Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Принятие управленческого решения о создании нового подразделения (отдела ...) на предприятии
Создан заказ №10367631
6 декабря 2023

Принятие управленческого решения о создании нового подразделения (отдела ...) на предприятии

Как заказчик описал требования к работе:
Все указания есть в файле, делать вариант номер 11. 1.Порядок выполнения индивидуальной работы. 1.Изучить исходный теоретический материал для индивидуальной работы. .Написать цель индивидуальной работы. 3. По предложенной методике, необходимо выбрать и описать по то подразделение, в котором Вы хоти те работать (или работаете), деятельность которого Вам интересна и (или) известна. 4. Написать вывод по работе (принять обоснованное управленческое решение о создании нового подразделения на предприятии)
подробнее
Заказчик
заплатил
20 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
7 декабря 2023
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
andrey1211
5
скачать
Принятие управленческого решения о создании нового подразделения (отдела ...) на предприятии.jpg
2023-12-10 10:38
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
автор,в кратчайшие сроки выполнил заказ учётом всех пожеланий. преподаватель поставил 21 из 25 баллов . спасибо

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Понятие и алгоритм разработки концепции услуги.
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Эссе. Корпоративная социальная ответственность
Эссе
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Управление изменениями
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Организация планирования деятельности фирмы
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Научно исследовательская работа "Предпринимательская среда Красноярского края"
Творческая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Экономическая результативность и эффективность компаний
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Моделирование и организация процесса реализации целей организации.
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Учетная политика организации, ее основные моменты и аспекты
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Основные тектологические принципы организации и их сущность
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Управление затратами организации
Решение задач
Менеджмент организации
Стоимость:
150 ₽
Задача на определение достижимого темпа роста организации
Решение задач
Менеджмент организации
Стоимость:
150 ₽
Определить оптимальный объём производства
Решение задач
Менеджмент организации
Стоимость:
150 ₽
менеджмент организации
Решение задач
Менеджмент организации
Стоимость:
150 ₽
разработка стратегии организации (pest, декомпозиция целей, swot)
Решение задач
Менеджмент организации
Стоимость:
150 ₽
задача
Решение задач
Менеджмент организации
Стоимость:
150 ₽
Задачи по Контроллингу
Решение задач
Менеджмент организации
Стоимость:
150 ₽
Задание на определение организационной структуры
Решение задач
Менеджмент организации
Стоимость:
150 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Деструктивное поведение в организации
Трудовая деятельность — это фиксированный в пространстве и во времени ряд целесообразных операций и функций, совершаемых индивидуумами, которые объединены в организации.
В производственном процессе по разным причинам могут появляться факторы, которые приводят к отклонению в поведении трудящихся. Социология труда подобное трудовое поведение называет деструктивным, поскольку оно зачастую негативно ...
подробнее
Проблема управленческого контроля
Контроль является одной из ключевых функции менеджмента. Он обеспечивает поэтапное движение предприятия к намеченной цели путем реализации стратегического плана. Используя контроль и формируя обратную связь с внешней средой, менеджер оценивает эффективность управленческих решений. Оценка эффективности позволяет определить нужность корректировки решения в данный момент.
Процесс осуществления управле...
подробнее
Стандарты поведения в организации
Современный человек, живущий в общественной среде, должен принимать и понимать ее нормы и правила. Большое значение уделяется человеку как элементу коллектива. Коллектив формируется из сотрудников — гармоничных личностей. Эффективный руководитель формирует коллектив исходя из собственных предпочтений и характеру управления. В настоящее время наиболее приоритетный авторитарный стиль управления. Он ...
подробнее
Организационная эффективность предприятия
Обеспечение организационной эффективности – это одна из главных задач менеджмента организации.
Экономическая литература описывает три подхода к изучению организационной эффективности - целевой, системный и выборочный.
Согласно нему организационная эффективность оценивается по способности, действуя рационально, достигать целей, которые были поставлены. Рациональность определяется выбором такого вариа...
подробнее
Деструктивное поведение в организации
Трудовая деятельность — это фиксированный в пространстве и во времени ряд целесообразных операций и функций, совершаемых индивидуумами, которые объединены в организации.
В производственном процессе по разным причинам могут появляться факторы, которые приводят к отклонению в поведении трудящихся. Социология труда подобное трудовое поведение называет деструктивным, поскольку оно зачастую негативно ...
подробнее
Проблема управленческого контроля
Контроль является одной из ключевых функции менеджмента. Он обеспечивает поэтапное движение предприятия к намеченной цели путем реализации стратегического плана. Используя контроль и формируя обратную связь с внешней средой, менеджер оценивает эффективность управленческих решений. Оценка эффективности позволяет определить нужность корректировки решения в данный момент.
Процесс осуществления управле...
подробнее
Стандарты поведения в организации
Современный человек, живущий в общественной среде, должен принимать и понимать ее нормы и правила. Большое значение уделяется человеку как элементу коллектива. Коллектив формируется из сотрудников — гармоничных личностей. Эффективный руководитель формирует коллектив исходя из собственных предпочтений и характеру управления. В настоящее время наиболее приоритетный авторитарный стиль управления. Он ...
подробнее
Организационная эффективность предприятия
Обеспечение организационной эффективности – это одна из главных задач менеджмента организации.
Экономическая литература описывает три подхода к изучению организационной эффективности - целевой, системный и выборочный.
Согласно нему организационная эффективность оценивается по способности, действуя рационально, достигать целей, которые были поставлены. Рациональность определяется выбором такого вариа...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы