Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Принятие управленческого решения о создании нового подразделения (отдела ...) на предприятии
Создан заказ №10367631
6 декабря 2023

Принятие управленческого решения о создании нового подразделения (отдела ...) на предприятии

Как заказчик описал требования к работе:
Все указания есть в файле, делать вариант номер 11. 1.Порядок выполнения индивидуальной работы. 1.Изучить исходный теоретический материал для индивидуальной работы. .Написать цель индивидуальной работы. 3. По предложенной методике, необходимо выбрать и описать по то подразделение, в котором Вы хоти те работать (или работаете), деятельность которого Вам интересна и (или) известна. 4. Написать вывод по работе (принять обоснованное управленческое решение о создании нового подразделения на предприятии)
подробнее
Заказчик
заплатил
20 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
7 декабря 2023
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
scient1a
5
скачать
Принятие управленческого решения о создании нового подразделения (отдела ...) на предприятии.jpg
2023-12-10 10:38
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
автор,в кратчайшие сроки выполнил заказ учётом всех пожеланий. преподаватель поставил 21 из 25 баллов . спасибо

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Организация выпуска АТС на линию. Ведение учетной документации
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
управление конфликтами на предприятии
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Эффективность использования различных типов судов
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Исследование внешней и внутренней среды организации
Эссе
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Написание отчета по практике в отделе маркетинга (smm)
Другое
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Методы оценки HR-проектов
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
ОРГАНИЗАЦИЯ СИЛОВОЙ ПОДГОТОВКИ ЮНОШЕЙ ЗАНИМАЮЩИХСЯ СПОРТИВНЫМ ТУРИЗМОМ
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Менеджмент
Решение задач
Менеджмент организации
Стоимость:
150 ₽
Кейс Корпоративное управление и/или корпоративная социальная ответственность
Решение задач
Менеджмент организации
Стоимость:
150 ₽
В центре трудовой адаптации исправительного учреждения производят проц
Решение задач
Менеджмент организации
Стоимость:
150 ₽
y'=x+2y Используя методы Эйлера и Рунге-Кутта, составьте таблицу приб
Решение задач
Менеджмент организации
Стоимость:
150 ₽
БЕЗОПАСНОСТЬ ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Решение задач
Менеджмент организации
Стоимость:
150 ₽
Планирование труда и заработной платы
Решение задач
Менеджмент организации
Стоимость:
150 ₽
менеджмент организации
Решение задач
Менеджмент организации
Стоимость:
150 ₽
Менеджмент организации
Решение задач
Менеджмент организации
Стоимость:
150 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Деструктивное поведение в организации
Трудовая деятельность — это фиксированный в пространстве и во времени ряд целесообразных операций и функций, совершаемых индивидуумами, которые объединены в организации.
В производственном процессе по разным причинам могут появляться факторы, которые приводят к отклонению в поведении трудящихся. Социология труда подобное трудовое поведение называет деструктивным, поскольку оно зачастую негативно ...
подробнее
Проблема управленческого контроля
Контроль является одной из ключевых функции менеджмента. Он обеспечивает поэтапное движение предприятия к намеченной цели путем реализации стратегического плана. Используя контроль и формируя обратную связь с внешней средой, менеджер оценивает эффективность управленческих решений. Оценка эффективности позволяет определить нужность корректировки решения в данный момент.
Процесс осуществления управле...
подробнее
Стандарты поведения в организации
Современный человек, живущий в общественной среде, должен принимать и понимать ее нормы и правила. Большое значение уделяется человеку как элементу коллектива. Коллектив формируется из сотрудников — гармоничных личностей. Эффективный руководитель формирует коллектив исходя из собственных предпочтений и характеру управления. В настоящее время наиболее приоритетный авторитарный стиль управления. Он ...
подробнее
Организационная эффективность предприятия
Обеспечение организационной эффективности – это одна из главных задач менеджмента организации.
Экономическая литература описывает три подхода к изучению организационной эффективности - целевой, системный и выборочный.
Согласно нему организационная эффективность оценивается по способности, действуя рационально, достигать целей, которые были поставлены. Рациональность определяется выбором такого вариа...
подробнее
Организационная эффективность предприятия
Обеспечение организационной эффективности – это одна из главных задач менеджмента организации.
Экономическая литература описывает три подхода к изучению организационной эффективности - целевой, системный и выборочный.
Согласно нему организационная эффективность оценивается по способности, действуя рационально, достигать целей, которые были поставлены. Рациональность определяется выбором такого вариа...
подробнее
Деструктивное поведение в организации
Трудовая деятельность — это фиксированный в пространстве и во времени ряд целесообразных операций и функций, совершаемых индивидуумами, которые объединены в организации.
В производственном процессе по разным причинам могут появляться факторы, которые приводят к отклонению в поведении трудящихся. Социология труда подобное трудовое поведение называет деструктивным, поскольку оно зачастую негативно ...
подробнее
Проблема управленческого контроля
Контроль является одной из ключевых функции менеджмента. Он обеспечивает поэтапное движение предприятия к намеченной цели путем реализации стратегического плана. Используя контроль и формируя обратную связь с внешней средой, менеджер оценивает эффективность управленческих решений. Оценка эффективности позволяет определить нужность корректировки решения в данный момент.
Процесс осуществления управле...
подробнее
Стандарты поведения в организации
Современный человек, живущий в общественной среде, должен принимать и понимать ее нормы и правила. Большое значение уделяется человеку как элементу коллектива. Коллектив формируется из сотрудников — гармоничных личностей. Эффективный руководитель формирует коллектив исходя из собственных предпочтений и характеру управления. В настоящее время наиболее приоритетный авторитарный стиль управления. Он ...
подробнее
Организационная эффективность предприятия
Обеспечение организационной эффективности – это одна из главных задач менеджмента организации.
Экономическая литература описывает три подхода к изучению организационной эффективности - целевой, системный и выборочный.
Согласно нему организационная эффективность оценивается по способности, действуя рационально, достигать целей, которые были поставлены. Рациональность определяется выбором такого вариа...
подробнее
Деструктивное поведение в организации
Трудовая деятельность — это фиксированный в пространстве и во времени ряд целесообразных операций и функций, совершаемых индивидуумами, которые объединены в организации.
В производственном процессе по разным причинам могут появляться факторы, которые приводят к отклонению в поведении трудящихся. Социология труда подобное трудовое поведение называет деструктивным, поскольку оно зачастую негативно ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы