Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Проведение изменений в организации с организационной культурой типа «Театр» по Ф. Глазлю
Создан заказ №10349435
2 декабря 2023

Проведение изменений в организации с организационной культурой типа «Театр» по Ф. Глазлю

Как заказчик описал требования к работе:
нужно добавить в работу: пример организации, относящийся к этому типу организационной культурой. конкретнее: одна организация и на этом примере дополнить пункты параграфа 2
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
3 декабря 2023
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
alevtinasar
5
скачать
Проведение изменений в организации с организационной культурой типа «Театр» по Ф. Глазлю.docx
2023-12-06 10:09
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.4
Положительно
Работа сделана в кратчайшие сроки и очень качественно. Важно, что автор готов к диалогу.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
преддипломная практика
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Инновационная и инвестиционная деятельность организации
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Управление персоналом предприятия торговле( мотивация)
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Нужно сделать ПАР (Практико-аналитическая работа)
Маркетинговое исследование
Менеджмент организации
управление эффективностью деятельностью ооо Компания Сим Авто
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Инструменты рациональной организации рабочих мест
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
"Основные источники и типы конкурентных преимуществ организации"
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Подробное решение задачи с пояснениями (риск-менеджмент)
Решение задач
Менеджмент организации
Стоимость:
150 ₽
Управление бизнес-процессами в инжиниринговый компании
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Практика преддипломная
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
менеджмент должен служить высшим целям
Эссе
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Мне нужна помощь с эссе по введению в менеджмент
Эссе
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Ананализ предприятия газпром энерго, плюсы и минусы организации
Эссе
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Формальная и неформальная организации
Эссе
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Современный учитель - менеджер образовательного процесса?
Эссе
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Мое управленческое кредо (директора школы)
Эссе
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Дивизиональная организационная структура
Построение дивизиональной структуры в организации предполагает создание относительно независимых от управленческой команды подразделений, которые занимаются отдельными бизнес-процессами.
Дивизиональная структура организации способствует процессу децентрализации процесса принятия управленческих решений. При существовании в организации дивизиональной структуры часть решений переходит в зону ответстве...
подробнее
Поведение подчиненного в организации
Наиболее известным и качественным исследованием в области поведения подчиненных является опрос сотрудников ряда организаций, проведенный Робертом Е. Келли, в результате которого было выявлено пять стилей поведения подчиненных в организации. В основе данной классификации лежат две характеристики сотрудников – критическое мышление и степень активности.
Наличие критического мышления у сотрудника позво...
подробнее
Стили поведения организации
Возможно, изменение социально – экономической системы приведет в последствии к возникновению инновационных стилей организации, которые будут еще более эффективными чем вышеназванные.
подробнее
Американская модель корпоративного управления
В настоящее время существует четыре базовых модели корпоративного управления, одной из них является американская модель. Иначе ее принято называть аутсайдерской. Свое распространение она получила в англоговорящих странах (рисунок 1).

Рисунок 1. Страны, использующие американскую модель корпоративного управления. Автор24 — интернет-биржа студенческих работ
Формирование американской модели происходило ...
подробнее
Дивизиональная организационная структура
Построение дивизиональной структуры в организации предполагает создание относительно независимых от управленческой команды подразделений, которые занимаются отдельными бизнес-процессами.
Дивизиональная структура организации способствует процессу децентрализации процесса принятия управленческих решений. При существовании в организации дивизиональной структуры часть решений переходит в зону ответстве...
подробнее
Поведение подчиненного в организации
Наиболее известным и качественным исследованием в области поведения подчиненных является опрос сотрудников ряда организаций, проведенный Робертом Е. Келли, в результате которого было выявлено пять стилей поведения подчиненных в организации. В основе данной классификации лежат две характеристики сотрудников – критическое мышление и степень активности.
Наличие критического мышления у сотрудника позво...
подробнее
Стили поведения организации
Возможно, изменение социально – экономической системы приведет в последствии к возникновению инновационных стилей организации, которые будут еще более эффективными чем вышеназванные.
подробнее
Американская модель корпоративного управления
В настоящее время существует четыре базовых модели корпоративного управления, одной из них является американская модель. Иначе ее принято называть аутсайдерской. Свое распространение она получила в англоговорящих странах (рисунок 1).

Рисунок 1. Страны, использующие американскую модель корпоративного управления. Автор24 — интернет-биржа студенческих работ
Формирование американской модели происходило ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы