Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Домашнее творческое задание на тему "Способы формирования креативного потенциала менеджмента."
Создан заказ №10317438
24 ноября 2023

Домашнее творческое задание на тему "Способы формирования креативного потенциала менеджмента."

Как заказчик описал требования к работе:
Здравствуйте! Требуется домашнее творческое задание (ДТЗ) по предмету "Менеджмент" по теме "Способы формирования креативного потенциала менеджмента" на 7 - 10 страниц. Не знал что подойдёт для этого типа работы лучше всего, преподаватель говорил что это похоже на эссе. Требования: Текст задания наби рается в текстовом редакторе Microsoft Word, рекомендуется использовать шрифты: Times New Roman Cyr, размер шрифта – 14 пт. Для сносок используется шрифты: Times New Roman Cyr, размер шрифта – 12 пт., нумерация сносок начинается на каждой странице снова. Абзацный отступ должен составлять 1,25 см и быть одинаковым по всей работе. Домашнее творческое задание должно включать: описание цели и задачи работы; круг рассматриваемых проблем и методы их решения; результаты анализа используемого материала, их интерпретация и общие выводы. В тексте должны быть следующие разделы: Введение Содержание основной части ДТЗ (развитие темы) Заключение Список использованных источнико
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
25 ноября 2023
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Labyn
5
скачать
Домашнее творческое задание на тему "Способы формирования креативного потенциала менеджмента.".docx
2023-11-28 14:46
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.6
Положительно
+Конструктивный диалог перед выполнением работы +Была видна работа автора при описании и решении кейса - Решать этот кейс не нужно было, а лишь дать комментарий в эссе , сославшись на него в эссе -вслдсвие

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
организационно-управленческая
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
РАЗРАБОТКА И ОБОСНОВАНИЕ ФИНАНСОВОЙ ПОЛИТИКИ ПРЕДПРИЯТИЯ
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Развитие теории и практики менеджмента
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Реферат на тему "Клиент, партнер. Характеристики"
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Конфликты в организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Понятие коррупции в ее историческом развитии
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Эссе вариант 1
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Ицках К.Адизес Управляя изменениями
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Придумать организацию по менеджменту
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Модификация поведения человека в организации
Очевидно, что во многом последствия действий зависят от поведения человека, однако не стоит забывать и компенсации за его усилия, которую предлагают те, кто оценивал действия работника.
Компенсация, здесь рассматривается в широком смысле слова, как внешняя реакция на поведение человека, выражающаяся в том, что человек либо что-то приобретает, либо что-то теряет, добивается или не добивается поставл...
подробнее
Этика организационной культуры
В соответствии с концепцией Э. Шейна, основные аспекты, которые ассоциируются с организационной культурой:
Главным элементом культуры является мораль, она же духовная составляющая культуры.
Все элементы духовной культуры могут пересекаться с основными аспектами морали, а функции культуры и морали почти совпадают. Организационная культура и организационная этика имеют несколько одинаковых элементов в...
подробнее
Управление человеческими ресурсами
Приведенное определение выделяет стержневую, самую важную – но не единственную – функцию управления человеческими ресурсами. Можно обозначить и другие задачи, которые решает управление человеческими ресурсами как самостоятельный вид деятельности менеджеров:
Этот перечень задач раскрывает содержание управленческой деятельности в сфере персонала. Однако назвать список функций исчерпывающим так же был...
подробнее
Система управления качеством в промышленных корпорациях США
Промышленные корпорации США в настоящее время отличаются выпуском высококачественной продукции. Это является результатом изменений, которые произошли в американской экономике (промышленности) в 1970-80-х гг. Речь идет про распространение и внедрений принципов и методов менеджмента качества, который в свое время позволил японским компаниям значительно подвинуть американские корпорации на мировом ры...
подробнее
Модификация поведения человека в организации
Очевидно, что во многом последствия действий зависят от поведения человека, однако не стоит забывать и компенсации за его усилия, которую предлагают те, кто оценивал действия работника.
Компенсация, здесь рассматривается в широком смысле слова, как внешняя реакция на поведение человека, выражающаяся в том, что человек либо что-то приобретает, либо что-то теряет, добивается или не добивается поставл...
подробнее
Этика организационной культуры
В соответствии с концепцией Э. Шейна, основные аспекты, которые ассоциируются с организационной культурой:
Главным элементом культуры является мораль, она же духовная составляющая культуры.
Все элементы духовной культуры могут пересекаться с основными аспектами морали, а функции культуры и морали почти совпадают. Организационная культура и организационная этика имеют несколько одинаковых элементов в...
подробнее
Управление человеческими ресурсами
Приведенное определение выделяет стержневую, самую важную – но не единственную – функцию управления человеческими ресурсами. Можно обозначить и другие задачи, которые решает управление человеческими ресурсами как самостоятельный вид деятельности менеджеров:
Этот перечень задач раскрывает содержание управленческой деятельности в сфере персонала. Однако назвать список функций исчерпывающим так же был...
подробнее
Система управления качеством в промышленных корпорациях США
Промышленные корпорации США в настоящее время отличаются выпуском высококачественной продукции. Это является результатом изменений, которые произошли в американской экономике (промышленности) в 1970-80-х гг. Речь идет про распространение и внедрений принципов и методов менеджмента качества, который в свое время позволил японским компаниям значительно подвинуть американские корпорации на мировом ры...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы