Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Проведение изменений в организации с организационной культурой типа «Театр» по Ф. Глазлю
Создан заказ №10349435
2 декабря 2023

Проведение изменений в организации с организационной культурой типа «Театр» по Ф. Глазлю

Как заказчик описал требования к работе:
нужно добавить в работу: пример организации, относящийся к этому типу организационной культурой. конкретнее: одна организация и на этом примере дополнить пункты параграфа 2
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
3 декабря 2023
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
ЛарисаПроф
5
скачать
Проведение изменений в организации с организационной культурой типа «Театр» по Ф. Глазлю.docx
2023-12-06 10:09
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.4
Положительно
Работа сделана в кратчайшие сроки и очень качественно. Важно, что автор готов к диалогу.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Тебя также могут заинтересовать
контрольная работа по предмету "управление организацией(предприятием)"
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Организация рабочих мест в предприятиях торговли
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Роль кадров при цифровизации производственной деятельности.
Лабораторная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Тактическое планирование и его информационное обеспечение для организации
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Всеобщее Управление Качеством + Средства и методы УК
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
совершенствование организации и ориентация на потребителя
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Разработка должностной инструкции для портье гостинечного комплекса
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Формирование торгового ассортимента
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Показатели деловой активности, рентабельности.
Эссе
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Написать пару не больших Эссе по 5 стр до 24го
Эссе
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
мой опыт работы в команде
Эссе
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Эссе по корпоративному управлению в крупных корпорациях
Эссе
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Ответственность исполнителя и ответственность руководителя
Эссе
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Дивизиональная организационная структура
Построение дивизиональной структуры в организации предполагает создание относительно независимых от управленческой команды подразделений, которые занимаются отдельными бизнес-процессами.
Дивизиональная структура организации способствует процессу децентрализации процесса принятия управленческих решений. При существовании в организации дивизиональной структуры часть решений переходит в зону ответстве...
подробнее
Поведение подчиненного в организации
Наиболее известным и качественным исследованием в области поведения подчиненных является опрос сотрудников ряда организаций, проведенный Робертом Е. Келли, в результате которого было выявлено пять стилей поведения подчиненных в организации. В основе данной классификации лежат две характеристики сотрудников – критическое мышление и степень активности.
Наличие критического мышления у сотрудника позво...
подробнее
Стили поведения организации
Возможно, изменение социально – экономической системы приведет в последствии к возникновению инновационных стилей организации, которые будут еще более эффективными чем вышеназванные.
подробнее
Американская модель корпоративного управления
В настоящее время существует четыре базовых модели корпоративного управления, одной из них является американская модель. Иначе ее принято называть аутсайдерской. Свое распространение она получила в англоговорящих странах (рисунок 1).

Рисунок 1. Страны, использующие американскую модель корпоративного управления. Автор24 — интернет-биржа студенческих работ
Формирование американской модели происходило ...
подробнее
Дивизиональная организационная структура
Построение дивизиональной структуры в организации предполагает создание относительно независимых от управленческой команды подразделений, которые занимаются отдельными бизнес-процессами.
Дивизиональная структура организации способствует процессу децентрализации процесса принятия управленческих решений. При существовании в организации дивизиональной структуры часть решений переходит в зону ответстве...
подробнее
Поведение подчиненного в организации
Наиболее известным и качественным исследованием в области поведения подчиненных является опрос сотрудников ряда организаций, проведенный Робертом Е. Келли, в результате которого было выявлено пять стилей поведения подчиненных в организации. В основе данной классификации лежат две характеристики сотрудников – критическое мышление и степень активности.
Наличие критического мышления у сотрудника позво...
подробнее
Стили поведения организации
Возможно, изменение социально – экономической системы приведет в последствии к возникновению инновационных стилей организации, которые будут еще более эффективными чем вышеназванные.
подробнее
Американская модель корпоративного управления
В настоящее время существует четыре базовых модели корпоративного управления, одной из них является американская модель. Иначе ее принято называть аутсайдерской. Свое распространение она получила в англоговорящих странах (рисунок 1).

Рисунок 1. Страны, использующие американскую модель корпоративного управления. Автор24 — интернет-биржа студенческих работ
Формирование американской модели происходило ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы