Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 300 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
постановка жизненных целей самоменеджмент
Создан заказ №10348027
1 декабря 2023

постановка жизненных целей самоменеджмент

Как заказчик описал требования к работе:
очень срочно )))) Реферат на эту тему может включать следующие разделы: Введение – Актуальность темы – Цели и задачи реферата – Основные понятия и определения Самоменеджмент и его роль в достижении жизненных целей – Определение самоменеджмента – Принципы и методы самоменеджмента Постановка жизне нных целей как часть самоменеджмента – Этапы постановки целей – SMART-технология постановки целей Самоанализ и определение личных потребностей и интересов – Методы самоанализа – Роль самоанализа в постановке целей Планирование и организация работы для достижения целей – Инструменты планирования – Составление плана действий – Управление временем Мотивация и преодоление препятствий на пути к достижению целей – Внутренние и внешние мотиваторы – Техники преодоления препятствий Оценка достигнутых результатов и корректировка целей – Методы оценки результатов – Анализ и оценка достигнутых результатов Заключение – Выводы и рекомендации по теме реферат
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
2 декабря 2023
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
catch22
5
скачать
постановка жизненных целей самоменеджмент .docx
2023-12-05 19:12
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
В срок,советую. Но не знаю примет преподаватель или нет,так как учусь на заочке, узнаю аж в конце января . но в целом все мои требования были выполнены.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Определение спроса на продукцию. Анализ конкурентов
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Общие и частные принципы менеджмента
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Контрольно-курсовое задание - Стратегический менеджмент (MBA)
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Проведение мастер-класса по приготовлению блинов в колледже
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Проектирование управленческой структуры и системы управления
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Контроль в системе управления организацией сервиса.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Проблемы проведения стратегических изменений.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Написать реферат по рекламному менеджменту. Т-02747 -
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Американская модель менеджмента
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Эффективное совещание
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управление трудовыми процессами
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Принятия управленческих решений
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Содержательные и процессуальные теории мотивации в менеджменте
В основе содержательных теорий лежит анализ факторов, обуславливающих мотивацию.
Содержательные теории опираются на теорию человеческих потребностей А. Маслоу (пирамида потребностей Маслоу).
В соответствии с теорией Маслоу, у человека после удовлетворения потребностей, стоящих на предыдущем уровне пирамиды, возникают следующие в иерархии потребности (рис. 1). Нельзя утверждать, что более высокие п...
подробнее
Пример анализа управленческого решения
Анализ управленческого решения может производиться с двух позиций:
Независимо от того, решение в какой сфере рассматривается, в классическом варианте процесс его принятия может быть разделен на шесть этапов:
Рассмотрим проведение анализа управленческого решения на конкретном примере.
Допустим, некая фирма стала терять конкурентные преимущества, вследствие чего доля рынка снизилась. Менеджмент компан...
подробнее
Стратегия управления человеческими ресурсами организации
Основная цель стратегии - выжить, развить и достичь целей, которые поставила перед собой организация в долгосрочной перспективе. Благодаря кадровой политике формируется стратегия управления персоналом организации, которая учитывает в дальнейшем основную стратегию компании. Другими словами, управление человеческими ресурсами - это функция менеджмента организации, и ее можно рассматривать как часть ...
подробнее
Надежность в системах управления качеством
Комплексная система управления качеством призвана решать множество различных проблем. Одной из таких проблем является обеспечение надежности продукции, которая является одним из основных свойств качества.
В общем виде надежность представляет собой комплексное свойство продукции в течение определенного периода времени сохранять значения конкретных параметров в установленных пределах. Указанные парам...
подробнее
Содержательные и процессуальные теории мотивации в менеджменте
В основе содержательных теорий лежит анализ факторов, обуславливающих мотивацию.
Содержательные теории опираются на теорию человеческих потребностей А. Маслоу (пирамида потребностей Маслоу).
В соответствии с теорией Маслоу, у человека после удовлетворения потребностей, стоящих на предыдущем уровне пирамиды, возникают следующие в иерархии потребности (рис. 1). Нельзя утверждать, что более высокие п...
подробнее
Пример анализа управленческого решения
Анализ управленческого решения может производиться с двух позиций:
Независимо от того, решение в какой сфере рассматривается, в классическом варианте процесс его принятия может быть разделен на шесть этапов:
Рассмотрим проведение анализа управленческого решения на конкретном примере.
Допустим, некая фирма стала терять конкурентные преимущества, вследствие чего доля рынка снизилась. Менеджмент компан...
подробнее
Стратегия управления человеческими ресурсами организации
Основная цель стратегии - выжить, развить и достичь целей, которые поставила перед собой организация в долгосрочной перспективе. Благодаря кадровой политике формируется стратегия управления персоналом организации, которая учитывает в дальнейшем основную стратегию компании. Другими словами, управление человеческими ресурсами - это функция менеджмента организации, и ее можно рассматривать как часть ...
подробнее
Надежность в системах управления качеством
Комплексная система управления качеством призвана решать множество различных проблем. Одной из таких проблем является обеспечение надежности продукции, которая является одним из основных свойств качества.
В общем виде надежность представляет собой комплексное свойство продукции в течение определенного периода времени сохранять значения конкретных параметров в установленных пределах. Указанные парам...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы