненными. Объём: 25-30 стр Уникальность: 55-60% Актуальные данные Дел ать строго по методичке! Срок до 6 декабря
подробнее
Заказчик
заплатил
100 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
24 ноября 2023
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
user198476
5
скачать
15. Методы и технологии руководства подчиненными. Понятие руководства. Административные, экономические и соци.docx
2023-11-27 00:50
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Благодарю автора за проделанную работу. Качественная работа, в срок. Очень рекомендую

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Тема: Основные критерии и показатели оценки уровня культуры интеллектуального труда.
Реферат
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Экономика организаций на примере ведущих отраслей региона
Курсовая работа
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
Cколько будет стоить курсовая работа по организационному поведению на тему "Мотивация и результативность орган
Курсовая работа
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
Пути оптимизации трудового коллектива на предприятии автотранспорта
Реферат
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
модели сов13. Типы руководителей. Основные ременных руководителей.
Реферат
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Моё обучение и познавательное развитие
Эссе
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Организационное поведение
Решение задач
Организационное развитие
Стоимость:
150 ₽
Рабочее время руководителя и исследование его использования.
Курсовая работа
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
организация труда и отдых персонала на предприятии
Курсовая работа
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
Тема: “Выбор и реализация предпринимательской идеи” Какие специалимсты и работники потребуются для организации
Другое
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
решение тестов (организация и нормирование труда)
Другое
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Регистрация по ссылке. Гео - Россия, Литва, Латвия, Эстония.
Другое
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Обзор литературы. Тема: Факторы, влияющие на процесс коммерциализации интеллектуальных продуктов в ВУЗах РК
Другое
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Проект +отчет по предмету Организационное проектирование.
Другое
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Определение способов контроля, исключающих негативное воздействие контроля на поведение персонала
Другое
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Организация и правовое регулирование предпринимательской деятельности
Другое
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Изучить типы и виды организационных изменений
Другое
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
практическая работа дать характеристику организационной культуре ржд
Другое
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Анализ динамики развития организации
Рыночная экономика влияет на развитие организаций следующим образом. Прежде всего, предприятия стремятся сохранить свою стабильность и материальную независимость. Развитие является сложным процессом, который ведет к изменениям компании. Стоит отметить, что эти изменения являются необратимыми. Развитие организации включает в себя следующие этапы:
1.Рост (количественное изменение результатов деятельн...
подробнее
Анализ уровня технического развития компании
На предприятии внедряются прогрессивные технологии, проводятся автоматизация и механизация, опытно-конструкторские работы и научно-исследовательские изыскания. Эти действия позволяют повысить технический уровень производства. Обычно модернизация планируется заранее и длится от 1 года до 5 лет.
План технического развития включает в себя анализ достигнутого уровня экономического и технического разви...
подробнее
Средства и тактика влияния менеджера на подчиненных
Власть - это основной компонент управленческой деятельности. То, как руководитель распоряжается своей властью, влияет на функционирование компании. Одни руководители могут выстроить сильную власть и распространить свой авторитет на всех сотрудников. Другие, несмотря на свои полномочия, остаются без уважения и признания коллектива. Обладание властью является мощным фактором влияния на коллектив.
Фо...
подробнее
Управление коммуникациями в организационном поведении
Под поведением понимается совокупность действий. Они характерны для конкретной личности в заданных условиях. Действие - это контакт с миром. Теоретический подход, исследующий организационное поведение, рассматривает действия индивидов для понимания, прогнозирования и усовершенствования индивидуального исполнения работы. Результатом должно стать улучшение функционирования предприятия.
Организационн...
подробнее
Анализ динамики развития организации
Рыночная экономика влияет на развитие организаций следующим образом. Прежде всего, предприятия стремятся сохранить свою стабильность и материальную независимость. Развитие является сложным процессом, который ведет к изменениям компании. Стоит отметить, что эти изменения являются необратимыми. Развитие организации включает в себя следующие этапы:
1.Рост (количественное изменение результатов деятельн...
подробнее
Анализ уровня технического развития компании
На предприятии внедряются прогрессивные технологии, проводятся автоматизация и механизация, опытно-конструкторские работы и научно-исследовательские изыскания. Эти действия позволяют повысить технический уровень производства. Обычно модернизация планируется заранее и длится от 1 года до 5 лет.
План технического развития включает в себя анализ достигнутого уровня экономического и технического разви...
подробнее
Средства и тактика влияния менеджера на подчиненных
Власть - это основной компонент управленческой деятельности. То, как руководитель распоряжается своей властью, влияет на функционирование компании. Одни руководители могут выстроить сильную власть и распространить свой авторитет на всех сотрудников. Другие, несмотря на свои полномочия, остаются без уважения и признания коллектива. Обладание властью является мощным фактором влияния на коллектив.
Фо...
подробнее
Управление коммуникациями в организационном поведении
Под поведением понимается совокупность действий. Они характерны для конкретной личности в заданных условиях. Действие - это контакт с миром. Теоретический подход, исследующий организационное поведение, рассматривает действия индивидов для понимания, прогнозирования и усовершенствования индивидуального исполнения работы. Результатом должно стать улучшение функционирования предприятия.
Организационн...
подробнее
Главная Лента заказов Учебные задания Организационное развитие 15. Методы и технологии руководства подчиненными. Понятие руководства. Административные, экономические и соци
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы