Создан заказ №1034450
21 марта 2016
Целью настоящей работы является изучение ключевых моментов изменения трудового договора.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по праву и юриспруденции. Есть содержание, дам структуру. Послезавтра уже сдавать план и введение, остальные сроки обговорим в переписке.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Для начала хотелось бы обозначить ст. 72 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ), в которой сказано, что изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме. (работа была выполнена специалистами Автор 24)
Для достижения цели предо мной были поставлены следующие задачи:
§ охарактеризовать сущность изменений условий трудового договора;
§ показать особенности изменения условий трудового договора.
Объектом представленного исследования являются: правоотношения, возникающие между работником и работодателем, а предметом - трудовой договор и его условия.
В настоящее время данная тема особенно актуальна, так как очень много трудовых споров связано как раз с изменением и прекращением трудового договора. Доказательством этого служит обширная судебная практика, научные работы и критические статьи, посвященные этой теме. Эта тема очень обширна и интересна, и в одной курсовой работе невозможно достаточно полно ее рассмотреть. Однако я постараюсь дать общую характеристику данной темы, обозначить и охарактеризовать такие важные аспекты, как перевод на другую работу, перемещение работников, изменение существенных условий договора, трудовые отношения при смене собственника имущества организации, изменении подведомственности организации, ее реорганизации, отстранение от работы. Именно такую цель я преследую в данной работе. Достигнуть этой цели я попытаюсь, проанализировав основные нормативно-правовые акты, регулирующие изменение трудового договора, а также научную и учебную литературу, рассматривающую данный вопрос.
Предмет – трудовой договор
Целью настоящей работы является изучение ключевых моментов изменения трудового договора.
В рамках поставленной цели необходимо поставить следующие задачи:
- Изучить общие положения об изменении трудового договора.
- Изучить изменение существенных условий изменения трудового договора.
В процессе написания данной работы использовались следующие методы исследования: анализ литературных источников, сравнительно-сопоставительный метод, обобщения, описания и другие методы научного познания.
Информационной базой послужила научная и периодическая литература.
Структура работы отражает логику и содержание исследования. Работа состоит из введения, 5 разделов, заключения, списка используемой литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
24 марта 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью настоящей работы является изучение ключевых моментов изменения трудового договора..docx
2016-03-27 21:04
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо большое автору, работу выполнил раньше срока. Вопросов к курсовой не было, защитился без проблем на отлично. Очень рекомендую работать с этим автором
Хочешь такую же работу?
300 ₽
