Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Курсовая работа "Теория менеджмента", "Роль дисциплинарного взыскания в воздействии на подчиненного"
Создан заказ №10321048
25 ноября 2023

Курсовая работа "Теория менеджмента", "Роль дисциплинарного взыскания в воздействии на подчиненного"

Как заказчик описал требования к работе:
Курсовая работа с практической частью во второй главе, рассмотрение вопроса курсовой на примере какой либо организации или фирмы. 50% антиплагиата на сайте антиплагиат.ру. Методичку прикрепляю.
Заказчик
заплатил
100 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
26 ноября 2023
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Евгения8850
5
скачать
Курсовая работа "Теория менеджмента", "Роль дисциплинарного взыскания в воздействии на подчиненного".docx
2023-11-29 17:00
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Большое спасибо за Вашу помощь, выручили, причем прям вовремя, перед самым зачетом ))) Удачи Вам в начинаниях на данном сайте:)

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Реферат по дисциплине стратегический менеджмент.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Виды стратегий инновационной организации
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
из рекомендации к курсовой
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Ситуационная задача- анализ деловой беседы
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Требования, предъявляемые к системам контроля
Для того, чтобы контроль смог обеспечить достижение организационных целей, он должен иметь несколько важных свойств. Прежде всего, для того чтобы быть эффективным, контроль должен быть стратегически направленным, т.е. его характер должен отражать ключевые приоритеты организации и их поддерживать. Сложность оценки в количественном виде определенного вида деятельности или оценки ее результативнос...
подробнее
Этапы развития управления качеством
В истории развития управления качеством выделяются несколько этапов. Рассмотрим их подробнее.
Начальные задачи системного подхода к управлению качеством сформировались с появлением первой системы — системы Тейлора в 1905 году. Предполагалось, что эта система будет устанавливать технические и производственные нормы для специалистов и инженеров, а рабочим лишь необходимо выполнять их.
Впервые для усп...
подробнее
Должностные инструкции как средство управления поведением в организации
Должностные инструкции предназначены для решения следующих задач:
Итак, должностная инструкция предназначена для того, чтобы определить для работника его права, обязанности и ответственность.
Работодатель может использовать должностную инструкцию для того, чтобы:
Должностная инструкция может быть представлена в одном из двух вариантов:
Обычно должностная инструкция содержит следующие разделы:
подробнее
Способы финансирования инвестиционно-строительных проектов
Если инвестиционно-строительный проект собираются профинансировать (полностью или частично) за счет собственных денежных средств инициатора / организатора проекта, которым является девелопер, то можно утверждать о выборе в пользу использования такого способа, как собственное финансирование. В данном случае имеет место условное деление собственных денежных средств девелопера на две группы - потребл...
подробнее
Требования, предъявляемые к системам контроля
Для того, чтобы контроль смог обеспечить достижение организационных целей, он должен иметь несколько важных свойств. Прежде всего, для того чтобы быть эффективным, контроль должен быть стратегически направленным, т.е. его характер должен отражать ключевые приоритеты организации и их поддерживать. Сложность оценки в количественном виде определенного вида деятельности или оценки ее результативнос...
подробнее
Этапы развития управления качеством
В истории развития управления качеством выделяются несколько этапов. Рассмотрим их подробнее.
Начальные задачи системного подхода к управлению качеством сформировались с появлением первой системы — системы Тейлора в 1905 году. Предполагалось, что эта система будет устанавливать технические и производственные нормы для специалистов и инженеров, а рабочим лишь необходимо выполнять их.
Впервые для усп...
подробнее
Должностные инструкции как средство управления поведением в организации
Должностные инструкции предназначены для решения следующих задач:
Итак, должностная инструкция предназначена для того, чтобы определить для работника его права, обязанности и ответственность.
Работодатель может использовать должностную инструкцию для того, чтобы:
Должностная инструкция может быть представлена в одном из двух вариантов:
Обычно должностная инструкция содержит следующие разделы:
подробнее
Способы финансирования инвестиционно-строительных проектов
Если инвестиционно-строительный проект собираются профинансировать (полностью или частично) за счет собственных денежных средств инициатора / организатора проекта, которым является девелопер, то можно утверждать о выборе в пользу использования такого способа, как собственное финансирование. В данном случае имеет место условное деление собственных денежных средств девелопера на две группы - потребл...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы