Создан заказ №1031396
15 марта 2016
Отношение сотрудников отдела кадров 8ПЧ. (г. Рошаль) к существующим формам аттестации персонала.
Как заказчик описал требования к работе:
Предмет называется Научные методы в управлении персонала!
Ищу автора, который сможет написать 1 часть работы в соответствии с заявленными требованиями (требования в приложенном файле), также в данном файле будет указана структура работы. Необходимо выполнение только 1 части работы! Особое внимание с
ледует уделить операционализации понятий (должно быть не менее 50 понятий). Кол-во страниц укажу, но может получиться по-другому. Это не имеет значения. Оригинальность указываю 60%, какая должна быть еще не известно, но думаю не меньше чем я указала. Дату выполнения ставлю 31 марта (это крайний срок, т.к. 1 апреля необходимо будет показать работу преподавателю). Если будет возможность сделать работу к 24 марту - отлично.
Необходимо указать еще в теории виды,формы, сроки аттестации, а также что рекомендуют теоретики ( методы).
Тема может поменяться немного в формулировке, но смысл остается тем же. Преподаватель достаточно придирчивый.
Было бы не плохо если до четверга, можно совсем позно вечером или ночью скинуть сделанную работу от 1.1 до 1.4.
подробнее
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
18 марта 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Отношение сотрудников отдела кадров 8ПЧ. (г. Рошаль) к существующим формам аттестации персонала..docx
2019-10-07 19:20
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.5
Положительно
Очень хорошая работа, была выполнена вовремя, соответствует всем критериям!Все советую этого автора.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
