Создан заказ №1035671
17 марта 2016
Актуальность темы исследования заключается в том, что учет оплаты труда занимает важнейшее место в системе бухгалтерского учета, так как является неотъемлемой частью деятельности каждого предприятия.
Как заказчик описал требования к работе:
Куплю готовую работу на данную тему.
С сопровождением.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
В современных условиях организациям необходимо решать проблемы по правильному и своевременному отражению расчетов по заработной плате работникам организации.
Актуальность темы исследования заключается в том, что учет оплаты труда занимает важнейшее место в системе бухгалтерского учета, так как является неотъемлемой частью деятельности каждого предприятия. Учет расчетов с персоналом по оплате труда предполагает своевременное начисление зарплаты и прочих выплат работнику, соблюдение законности включения в себестоимость продукции (работ, услуг) сумм начисленной заработной платы и отчислений с нее, группировка показателей по труду и заработной плате для целей оперативного руководства.
В последние годы произошли кардинальные изменения во многих сферах экономической деятельности, в том числе в системе оплаты труда. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Сложились новые отношения между государством, предприятием и работником по поводу организации труда: сегодня предприятия вправе выбирать системы и формы оплаты труда самостоятельно, исходя из специфики и задач, стоящих перед ними, а непосредственной юридической формой регулирования трудовых отношений между работодателем и работником теперь являются тарифные соглашения и коллективный договор.
Затраты на оплату труда рассматриваются в системе всех затрат предприятия. Вопросы раскрытия информации о затратах на оплату труда в учетной политике и управленческой отчетности исследованы недостаточно глубоко. Однако, учет и анализ расчетов на оплату труда, агрегированные в учетно-аналитическую систему, являются актуальным и перспективным направлением повышения эффективности не только системы управления затратами предприятия, но и повышения прибыльности и рентабельности в целом.
Проводимый на предприятии анализ использования трудовых ресурсов и эффективности использования фонда оплаты труда, позволяет выявлять резервы их увеличения.
Целью выпускной квалификационной работы является разработка путей совершенствования учета расчетов по оплате труда на основе изучения состояния учета и проведения анализа в ООО «Солитон».
В соответствии с поставленной целью в выпускной квалификационной работе решены следующие задачи:
изучить теоретические аспекты учета и анализа учета расчетов по оплате труда;
изучить характеристику деятельности организации в ООО «Солитон»;
изучить современное состояние организации учета расчетов по оплате труда в ООО «Солитон»;
провести анализ состояния расчетов по оплате труда в ООО «Солитон»;
разработать рекомендации по совершенствованию учета и анализа расчетов по оплате труда в ООО «Солитон».
Объектом исследования является финансово-хозяйственная деятельность ООО «Солитон».
Предметом исследования является учет и анализ расчетов с персоналом по оплате труда в ООО «Солитон».
В разработку положений учета и анализа расчетов с персоналом по оплате труда внесли свой вклад многие ученые-экономисты, такие как: Безруких П.С., Козлова Е.П., Кондраков Н.П., Мещеряков В.И., Титкова Н.М. Ракоти В.Д., Белова С.В., Камышанова П.И., Ермолович Л.Л., Генкин Б.И., Кондраков И.П., Савицкая Г.В., Хлыстова О.В. и другие.
Рассматривая множество различных подходов учета и анализа расчетов с персоналом по оплате труда можно прийти к выводу, что любой организации необходима эффективная система контроля расчетов с персоналом по оплате труда, которая зависит от качественного бухгалтерского и аналитического учета, позволяющая проводить анализ, на основе которого хозяйствующий субъект сможет улучшить свою деятельность.
Таким образом, несмотря на широкое изучение расчетов с персоналом по оплате труда, существует недостаточная разработанность управления расчетами по оплате в организациях, которая обуславливает актуальность темы исследования, постановку его цели, задачи, структуру дипломной работы.
Источниками информации послужили учебники и учебные пособия, периодическая литература, нормативные акты и формы годовой бухгалтерской отчетности ООО «Солитон».
Практическая значимость дипломной работы заключается в возможности внедрения ее результатов в практику учетного процесса ООО «Солитон».
Выявление и измерение влияния различных факторов на экономический показатели, а также взаимосвязи между ними осуществлялись следующими методами: экономико-статистический, экономико-математический метод.
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка из 47 источников и приложенийПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
24 марта 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Актуальность темы исследования заключается в том, что учет оплаты труда занимает важнейшее место в системе бухгалтерского учета, так как является неотъемлемой частью деятельности каждого предприятия..docx
2016-03-27 13:36
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
АВТОР ЗАМЕЧАТЕЛЬНЫЙ, ЧЕСТНЫЙ, ОТВЕТСТВЕННЫЙ!!! я очень, очень и очень рада, что сотрудничаю с НЕЙ! )
Хочешь такую же работу?
300 ₽
