Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Проектирование организационной структуры управления предприятия
Создан заказ №10338615
29 ноября 2023

Проектирование организационной структуры управления предприятия

Как заказчик описал требования к работе:
1. Цели и задачи курсовой работы (проекта) 2. Организация курсовой работы (проекта) 3. Структура и содержание курсовой работы (проекта) 4. Руководство курсовой работой (проектом) 5. Основные требования 6. Показатели результативности курсовой работы (проекта) 7. Тематика курсовых работ (проектов) 8. Список рекомендуемых источников 9. Перечень ресурсов информационно-коммуникационной сети «Интернет», рекомендуемой для подготовки курсовой работы 10. Приложения Текст курсовой работы должен быть напечатан на одной стороне стандартного листа формата A4 (270 x 297 мм) с соблюдением следующих характеристик шрифт Times New Roman размер 14 интервал 1,5 верхнее и нижнее поля – 20 мм, левое – 30 мм, правое – 10 мм; главы начинаются с новой страницы, и их заголовки печатаются жирным шрифтом Times New Roman, размер 16;заголовки второго уровня (параграфы) печатаются жирным шрифтом Times New Roman, размер 14;выравнивание текста по ширине. Основная часть работы может быть изложена на 25-30 ст
подробнее
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
2 декабря 2023
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
AlexeyStud
5
скачать
Проектирование организационной структуры управления предприятия .docx
2023-12-05 16:09
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автором осталась довольна. Работа отличная! Очень выручили меня, спасибо огромное!!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Финансовая грамотность глазами поколения Z (?)
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Производственная практика
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
курсовая по "теория менеджмента". тема на выбор
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
сравнительный анализ гребных баз России
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Вклад Г. Форда в развитие менеджмента
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Планирование производственной мощности предприятия
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
УПРАВЛЕНИЕ ФИНАНСОВЫМИ РЕЗУЛЬТАТАМИ ПРЕДПРИЯТИЯ
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Функции тайм-менеджмента
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление конкурентоспособностью компании: сервисный аспект
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Полина.курсовая.корпоративный имидж
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
пути оптимизации организационной структуры предприятия
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
помочь с анализом финансовой деятельности предприятия
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Мотивация как функция управления
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Анализ функций управления
Наиболее важным аспектом в организации управленческой деятельности является определение ее целенаправленности, постановки цели функционирования всей системы. Цель — это то состояние, которому должна стремиться система. Выделяют два вида целей: развития и стабилизации.
Как правило, цели, являющие целями организации, обладают следующими характеристиками (рис.1):

Рисунок 1 – Характеристики цели
После о...
подробнее
Основная цель риск — менеджмента
Риск — менеджмент — это система управления экономическими и социальными группами рисков, отношениями между ними, связями, элементами, функциями. Рисковый менеджмент управляет не только группами рисков, но и самим процессом, результатом воздействия рисков, оценивает их последствия. Кроме того, в качестве одной из ключевых функции рискового менеджмента можно увидеть формирование стратегического и та...
подробнее
Необходимость организационных изменений
Специалисты в области управления и социологии до сих пор не сходятся во мнении на предмет процесса развития организации. Первые системные исследования на данную тему приводили к выводам о линейности процесса организационного развития.
Линейный подход к развитию организации базируется на таких понятиях, как поступательный прогресс, стабильность экономического роста и планомерное наращивание организа...
подробнее
Психологические аспекты управления командой проекта
В настоящее время от специалистов разного профиля требуется умение работать в команде с учетом взаимосвязи двух составляющих – материальной и духовной. Материальная составляющая работы представлена людьми, которые объединены в одну команду. При этом духовная составляющая образована из идеологии и психологии команды.
Идеология команды представляет собой результат объединения идей и взглядов, которые...
подробнее
Анализ функций управления
Наиболее важным аспектом в организации управленческой деятельности является определение ее целенаправленности, постановки цели функционирования всей системы. Цель — это то состояние, которому должна стремиться система. Выделяют два вида целей: развития и стабилизации.
Как правило, цели, являющие целями организации, обладают следующими характеристиками (рис.1):

Рисунок 1 – Характеристики цели
После о...
подробнее
Основная цель риск — менеджмента
Риск — менеджмент — это система управления экономическими и социальными группами рисков, отношениями между ними, связями, элементами, функциями. Рисковый менеджмент управляет не только группами рисков, но и самим процессом, результатом воздействия рисков, оценивает их последствия. Кроме того, в качестве одной из ключевых функции рискового менеджмента можно увидеть формирование стратегического и та...
подробнее
Необходимость организационных изменений
Специалисты в области управления и социологии до сих пор не сходятся во мнении на предмет процесса развития организации. Первые системные исследования на данную тему приводили к выводам о линейности процесса организационного развития.
Линейный подход к развитию организации базируется на таких понятиях, как поступательный прогресс, стабильность экономического роста и планомерное наращивание организа...
подробнее
Психологические аспекты управления командой проекта
В настоящее время от специалистов разного профиля требуется умение работать в команде с учетом взаимосвязи двух составляющих – материальной и духовной. Материальная составляющая работы представлена людьми, которые объединены в одну команду. При этом духовная составляющая образована из идеологии и психологии команды.
Идеология команды представляет собой результат объединения идей и взглядов, которые...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы