Создан заказ №1032526
16 марта 2016
Целью написания дипломной работы является поиск путей совершенствования кадровой политики ООО «СМО-08» как инструмента управления организацией.
Как заказчик описал требования к работе:
Тема под номером 6. ( Курсовую нужно писать, задействовав город Екатеринбург)
Минимум 15 страниц. ( Без содержания и списка литературы).
Фрагмент выполненной работы:
Введение
В период становления рыночной экономики важное значение приобретают вопросы применения современных форм управления организацией на практическом уровне и оплатой труда, которые дают возможность повысить эффективность как социальную, так и экономическую любого предприятия.
Итоги деятельности многочисленных организаций и большой опыт их работы с кадрами показывают, что создание производственных коллективов, а также oбеспечение высокого качества кадрoвoгo потенциала являются результирующими фактoрами эффективности производства и конкурентоспособности продукции. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Проблемы управления персоналом и постоянная работа с кадрами, по оценкам специалистов, в перспективе будут все время находиться во внимании руководства. В предстоящем будущем с развитием науки и технологий условия труда будут приобретать все большее значение и выходить на первый план по сравнению с материальной заинтересованностью.
Кадровая политика в последнее время претерпела критические изменения. Дефицит квалифицированных кадров и рабочей силы, способной работать в новых условиях, определил отказ от понимания работы с персоналом только с административной точки зрения. Кадровой политикой занимаются все уровни системы управления предприятием: высшее руководство данного предприятия, начальники подразделений, а также непосредственно кадровая служба.
Задачи управления персоналом в определенной мере распространяют свое действие на оперативные области, потому как речь идет о ежедневном проведении кадровой политики, особенно важна помощь руководящим кадрам высших уровней при выполнении ими функции по менеджменту и руководству предприятием и его структурными подразделениями.
Усиление роли кадровой политики в российских организациях вызвано ключевыми изменениями условий, в которых они функционируют в данный момент. Раньше политика управления персоналом определялась только приемом и увольнением работников, а также оформлению кадровой документации.
Актуальность данной дипломной работы определена тем, что сегодня возникла необходимость в обобщенном подходе к процессам управления кадрами предприятия, создании эффективной системы управления, которая соответствует современным требованиям, диктуемым формированием рыночной экономики. Кадровая политика, а также стратегия ее реализации, требуют четко разработанного и сформированного механизма, который способен решать данные задачи, при этом создавая необходимые организационные условия, чтобы проводить кадровую работу по всем ее направлениям.
Объектом исследования в данной дипломной работе является ООО «СМО-08».
Предмет исследования – кадровая политика ООО «СМО-08».
Целью написания дипломной работы является поиск путей совершенствования кадровой политики ООО «СМО-08» как инструмента управления организацией.
Для ее достижения в процессе написания дипломного проекта необходимо последовательно решить следующие задачи:
1) изучить теоретические аспекты фoрмирoвaния кaдрoвoй политики кaк инструмента управления организацией;
2) проанализировать осуществление кадровой политики на ООО «СМО-08»;
3) разработать пути совершенствования кадровой политики ООО «СМО-08»Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
19 марта 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью написания дипломной работы является поиск путей совершенствования кадровой политики ООО «СМО-08» как инструмента управления организацией..docx
2020-07-29 14:20
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.9
Положительно
Очень доволен работой Александры, Быстро, качественно, в срок и без каких-либо доработок.
Огромное спасибо)